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Deel vs. Rippling
Wir haben 150+ Rechtseinheiten, 68+ Integrationen, 15+ Zahlungsmethoden, ein HRIS, 24/7 Support und mehr, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre internationale Belegschaft effizient und rechtskonform einzustellen, zu bezahlen, zu verwalten und weiterzuentwickeln.
40,000+ Unternehmen – von Startups bis hin zu Konzernen – entscheiden sich für deel
Wählen Sie Deel Statt Rippling
Abdeckung
Stellen Sie dort ein, wo Sie möchten. Das meinen wir ernst.
Unsere globalen Rechtseinheiten, die Gehaltsabrechnungsinfrastruktur und internen Experten in 150+ Ländern bieten Ihnen eine große Auswahl an Einstellungsmöglichkeiten mit unvergleichlichen Onboarding-Zeiten
EOR- und Globale Gehaltsabrechnungsdienste in 150+ Ländern über eigene Rechtseinheiten
Ein einheitliches natives Lohnabrechnungsmodul in über 50 Ländern
Lohnabrechnung in Echtzeit für sofortige G2N-Berechnungen und blitzschnelle Lohnbuchhaltung in 50+ Ländern
Interne US-PEO-Dienste einschließlich EPLI und SUTA für PEO-Report-Staaten, kostenlos
Hauseigene Visumdienste für über 70 Länder, einschließlich USA, Kanada und VAE, mit In‑App‑Tracking des Visumantragsstatus
Compliance
Reduzieren Sie Risiken Mit Erstklassiger Globaler Compliance
Mit integrierter globaler Compliance und hauseigenen Expertenteams in 150+ Ländern halten wir Sie überall regelkonform.
Bewertung des Beschäftigungsstatus für jede Neueinstellung
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Lokal konforme Arbeitnehmervertragsvorlagen für 150+ Länder
Deel HR
Verwalten Sie alle HR‑Aufgaben an einem Ort
Wir haben alles konsolidiert, was Sie zur Verwaltung Ihres globalen Teams benötigen. Sie reduzieren Kosten, sparen Verwaltungszeit und können mit mehr Zuversicht skalieren.
HR‑Plugins zur Verwaltung von Weiterempfehlungen, Organigrammen, Pulse‑Umfragen, PTO, Announcements, Anerkennungen und mehr direkt in Slack
Vernetzen Sie sich mit führenden Talentfirmen, um Talente überall auf der Welt zu rekrutieren
Karrierefahrpläne mit detaillierten Kompetenzen pro Rolle und Level, KI‑gestützten Karrierepfaden und einer Kompetenzbibliothek
KI‑gestützte, intelligente HR‑ und Compliance‑Unterstützung — entwirft Karriereframeworks, erstellt Schulungsmodule und mehr
Plattform
Eine vollständige Plattform, bereit für globale Skalierung
Integrierte Funktionen wie AI, Workflows, Berichte und anpassbare Richtlinien ersetzen mehrere Tools, straffen Abläufe und helfen Ihrem Team, ohne zusätzliche Komplexität zu skalieren.
Knowledge Hub mit rechtlichen, steuerlichen und arbeitsrechtlichen Leitfäden für über 150 Länder, kuratiert von Experten
Integrierte Automatisierungen und Workflows zur Verwaltung globaler Abwesenheiten, Onboarding und mehr ohne zusätzliche Kosten
HR- und Gehaltsabrechnungsunterstützungstools wie Gehaltsanalysen, Beschäftigungs- und Leistungsleitfäden zur reibungslosen Erweiterung Ihrer Belegschaft
Interner Service zur Automatisierung von IT-Operationen und Logistik für die Ausstattung von Mitarbeitenden – von der Bereitstellung bis zum End-of-Life – in über 130 Ländern
Mobile-Device-Management für Windows, macOS, Linux, Android und iOS
Über 900 vorgefertigte SSO-Anwendungen für Zugriffs- und Identitätsmanagement
Zahlungen
Bieten Sie Auftragnehmern ein überlegenes Zahlungserlebnis
Unsere flexible und automatisierte Zahlungsinfrastruktur unterscheidet uns von Rippling, das weniger Zahlungsoptionen anbietet und dadurch unnötigen Aufwand und Einschränkungen verursachen kann.
