Deel vs. ADP

Wir verfügen über 150+ Rechtseinheiten, 68+ Integrationen, 15+ Zahlungsmethoden, ein HRIS, 24/7-Support und mehr, um Ihnen zu helfen, die Einstellung, Bezahlung, Verwaltung und Entwicklung Ihrer internationalen Belegschaft effizient und rechtskonform zu optimieren.

40,000+ Unternehmen von Startups bis Konzernen wählen Deel

Deel wurde in 92 % der gemeinsamen G2‑Berichte für das Frühjahr 2025 in den Kategorien höher bewertet als ADP

Wählen Sie Deel statt ADP

Eigene Infrastruktur

Zahlen Sie nicht mehr extra für Partnerdienste

ADP* arbeitet in einigen Ländern mit externen Partnern zusammen, was zu höheren Kosten und einem erhöhten Compliance‑Risiko führen kann. Außerdem betreiben sie US‑ und globale Gehaltsabrechnung auf separaten Systemen, was zu einer inkonsistenten Erfahrung führt. Wir nutzen in 150+ Ländern unsere eigene Infrastruktur und hauseigene Expertinnen und Experten für stärkeren Compliance‑Schutz. Da die US‑ und die globale Gehaltsabrechnung im selben System laufen, erhalten Sie in jedem Abrechnungszyklus ein konsistentes Erlebnis.

Eigentum an Rechtseinheiten

150+

42+

Hauseigene EOR‑Dienste in 150+ Ländern

Eigen betriebene Gehaltsabrechnung in allen Ländern, in denen EOR‑ und Gehaltsabrechnungsdienste angeboten werden

US‑ und globale Gehaltsabrechnung in einem System

Ein einheitliches, natives Lohnabrechnungsmodul für über 50 Länder

Lohnabrechnung in Echtzeit für sofortige G2N‑Berechnungen und blitzschnelle Lohnbuchhaltung in über 50 Ländern

Hauseigene Services für arbeitsbezogene Einwanderung in 50+ Ländern

Plattform

Eine vollständige Plattform – bereit für globales Wachstum

Eingebaute Funktionen wie KI, Workflows, Berichte und anpassbare Richtlinien ersetzen mehrere Tools, straffen Abläufe und helfen Ihrem Team, ohne Komplexität zu skalieren.

Unterstützende Tools wie Gehaltsanalysen, Beschäftigungs‑ und Sozialleistungsleitfäden und mehr, um die zukünftige Expansion Ihrer Belegschaft in 150+ Ländern zu planen

Ein System für globale Gehaltsabrechnung, globale Einstellung, HRIS, Globale Mobilität, Leistungsmanagement, Lernmanagement und Analysen & Auswertungen

Automatisieren Sie IT‑Operationen und Logistik für Mitarbeitendenausrüstung von der Bereitstellung bis zum Lebensende in über 130 Ländern

Compliance Hub, der Kunden automatisch über neue Vorschriften und mögliche Verstöße in über 150 Ländern informiert

Integrieren Sie Netsuite, Quickbooks, Xero und mehr in wenigen Tagen

Deel HR

Sparen Sie Zeit mit unserer All‑in‑One‑HR‑Plattform

Wir haben alles konsolidiert, was Sie zur Verwaltung Ihres globalen Teams benötigen. Sie senken Kosten, sparen Verwaltungszeit und können mit mehr Selbstvertrauen skalieren.

Vollständig anpassbares Leistungsmanagementsystem inklusive 360°‑Feedback‑Beurteilungen

Karrierefahrpläne mit detaillierten Kompetenzen pro Rolle und Level, KI‑gestützten Karrierepfaden und einer Kompetenzbibliothek

Zentralisiertes Lernmanagementsystem mit KI‑gestützter Kurserstellung, um Mitarbeiterschulungen einfach bereitzustellen, zuzuweisen und nachzuverfolgen

Planen Sie die Mitarbeiterzahl mit Vergütungsspannen, verknüpfen Sie Leistungsbewertungen mit der Vergütung und verbinden Sie dies mit der Globalen Gehaltsabrechnung und IT‑Services

Vermittlung zu führenden Talentfirmen, die Ihnen helfen, Talente überall auf der Welt zu finden

HR‑Plugins zur Verwaltung von Weiterempfehlungen, Organigrammen, Pulse‑Umfragen, PTO, Announcements, Anerkennungen und mehr direkt in Slack

Support

Interner und Partner‑Support rund um die Uhr verfügbar

Unsere Lösung ist schneller mit 24/7 In‑App‑Support und einem dedizierten Customer Success Manager. ADP trennt seine Supportstruktur vom Rest des Unternehmens, was zu Verzögerungen führen kann.

