Wie Pro5 mit Deel die Zeit bis zur Einstellung von Wochen auf Stunden verkürzte

Renrui HR, ein führender HR-Anbieter in China, ist eine Partnerschaft mit Deels automatisierter Plattform für globales Recruiting eingegangen, um eine All-in-One-Lösung für internationales Recruiting und Gehaltsabrechnung anzubieten.

Mit über 1.200 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 500 Millionen US-Dollar verfügt Renrui HR über das Know-how, chinesische Unternehmen bei der globalen Expansion zu begleiten. Deel stellt die Technologie bereit, die grenzüberschreitende Einstellungen mühelos macht. Gemeinsam ermöglichen sie nahtlose Gehaltsabrechnung und Compliance für internationale Teams.

Lokales Know-how trifft auf globale Infrastruktur

Anfangs arbeitete Renrui HR in jedem Land mit lokalen Partnern zusammen, um chinesischen Unternehmen globale Services anzubieten. Die Verwaltung einer Vielzahl internationaler Partner wurde jedoch mit der Zeit immer komplexer in Management und Kommunikation.

Renrui HR benötigte eine bessere Lösung — und genau das bot Deel: automatisierte Verträge, Papierkram und Zahlungen für mehr als 100 Länder auf einem Dashboard.

Terry Ouyang, Leiter International Business bei Renrui HR, erklärt: „Vor Deel führten die Koordination zahlreicher lokaler Partner zu Verzögerungen und zusätzlichen Kosten. Auch die Compliance stellte eine Herausforderung dar.“ Mit Deel gewinnt Renrui HR an Effizienz und reduziert die Betriebskosten für Kunden, übernimmt die Kundenberatung, während Deel die technologische Infrastruktur bereitstellt.

Das Beste aus beiden Welten: Expertise und Automatisierung

Gemeinsam optimieren Renrui HR und Deel das globale Recruiting. Die weltweite HR-Expertise von Renrui HR unterstützt Kunden bei ihrer Expansion. Deels Recruiting-Software erledigt die mühsamen Aufgaben im Hintergrund. „Deel ermöglicht es uns, globale Recruiting-Abläufe auf einer Plattform zu verwalten. Diese Transparenz und Effizienz bringen unseren Kunden erhebliche Kosteneinsparungen“, sagt Ouyang.

Nach einem Jahr Partnerschaft hat Renrui HR mit Deel die Unterstützung von 40 auf über 100 Länder ausgeweitet. Es erwartet eine Steigerung seines Kundenstamms um 30–40 %.

Unternehmen weltweit begleiten

Renrui HR plant, in Entwicklungsregionen ohne ausgereifte HR-Lösungen zu expandieren und dabei Deel als technologische Basis zu nutzen.