powered by g2 – Datenstand: 04/2025

Deel vs. ADP

Wir verfügen über 150+ Rechtseinheiten, 68+ Integrationen, 15+ Zahlungsmethoden, ein HRIS, 24/7-Support und mehr, um Ihnen zu helfen, die Einstellung, Bezahlung, Verwaltung und Entwicklung Ihrer internationalen Belegschaft effizient und rechtskonform zu optimieren.

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40,000+ Unternehmen von Startups bis Konzernen wählen Deel

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Deel wurde in 92 % der gemeinsamen G2‑Berichte für das Frühjahr 2025 in den Kategorien höher bewertet als ADP

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Wählen Sie Deel statt ADP
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1

Eigene Infrastruktur

Zahlen Sie nicht mehr extra für Partnerdienste

ADP* arbeitet in einigen Ländern mit externen Partnern zusammen, was zu höheren Kosten und einem erhöhten Compliance‑Risiko führen kann. Außerdem betreiben sie US‑ und globale Gehaltsabrechnung auf separaten Systemen, was zu einer inkonsistenten Erfahrung führt. Wir nutzen in 150+ Ländern unsere eigene Infrastruktur und hauseigene Expertinnen und Experten für stärkeren Compliance‑Schutz. Da die US‑ und die globale Gehaltsabrechnung im selben System laufen, erhalten Sie in jedem Abrechnungszyklus ein konsistentes Erlebnis.

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Eigentum an Rechtseinheiten

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150+

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42+

Ein einheitliches, natives Lohnabrechnungsmodul für über 50 Länder

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Lohnabrechnung in Echtzeit für sofortige G2N‑Berechnungen und blitzschnelle Lohnbuchhaltung in über 50 Ländern

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2

Plattform

Eine vollständige Plattform – bereit für globales Wachstum

Eingebaute Funktionen wie KI, Workflows, Berichte und anpassbare Richtlinien ersetzen mehrere Tools, straffen Abläufe und helfen Ihrem Team, ohne Komplexität zu skalieren.

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Integrieren Sie Netsuite, Quickbooks, Xero und mehr in wenigen Tagen

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3

Deel HR

Sparen Sie Zeit mit unserer All‑in‑One‑HR‑Plattform

Wir haben alles konsolidiert, was Sie zur Verwaltung Ihres globalen Teams benötigen. Sie senken Kosten, sparen Verwaltungszeit und können mit mehr Selbstvertrauen skalieren.

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Vollständig anpassbares Leistungsmanagementsystem inklusive 360°‑Feedback‑Beurteilungen

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4

Support

Interner und Partner‑Support rund um die Uhr verfügbar

Unsere Lösung ist schneller mit 24/7 In‑App‑Support und einem dedizierten Customer Success Manager. ADP trennt seine Supportstruktur vom Rest des Unternehmens, was zu Verzögerungen führen kann.

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5

Transparente Kosten

Keine versteckten Gebühren oder überraschenden Zusatzkosten

ADP‑Kunden berichten von zahlreichen zusätzlichen Gebühren. In der Regel kosten Anpassungen extra und gehen mit hohen Implementierungsgebühren einher. Unsere Preise sind transparent und alles ist enthalten: erstklassige Anpassungsmöglichkeiten, Kundensupport, Self‑Service‑Automatisierung und mehr.

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Kundenservice in den Preisen enthalten

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Kostenlose Self‑Service‑Automatisierung

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Entwickeln Sie kostenlos mit der API

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*Dieser repräsentative Vergleich basiert auf den bekannten Produktfunktionen von ADP Stand April 2025

g2 Momentum‑Leader

#1 Mehrländer‑Gehaltsabrechnungssoftware

Deel wurde von G2 im Spring‑2025‑Bericht in mehreren globalen Kategorien als Nr. 1‑Plattform ausgezeichnet.

  • Nr. 1 Software zur Verwaltung von Auftragnehmern
  • Nr. 1 Unternehmenssoftware für Mehrländer‑Gehaltsabrechnung Gehaltsabrechnungssoftware
  • Nr. 1 Employer of Record (EOR) Software
  • Nr. 1 HR‑Compliance für Unternehmen
  • Nr. 1 Plattform für globale Beschäftigung

G2 Grid® für Mehrländer‑Gehaltsabrechnungssoftware

Wir heben den Kundensupport auf ein neues Niveau
Ausgezeichneter Kundensupport bildet das Fundament eines effektiven globalen HR‑ und Gehaltsabrechnungsmanagements. Unser Weg, die führende All‑in‑One‑HR‑ und Gehaltsabrechnungsplattform für globale Teams zu werden, bedeutet ständige Innovation und ein tiefes Engagement für unsere 35.000+ Kundinnen und Kunden.
91%

der Kundenanfragen, die beim ersten Kontakt per Live‑Chat gelöst wurden

6 min

zur Lösung der meisten EOR‑ und Auftragnehmer‑Probleme

90%+

CSAT über 16 Monate beibehalten

4.8/5

Bewertung auf G2 für unseren Kundensupport

Erfahren Sie, warum unsere Kunden uns lieben

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„Deel ist ohne Zweifel die kompatibelste All‑in‑One‑Lösung für moderne Organisationen. Mit allem, was Sie benötigen, um Mitarbeitende einzustellen und zu bezahlen, in einer Plattform kommt kein anderer Anbieter an das Maß an Partnerschaft heran, das Deel bietet.“

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Lindsay Ross

CHRO at Bitpanda

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„Deel hebt sich von anderen Anbietern durch seine benutzerfreundliche Plattform ab, die verschiedene HR‑Aufgaben zentralisiert, einen hervorragenden Kundenservice bietet, durch den wir uns wertgeschätzt fühlen, und eine robuste Compliance hat.“

William Dagiantis

Cofounder & CEO at Cloudasta

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„Bei unserem vorherigen EOR‑Anbieter dauerten Antworten des Kundensupports Tage. Deels Support ist nicht nur schneller, sondern mit Deel AI erhalten wir Antworten auf globale HR‑Fragen sofort – eine komplette Wende.“

Profile avatar

Helen Keegan

Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls

Haftungsausschluss: Die von G2 stammenden Daten wurden im April 2025 erhoben und können sich ändern oder aktualisiert werden. Deel übernimmt keine Gewähr für die Vollständigkeit oder Genauigkeit der Informationen auf dieser Seite.

Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos

>150

Länder

>40,000

Kunden

>20 Mrd. $

globale Payroll rechtssicher abgewickelt

>90

NPS unserer Enterprise-Kunden