Lokale Gehaltsabrechnung / Vereinigtes Königreich
Self‑Service‑Gehaltsabrechnung für jedes Unternehmen im Vereinigten Königreich
Eliminieren Sie manuelle Arbeit und Drittanbieter durch automatisierte lokale Gehaltsabrechnung & Steuer‑Compliance, Brutto‑zu‑Netto‑Berechnungen in Echtzeit, HMRC‑Integrationen und Business‑Reporting.
Mehr als 16.000 Kundinnen und Kunden führen die Gehaltsabrechnung lokal durch
All‑in‑One‑Software für lokale Gehaltsabrechnung
Verwalten Sie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Mitarbeitendendaten an einem Ort. Unsere proprietäre Software berechnet in Echtzeit ohne Drittanbieter.
Für Compliance konzipiert
Bleiben Sie compliant dank automatisierter Steuerberechnungen, Echtzeit‑Meldungen, Gesetzesaktualisierungen und sicherer Lohnbuchhaltung.
Bessere Mitarbeitererfahrung
Mitarbeitende können über unser Dashboard oder WhatsApp Self‑Service‑Funktionen nutzen, um Gehaltsabrechnungen und Steuerbescheinigungen einzusehen und ihre Daten zu aktualisieren.
Intelligente Gehaltsabrechnungs‑Compliance mit HMRC
Vereinfachen Sie die Abstimmung der Gehaltsabrechnung, erfüllen Sie gesetzliche Anforderungen und vermeiden Sie Fehler. Senden Sie Berichte an HMRC mit unserem RTI‑Dashboard und rufen Sie automatisch Coding Notices ab, um die Gehaltsabrechnung genau und unkompliziert zu halten.
- PAYE und NI anzeigen und interaktiv anpassen
- Abgabenberechnungen monatlich oder vierteljährlich nachverfolgen
- Zahlungen an und von HMRC an einem Ort verwalten
Preisgekrönte Innovation in Gehaltsabrechnung und Compliance
Wir engagieren uns dafür, die Gehaltsabrechnung einfacher, schneller und zuverlässiger zu machen. Mit Fokus auf Automatisierung, integrierter Compliance und API‑Integrationen unterstützen wir Unternehmen dabei, die Gehaltsabrechnung mit Vertrauen durchzuführen – keine manuelle Verwaltung, kein Rätselraten.
- Gewinner: Global Payroll Association Software Supplier 2024
- Workday Global Payroll Cloud (GPC) zertifizierter Partner
- Erster in Afrika ansässiger Partner von Workday GPC
- Innovationspreis für WhatsApp‑Mitarbeitenden‑Self‑Service (ESS)
Nahtlose Integrationen
Integrieren Sie branchenführende Systeme wie Xero, QuickBooks und Ihr bevorzugtes HRIS.
Erweiterte Berichterstattung
Erstellen Sie detaillierte Gehaltsabrechnungsanalysen für Kosten, Mitarbeitendenzahlen und Steuerverpflichtungen.
Einfaches Dashboard, BACS‑Zahlungen
Verwalten Sie Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance. Zahlen Sie Mitarbeitende mit sicherer BACS‑Dateierstellung aus.
Konform in über 45 Ländern
Wir halten Sie im Einklang mit britischen Gehaltsabrechnungsgesetzen und unterstützen gleichzeitig die globale Expansion.
SOC 1, SOC 2, ISO 27001 zertifiziert
Erhalten Sie erstklassige Datensicherheit, Datenschutz und Risikomanagement.
Preis pro Mitarbeitendem
Wählen Sie die Abrechnungsfrequenz, die zu Ihrem Unternehmen passt – keine jährlichen Vorauslizenzgebühren.
Transparente, pro Mitarbeitendem abgerechnete Preise, die mit Ihrem Unternehmen mitwachsen
Lite‑Plan
Einfach zu bedienende Gehaltsabrechnung für kleine Teams im Vereinigten Königreich
Unbegrenzte Zwischenabrechnungsläufe
Sichere BACS‑Zahlungen
HMRC‑Zahlungsübersicht
Automatische Rentenregistrierung
Wesentliche vordefinierte Berichte und länderspezifische gesetzliche Berichte
Steuerkonfiguration gemäß Gesetzgebung für Unternehmen, die in einem Land tätig sind
Mitarbeitenden‑Self‑Service für Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge, persönliche Daten und Steuerbescheinigungen
Hauptbuchkonfiguration
Muster‑Gehaltsabrechnungsgenerator
Rollenbasierte Sicherheit
Organisationsstruktur mit einer Ebene
Audit‑Nachverfolgung
Schnelle KI-Unterstützung
Add‑ons: WhatsApp‑Gehaltsabrechnungen und Urlaubsanträge
Premier‑Edition
Die ideale Lösung für wachstumsorientierte Unternehmen, die erweiterte Berichte und Multi‑Entity‑Verwaltung benötigen.
