Wie Palm NFT Studio Mit Deel 80+ Stunden Pro Monat Spart

Palm NFT Studio befähigt Künstler, Marken und Fans, tiefere Communities On-Chain aufzubauen. Sie sind ein Kollektiv aus Softwareentwicklern, generativen Künstlern, Story-World-Schaffenden und Strategen. Ihre Arbeit umfasst alle Aspekte der Web3-Technologie und kreativen Produktion. Gemeinsam haben sie einige der größten und engagiertesten Communities im Web3 auf dem nachhaltig ausgerichteten Palm-Netzwerk aufgebaut, einer Ethereum-kompatiblen Sidechain, die als Grundlage für ein neues skalierbares und nachhaltiges Ökosystem für NFTs dient.

Ihr Ziel ist es, die nächste Generation von Engagement zu finden, indem sie mit verschiedenen Marken und Künstlern zusammenarbeiten, um das offenste, inklusivste, kreativste und nachhaltigste Unternehmen im Web3 zu schaffen.

Das zu 100 % remote arbeitende Team von Palm NFT Studio ist auf sieben Länder verteilt, weshalb die Verwaltung ihrer internationalen Belegschaft nicht einfach war. Das People- und Talent-Team stand vor komplexen Herausforderungen bei globaler Einstellung und Mitarbeitermanagement und benötigte eine umfassende Lösung, um die Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften sicherzustellen.

Die Wunschplattform von Palm NFT Studio sollte den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient verwalten können, einschließlich Gehaltsabrechnung, schnellem Onboarding, Ausgabenverwaltung, bezahltem Urlaub und Beendigungen. Außerdem brauchte das Team eine kosteneffiziente Lösung, die die Nuancen der Rechtslagen verschiedener Regionen und Länder berücksichtigt.

Nach eingehender Recherche stellte das People- und Talent-Team fest, dass Deel die perfekte Lösung ist, um ihre Anforderungen mit einer zentralisierten Plattform zu erfüllen, die das Management ihrer globalen Belegschaft vereinfacht und gleichzeitig die Einhaltung lokaler Gesetze erleichtert.

Deel hat Anita Smith, Head of People bei Palm NFT Studio, maßgeblich dabei unterstützt, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus an einem Ort zu verwalten und die Herausforderungen eines entfernten, internationalen Teams zu meistern. Die Automatisierungsfunktionen von Deel sind ein großer Vorteil, da sie manuelle Prozesse überflüssig machen und die Arbeit des People-and-Talent-Teams effizienter gestalten. Das Team profitiert von zahlreichen Funktionen – von Onboarding über Urlaubsverwaltung und Gehaltsabrechnung bis hin zu Compliance und Vertragsänderungen.

• Die Urlaubsverwaltung ist für das People-and-Talent-Team von Palm NFT Studio ein Wendepunkt, da sie den Prozess der Abwesenheitsverwaltung in jedem Land vereinfacht. Vor Deel berechnete das Team die Feiertage jedes Landes manuell und stellte mühsam sicher, dass jede einzelne Person die ihr zustehende Freizeit erhielt. Jetzt können Mitarbeitende problemlos lokale Feiertage nehmen, was dem Team Zeit und Aufwand erspart.

• Sie empfinden den Onboarding-Prozess als äußerst effizient und schnell: „Ich würde sagen, dass ich nur fürs Onboarding eine weitere Person einstellen müsste, wenn es Deel nicht gäbe, also spart es dem Unternehmen Zeit und Geld“, sagt Smith. Sie schätzen auch die individuellen Profile für jedes Teammitglied auf der Plattform, die die Verwaltung vereinfachen.

• Deels Gehaltsabrechnung ist kosteneffizient und hat die Arbeitsbelastung für die interne Leitung von Finanzen und Buchhaltung erheblich reduziert.

• Die globale Wissensdatenbank von Deel war für das People-and-Talent-Team von unschätzbarem Wert, insbesondere beim Umgang mit den Besonderheiten der Gesetze verschiedener Länder, einschließlich Informationen zu Sozialleistungen, Elternzeit und weiteren relevanten Themen. Diese Informationen sparen dem Team viel Rechercheaufwand und stellen sicher, dass sie über korrekte Informationen verfügen.

• Sie schätzen die Unterstützung durch das Deel-Team. Diese Hilfe war besonders wertvoll angesichts der Komplexität der Arbeit mit einem internationalen Team. „Die Personen, mit denen ich (bei Deel) zusammengearbeitet habe, und die Teams, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren absolut großartig. Ich stelle eine Million Fragen, und sie sind super nett, eine Million Mal“, sagt Anita.

Insgesamt hat die umfassende Lösung von Deel die Arbeit des People-and-Talent-Teams deutlich erleichtert, sodass sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können und gleichzeitig die Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften gewährleistet ist.

Mit den erweiterten Reporting-Funktionen von Deel kann das Team von Palm NFT Studio problemlos auf ihre gesamten Personaldaten zugreifen und diese über visuelle Grafiken und Analysen auswerten, ohne die Deel-Plattform verlassen zu müssen. Smith erklärt: „Ich weiß die Art und Weise, wie die Daten dargestellt werden, wirklich zu schätzen, weil es mir erleichtert wird, relevante Informationen zu erkunden und zu extrahieren, um fundiertere Entscheidungen zu treffen.“ Das People-and-Talent-Team profitiert außerdem von Deels Abwesenheitserfassung, mit der sichergestellt werden kann, dass jede:r Mitarbeitende ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben hält.

Aus demografischer und Diversitäts-Perspektive ermöglichen Deels Reporting-Funktionen Palm NFT Studio die Analyse der Anzahl der Mitarbeitenden in verschiedenen Ländern, der Anzahl der EORs im Vergleich zu Auftragnehmern sowie den Zugriff auf verfügbare Tools und Integrationen. Die Reporting-Funktion liefert einen schnellen Überblick über die vielfältige Belegschaft des Unternehmens, die die Werte und die Vision der Organisation widerspiegelt.

Insgesamt bieten Deels Reporting-Funktionen dem People-and-Talent-Team von Palm NFT Studio wertvolle Einblicke und Daten, die ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zur Verwaltung ihrer Belegschaft zu treffen. Mit Deel können sie potenzielle Probleme proaktiv erkennen und Gegenmaßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende zufrieden, gesund und produktiv sind.