Buchhaltung

Wachsen Sie mit Ihrem Beratungsangebot durch wegweisende Kundendienste

Bieten Sie Ihren Kunden inländische und weltweite Lohnbuchhaltung, Compliance‑Einblicke und Steuererklärungen – ohne zusätzliches Personal einstellen zu müssen.

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Vertraut von mehr als 40.000 Unternehmen – von Startups bis zu Konzernen

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Warum Wirtschaftsprüfungs‑ und Beratungsfirmen mit Deel zusammenarbeiten

Beratung erweitern, nicht Gemeinkosten

Vereinfachen Sie die weltweite Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Prüfungen zur Arbeitnehmerklassifizierung und grenzüberschreitende Steuer‑Compliance ohne Haftungsrisiken. Deels eigene Rechtseinheiten und interne Juristenteams übernehmen das Risiko, sodass Ihre Beratungsleistungen im Vordergrund stehen.

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Betriebliche Komplexität automatisieren

Zentralisieren Sie Auftragnehmer/innen, Gehaltsabrechnung und Steuerdokumente in einer Plattform. Integrieren Sie QuickBooks, Xero und NetSuite für nahtlosen Datenfluss und revisionssichere Berichte. Kein Tabellenchaos mehr.

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Risiken reduzieren und Kosten senken

Helfen Sie Kundinnen und Kunden, kostspielige Strafen und teure Gründungsgebühren zu vermeiden. Mit über 2000 lokalen Expertinnen und Experten sowie Deels Einstellungstools können Sie weltweit zu Beschäftigungsentscheidungen für alle Arbeitskrafttypen beraten.

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Ein skalierbarer Partner für Personalmanagement

Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Umsatztreiber Ihres Geschäfts – mit vertrauenswürdiger Technologie, die Ihre Dienstleistungen ergänzt, statt sie zu verkomplizieren. Zentralisieren Sie Kunden‑Gehaltsabrechnungen, Einstellungen und Compliance in über 120 Ländern mit Deel.

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Unterstützung in jeder Phase des Unternehmenswachstums

Egal, ob ein Kunde die erste internationale Mitarbeitende einstellt, Risiken mit 1099‑Mitarbeitenden hat oder in mehreren Bundesstaaten und Ländern wächst – Deel stellt sicher, dass von Vertragsgestaltung bis zu Berechnungen alles den lokalen Anforderungen entspricht.

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„Unsere Kunden sehen Deel heute als unverzichtbare Plattform zum Aufbau globaler Remote‑Teams.“

Daisuke Hora, Leiter Globales Management, SCS-Invictus Group

FAQs

Beides – Deel kann von allen Parteien genutzt werden.

Die Vorteile der Nutzung von Deel liegen darin, dass alle Gehaltsabrechnungs- und HR-Funktionen in einer Plattform gebündelt sind. Das Deel Partner Portal beseitigt die Hürde, zwischen verschiedenen Kundenkonten wechseln und Fristen sowie Abrechnungsläufe für Dutzende unterschiedlicher Kunden im Blick behalten zu müssen.

Die Verfügbarkeit der einzelnen Angebote variiert je nach Land. Wenden Sie sich an unser Team, um zu bestimmen, welche Option die richtige für Sie ist. Deel bietet drei Haupt‑Gehaltsabrechnungsdienste an:

  • Premium Support: Ein globaler Gehaltsabrechnungsdienst, bei dem Deels interne Spezialist:innen für die Gehaltsabrechnung alles von Steuerberechnungen bis zur Erstellung von Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen übernehmen – für Kund:innen, die eine möglichst entlastende, vollständig verwaltete Lösung wünschen.
  • Self‑Serve: Eine Lösung für Teams, die die Kontrolle über die Durchführung der Gehaltsabrechnung behalten wollen, während Deel im Hintergrund die aufwändigen Aufgaben wie Meldungen, Zahlungen und Compliance‑Überwachung übernimmt.
  • Local: Eine Self‑Service‑Softwareplattform für Teams, die ihre Gehaltsabrechnung vollständig selbst durchführen, mit integrierter Compliance, die vom Deel‑Team kontinuierlich aktualisiert wird.

Partner können so engagiert oder zurückhaltend sein, wie sie möchten. Bei minimalem Engagement können Firmen einfach eine Empfehlung einreichen und dennoch ihre Beziehungen stärken, indem sie ihren Kunden bevorzugte Preise und dedizierte Unterstützung anbieten.

Partner können so stark eingebunden sein oder so wenig, wie sie möchten. Bei minimaler Beteiligung können Firmen einfach eine Empfehlung einreichen und dennoch Beziehungen stärken, indem sie ihren Kund:innen Vorzugspreise und dedizierten Support anbieten.

Ja, Kunden können zertifizierten Deel-Partnern Zugriff auf ihre Organisation gewähren, um beim Onboarding, bei Gehaltsabrechnungen, beim Recruiting oder beim Account-Management zu unterstützen. Es stehen verschiedene Einstellungen zur Verfügung, damit Teammitglieder nur auf relevante Informationen zugreifen können.

Ja. Als zertifizierter Deel‑Partner können Sie neue Kundenorganisationen direkt über das Partner‑Portal erstellen, das unser Team für Ihr Konto aktiviert. Jede neu hinzugefügte Organisation benötigt lediglich einen Organisationsadministrator mit einer eindeutigen E‑Mail‑Adresse, um loszulegen.

Wenn Sie Deels selbstgesteuertes Partnerzertifizierungsprogramm (hier anmelden) abschließen, können Sie offizielle Zertifizierungen erwerben. Dadurch vertiefen Sie Ihr Produktwissen, gewinnen an Glaubwürdigkeit und erhalten digitale Abzeichen, mit denen Sie Ihre Expertise nach außen sichtbar machen können.

Ja. Kund:innen können zertifizierten Deel‑Partnern Zugriff auf ihre Organisation gewähren, um beim Onboarding, bei Gehaltsabrechnungsprozessen, der Einstellung von Mitarbeitenden oder beim Kontomanagement zu unterstützen. Es stehen verschiedene Einstellungen zur Verfügung, damit Teammitglieder nur auf relevante Informationen zugreifen können.

Als Deel-Partner erhalten Sie Zugriff auf Onboarding-Materialien, Schulungen und das Partner-Marketing-Toolkit, einschließlich Co-Marketing-Kampagnen und Vorlagen.

Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos

>150

Länder

>40,000

Kunden

>20 Mrd. $

globale Payroll rechtssicher abgewickelt

>90

NPS unserer Enterprise-Kunden