Dedizierter Ansprechpartner für globalen Support, integriert mit dem restlichen Unternehmen

24/7 Mehrkanal‑Support: Telefon, Rückruf, Videoanruf, E‑Mail, WhatsApp und Slack für Enterprise

Vor‑Ort HR‑Erfahrungsteam für EOR‑Mitarbeitende

KI‑Assistent für sofortige globale HR‑ und Compliance‑Einblicke in über 100 Ländern, in der App und integriert in Slack

Transparente Kosten

Keine versteckten Gebühren oder überraschenden Zusatzkosten

ADP‑Kunden berichten von zahlreichen zusätzlichen Gebühren. In der Regel kosten Anpassungen extra und gehen mit hohen Implementierungsgebühren einher. Unsere Preise sind transparent und alles ist enthalten: erstklassige Anpassungsmöglichkeiten, Kundensupport, Self‑Service‑Automatisierung und mehr.

Kundenservice in den Preisen enthalten

Kostenlose Self‑Service‑Automatisierung

Entwickeln Sie kostenlos mit der API

*Dieser repräsentative Vergleich basiert auf den bekannten Produktfunktionen von ADP Stand April 2025

g2 Momentum‑Leader

#1 Mehrländer‑Gehaltsabrechnungssoftware

Deel wurde von G2 im Spring‑2025‑Bericht in mehreren globalen Kategorien als Nr. 1‑Plattform ausgezeichnet.

Nr. 1 Software zur Verwaltung von Auftragnehmern
Nr. 1 Unternehmenssoftware für Mehrländer‑Gehaltsabrechnung Gehaltsabrechnungssoftware
Nr. 1 Employer of Record (EOR) Software
Nr. 1 HR‑Compliance für Unternehmen
Nr. 1 Plattform für globale Beschäftigung

G2 Grid® für Mehrländer‑Gehaltsabrechnungssoftware

Wir heben den Kundensupport auf ein neues Niveau

Ausgezeichneter Kundensupport bildet das Fundament eines effektiven globalen HR‑ und Gehaltsabrechnungsmanagements. Unser Weg, die führende All‑in‑One‑HR‑ und Gehaltsabrechnungsplattform für globale Teams zu werden, bedeutet ständige Innovation und ein tiefes Engagement für unsere 35.000+ Kundinnen und Kunden.

91%

der Kundenanfragen, die beim ersten Kontakt per Live‑Chat gelöst wurden

6 min

zur Lösung der meisten EOR‑ und Auftragnehmer‑Probleme

90%+

CSAT über 16 Monate beibehalten

4.8/5

Bewertung auf G2 für unseren Kundensupport

Erfahren Sie, warum unsere Kunden uns lieben

„Deel ist ohne Zweifel die kompatibelste All‑in‑One‑Lösung für moderne Organisationen. Mit allem, was Sie benötigen, um Mitarbeitende einzustellen und zu bezahlen, in einer Plattform kommt kein anderer Anbieter an das Maß an Partnerschaft heran, das Deel bietet.“

Lindsay Ross

CHRO at Bitpanda

„Deel hebt sich von anderen Anbietern durch seine benutzerfreundliche Plattform ab, die verschiedene HR‑Aufgaben zentralisiert, einen hervorragenden Kundenservice bietet, durch den wir uns wertgeschätzt fühlen, und eine robuste Compliance hat.“

William Dagiantis

Cofounder & CEO at Cloudasta

„Bei unserem vorherigen EOR‑Anbieter dauerten Antworten des Kundensupports Tage. Deels Support ist nicht nur schneller, sondern mit Deel AI erhalten wir Antworten auf globale HR‑Fragen sofort – eine komplette Wende.“

Helen Keegan

Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls

Haftungsausschluss: Die von G2 stammenden Daten wurden im April 2025 erhoben und können sich ändern oder aktualisiert werden. Deel übernimmt keine Gewähr für die Vollständigkeit oder Genauigkeit der Informationen auf dieser Seite.

Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos

>150

Länder

>40.000

Kunden

>20 Mrd. $

globale Payroll rechtssicher abgewickelt

>90

NPS unserer Enterprise-Kunden