Bezahlen Sie Auftragnehmer in 120++ Währungen, einschließlich Krypto
Mehr als 7 Finanzierungsmethoden für Kunden, einschließlich BACS, Coinbase, Lastschrift, Banküberweisung und mehr
15+ Auszahlungsmethoden, darunter PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, eine globale Debitkarte und mehr
Auftragnehmer können sich innerhalb der Plattform mit vertrauenswürdigen lokalen Steuerberatern verbinden, die Steuerpflichten erklären und sogar die Steuererklärung für sie einreichen können
Globale Debitkarte und erweiterte Auszahlungsoptionen
Greifen Sie bis zu 30 Tage früher auf Ihr Gehalt zu
Rabatte, Vergünstigungen und Zugang zu Arbeitsbereichen
Support
Interner und Channel-Support rund um die Uhr verfügbar
Wir bieten den schnellsten internen Support am Markt. Andere Anbieter arbeiten mit externen Partnern, was die Servicequalität vor Ort negativ beeinflusst. Außerdem ist deren Onboarding oft Self-Service oder erfolgt per E‑Mail, wodurch Einrichtung und Problemlösung verlangsamt werden.
Mit einem zu 100 % internen Team in 49 Ländern kontrollieren wir die Qualität, Schulung und Karriereentwicklung aller Support-Mitarbeitenden
24/7 Multi-Channel-Support: Telefon, Rückruf, Videoanruf, E-Mail, WhatsApp und Slack für Enterprise-Kunden
KI‑Assistent für sofortige globale HR‑ und Compliance‑Einblicke in über 100 Ländern, in der App und in Slack integriert
Über 2.000 interne globale HR-, Rechts- und Lohnbuchhaltungsteams
*Dieser repräsentative Vergleich basiert auf den bekannten Rippling-Produktfunktionen Stand April 2025.
Andy Cloyd
CEO Und Mitbegründer, Superfiliate
Paolo Donà
IT-Leiter, Staycity Group
g2 Momentum‑Leader
#1 Employer of Record‑Software
Deel wurde von G2 in seinem Spring‑2025‑Report in mehreren globalen Kategorien als #1‑Plattform ausgezeichnet.
- #1 Software für das Management von Auftragnehmern
- #1 Unternehmens‑Mehrländer‑Gehaltsabrechnungssoftware
- #1 Employer of Record (EOR)‑Software
- #1 HR Compliance für Unternehmen
- #1 Globale Beschäftigungsplattform
G2 Grid® für Employer of Record (EOR) Software
Wir heben den Kundensupport auf ein neues Niveau
Hervorragender Kundensupport ist das Rückgrat effektiver globaler HR‑ und Gehaltsabrechnungsverwaltung. Unser Weg zur führenden All‑in‑One‑HR‑ und Gehaltsabrechnungsplattform für globale Teams bedeutet kontinuierliche Innovation und ein tiefes Engagement für unsere über 35.000 Kunden.
91%
der Kundenprobleme, die beim ersten Kontakt im Live-Chat gelöst werden
6 min
zur Lösung der meisten Anliegen von EOR- und Auftragnehmer/innen
90%+
CSAT über 16 Monate gehalten
4.8/5
Bewertung auf G2 für unseren Kundensupport
Haftungsausschluss: Die Daten von G2 und Glassdoor wurden Stand April 2025 erhoben und können sich ändern oder aktualisiert werden. Deel übernimmt keine Gewähr für die Vollständigkeit oder Richtigkeit der Informationen auf dieser Seite.
Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos
>150
Länder
>40.000
Kunden
>20 Mrd. $
globale Payroll rechtssicher abgewickelt
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NPS unserer Enterprise-Kunden