Enthält alles aus dem Lite‑Plan, plus:
Umfassende Berichte
Steuerkonfiguration gemäß Gesetzgebung in mehreren Ländern
Spesenabrechnungen: Genehmiger auf einer Ebene
Mehrstufige Organisationsstruktur
Integrierte Dateianhänge
E‑Mail‑Notizen und Erinnerungen an Mitarbeitende und Führungskräfte
Vorfall‑ und Anlagenverwaltung
Erweiterte Positionsverwaltung und Urlaubskonfiguration
Sandbox‑Umgebung
Add‑ons: Power BI, Cloud Analytics, Rekrutierung, OrgChart, Power Automate
Master-Edition
Entwickelt für große oder multinational tätige Organisationen, die hochkomplexe Funktionen, umfangreiche Automatisierung und globale Skalierbarkeit benötigen.
Enthält alles aus Premier sowie:
Erweiterte Workflows mit mehrstufigen Genehmigungsprozessen
Dynamische, automatisch generierte Organigramme
Automatisierte rückwirkende Gehaltsberechnungen
Automatisierte Steuerangleichung für Expat-Gehaltsabrechnungen
Benutzerdefinierte Felder und Formulare
Berichtsgenerator
Konsolidierte Berichterstattung über alle Regionen
Add-ons: Expat Management, Workday GPC Connector, Priorisierter Support
Verwaltete Gehaltsabrechnung
Vollumfängliche verwaltete Gehaltsabrechnung – inklusive Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Änderungen, präziser Meldungen und sicherer Zahlungen an Mitarbeitende, vollständig durch unsere Expertinnen und Experten durchgeführt.
Das sagen unsere Kundinnen und Kunden
„Deel Local Payroll ist bahnbrechend. Die cloud-native Multi-Tenant-Implementierung sorgt für unvergleichliche Compliance für unsere Kundinnen und Kunden. Ich kann nicht genug betonen, wie wichtig das ist in einer Welt, in der gesetzliche Vorgaben den Kern unserer Branche ausmachen.“
Anton van Heerden
Managing Director (ex Sage MD) at DNA
„Als Geschäftspartnerin bzw. -partner gefällt mir, dass das System vollständig an die Gesetzgebung angepasst ist. Mitarbeitende sind unabhängig, da sie Zugriff auf Lohnabrechnungen haben, ohne HR kontaktieren zu müssen. Das System spart mir jeden Monat Stunden, sodass ich mich auf Kundinnen und Kunden konzentrieren kann.“
Prabashnee Pillay
Executive Consultant at Prabashnee Pillay Consulting
„Wir haben schon immer die Lohnabrechnung in Echtzeit genutzt. Der Vorteil von Deel Local Payroll liegt in seiner Zuverlässigkeit und dem ausgezeichneten Kundenservice. Ich bekomme sofortige Hilfe, was angesichts der strengen Fristen bei der Gehaltsabrechnung entscheidend ist.“
Susan Keegan
Business Manager at The Vine School
„Deels präzise Steuerberechnungen geben uns volle Zuversicht bei jedem Lohnlauf. Die Self-Service-Funktionen für Mitarbeitende sparen wertvolle Zeit bei Aufgaben wie Auslagenerstattungen, während die Berichtstools die Einblicke liefern, die wir für strategische Entscheidungen benötigen. Und wenn Support nötig ist, ist er stets schnell und zuverlässig.“
Zania Daling
Chartered Accountant (SA) at Direct Advisory
FAQs
Wie gewährleistet Deel Local Payroll die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für Gehaltsabrechnungen im Vereinigten Königreich?
Deel Local Payroll bleibt vollständig konform mit britischen Gesetzen: Das System automatisiert Steuerberechnungen, RTI‑Meldungen und die Verarbeitung gesetzlicher Zahlungen und hält sich dabei über gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden.
Berechnet Deel Local Gehaltsabrechnung automatisch die gesetzlich vorgeschriebenen Abzüge und Beiträge?
Ja. PAYE, National Insurance, Apprenticeship Levy und gesetzliche Lohnzahlungen werden in Echtzeit berechnet. Steuerkennzeichen‑Updates von HMRC werden ebenfalls automatisch übernommen.
Wie handhabt Deel Local Payroll das Auto‑Enrolment für die betriebliche Altersvorsorge?
Unser System automatisiert die automatische Renteneintragung – inklusive Beurteilung der Belegschaft, Eintragungsanschreiben, Nachverfolgung von Beiträgen und Integrationen mit Rentenanbietern.
Können Mitarbeitende auf Gehaltsabrechnungsdetails und Self‑Service‑Funktionen zugreifen?
Ja. Mitarbeitende können Lohnabrechnungen einsehen, Urlaub beantragen und ihre Daten über das Dashboard aktualisieren. WhatsApp ESS ermöglicht außerdem sofortigen mobilen Zugriff auf Gehaltsinformationen. Es fallen zusätzliche Gebühren pro Nachricht an.
Wie lautet das Preismodell für Deel Local Payroll?
Wir verwenden ein flexibles Modell mit Abrechnung pro Mitarbeitendem und ohne jährliche Lizenzgebühren. Sie zahlen nur für das, was Sie nutzen, wodurch die Lohnbuchhaltung kosteneffizient und skalierbar bleibt.