Bericht Zum Stand Der Globalen Einstellungen 2023
Wie lief das globale Einstellen im Jahr 2023? Unser Jahresbericht deckt ab, welche Länder global eingestellt haben, wer für welche Rollen eingestellt wurde und wie das wirtschaftliche Umfeld Kündigungen und Gehälter beeinflusst hat.
Loslegen
Vertrauen von über 40.000 Unternehmen – von Startups bis hin zu Großunternehmen
Positive Aussichten Für Globale Einstellungen
Deels State of Global Hiring Report zieht Erkenntnisse aus Hunderttausenden globaler Arbeitsverträge aus dem Jahr 2023. Blickt man auf das kommende Jahr, gibt es Gründe, (vorsichtig) optimistisch zu sein.
Im Bericht finden Sie Daten und Erkenntnisse zu:
- Beliebteste Länder und Städte für globale Remote‑Mitarbeitende
- Wo weltweit Gehälter steigen
- Kündigungstrends für den globalen Talentpool
Ein Aufwärtstrend Für Globales Recruiting
Globales Remote‑Einstellen lebt und gedeiht
Trotz verstärkter Rückkehr‑ins‑Büro‑Maßnahmen steigt das globale Remote‑Einstellen weiter und geht über technische Rollen hinaus. Auch die landesweiten Einstellungen in Deels wichtigsten Herkunftsländern wie den USA, Australien und dem Vereinigten Königreich nahmen dieses Jahr zu.
Gehälter und Stellenbedarf steigen
In den meisten Regionen stiegen die Gehälter 2023 im Durchschnitt oder blieben stabil. In Nordamerika (NAM) waren die Ergebnisse gemischt — die Einstellungen nahmen zu, aber auch die Kündigungen, während die Gehälter erneut zurückgingen.
Kündigungen In Den USA Gestiegen, Aber Insgesamt Rückläufig
Unfreiwillige Kündigungen erreichten in den USA im Verlauf des Jahres 2023 Spitzenwerte. Global gab es im Januar einen Anstieg unfreiwilliger Kündigungen, doch insgesamt verzeichneten wir im November 2023 52 % weniger Kündigungen als im Januar 2023.
Deel macht das Wachstum von Remote- und internationalen Teams mühelos
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