Wie MarqVision Seine Globale Präsenz Rechtskonform Mit Deel Erweitert Hat

Gegründet im Jahr 2019, ist MarqVision ein US-amerikanisches, wegweisendes Startup, das integrierte, KI-basierte IP-Schutzlösungen anbietet. Es hat insgesamt etwa 41 Mio. USD an Investitionen erhalten, zu den namhaften Investoren gehören SoftBank Ventures, Y Combinator und Altos Ventures.

MarqVision startete 2022 seine globale Expansion, beginnend mit Europa. Das internationale Wachstum brachte jedoch Herausforderungen mit sich – komplexe Einstellungs- und Arbeitsgesetze, grenzüberschreitende Zahlungen und Compliance-Risiken. Während das Unternehmen seine internationale Präsenz ausweitete, benötigte es einen schnellen, nahtlosen und rechtskonformen Weg, um über 30 internationale Mitarbeitende in acht Ländern zu Onboarden: Belgien, Frankreich, Italien, Portugal, Spanien, Schweiz, das Vereinigte Königreich und China.

„Die Entscheidung für Deel war einfach – sie bieten unvergleichliche Compliance- und HR-Unterstützung, die mit schnell wachsenden Unternehmen wie unserem mitwächst. Sie waren der beste Partner für die Umsetzung unserer globalen Einstellungsstrategie.“ — Yunjung (Rina) Bae, Director of People, MarqVision

Durch die Nutzung von EOR und Deel Payroll konnte MarqVision seine globale Expansion und Prozesse im Talentmanagement erfolgreich vereinfachen.

Deel half MarqVision, sich in den komplexen Rechtslandschaften von acht Ländern zurechtzufinden und sorgte für Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen, HR-Vorschriften und Beschäftigungsstandards.

„Deel gibt uns die Werkzeuge an die Hand, um komplexe Compliance-Themen in mehreren Ländern zu meistern – sie helfen uns, Risiken zu mindern, Verzögerungen zu vermeiden und unsere globale Expansion auf Kurs zu halten.“ — Yunjung (Rina) Bae, Director of People, MarqVision

Mit Deel Payroll verwaltete MarqVision Zahlungen für alle globalen Mitarbeitenden auf einer einzigen Plattform, was zu voller Transparenz und Kontrolle führte.

„Deel macht alles einfacher – es übernimmt die schwere Arbeit, wie Berechnungen und Währungsumtausch. Ohne Deel wäre die Verwaltung der Gehaltsabrechnung über mehrere Länder und Währungen für ein globales Unternehmen wie unseres nahezu unmöglich.“ — Yunjung (Rina) Bae, Director of People, MarqVision

Vereinfachte Visa-Verwaltung

Durch Deel konnte MarqVision rechtskonform Mitarbeitende einstellen, die sich in einem Visumstatuswechsel befanden, und so die für die globale Expansion erforderlichen Talente sichern.

„Verfahren rund um Visa, wie Arbeitsvisa, können überwältigend sein, aber mit Deel können wir sie nahezu eigenständig bewältigen.“ — Yunjung (Rina) Bae, Director of People, MarqVision

Verbesserte HR-Produktivität Durch KI

Durch den Einsatz von Deel AI erhalten Mitarbeitende ihre Antworten schneller und genauer.

Mit Deel als vertrauenswürdigem Partner setzte MarqVision seine globale Reise mit Zuversicht fort – gestützt von einer Plattform, die für rechtskonformes, grenzenloses Wachstum entwickelt wurde.