KI, die in Ihrer gesamten Belegschaft wirkt

Deel AI

Bringen Sie intelligente Agenten in Ihre Workflows, damit Teams Probleme früh erkennen, nachvollziehen, was sich geändert hat, und die Arbeit mit Zuversicht voranbringen können.

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Wie die KI für Ihre Belegschaft funktioniert

Dauerhafte Erkennung

Überwacht kontinuierlich die von Ihnen genutzten Daten und Workflows — markiert Anomalien, macht Risiken sichtbar und erkennt fehlende Informationen.

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In Ihre Workflows integriert

Diese Intelligenz läuft automatisch im Hintergrund. Keine Einrichtung. Keine Eingaben. Keine manuellen Prüfungen.

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Einsetzbare Agenten

Ein zusätzliches Teammitglied, das Fragen beantwortet, Änderungen erklärt und Probleme untersucht, sodass Sie Maßnahmen ergreifen können.

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Klare Erklärungen

Stellen Sie eine Frage und erhalten Sie Kontext, nicht nur Daten. Agenten erklären, was sich geändert hat, warum es wichtig ist und wie Sie weiter vorgehen sollten.

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Schnellere Problemlösung

Agenten helfen, fehlende Daten zu erkennen, nächste Schritte vorzubereiten und Eskalationen zu vereinfachen – ohne Berichte durchforsten zu müssen.

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Keine Überraschungen

Probleme werden früh erkannt, Entscheidungen werden klarer und Teams arbeiten mit Zuversicht weiter.

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KI im Einsatz

Führen Sie Ihre Workflows in Deel aus

Nutzen Sie Deel für HR und Gehaltsabrechnung, damit Ihre Daten und Aktivitäten an einem Ort gebündelt sind.

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Lassen Sie Probleme automatisch kennzeichnen

Eingebaute Intelligenz überwacht kontinuierlich und erkennt Probleme, bevor sie entstehen.

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Setzen Sie einen Agenten ein, um den Umfang zu bestimmen und Maßnahmen zu ergreifen

Stellen Sie Fragen und erhalten Sie klare Erklärungen zu Änderungen, um Probleme schneller zu lösen.

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Lernen Sie das Team kennen, das bereit ist, mit Ihnen zu arbeiten

Stellen Sie jedes Mal im richtigen globalen Markt ein

Verschwenden Sie keine Stunden mehr mit dem Vergleich von Gehältern, Visabestimmungen und Talentangebot. Der Hiring Guru identifiziert die besten Länder und erstellt in Minuten rechtskonforme Stellenanzeigen, damit Sie sich auf die Rekrutierung von Top‑Talenten konzentrieren können.

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Wie KI-Agenten funktionieren

Erstellen und erweitern Sie Agenten nach Bedarf

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Starten Sie mit einsatzbereiten KI-Agenten

Nutzen Sie einsatzbereite KI-Agenten für Gehaltsabrechnung, HR, Abwesenheiten, IT und Compliance, um gängige Workflows sofort zu bearbeiten.

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Erstellen Sie anschließend in Minuten eigene Agenten

Wenn Sie etwas Spezielles benötigen, erstellen Sie einen Agenten, der auf Ihre Regeln, Schwellenwerte und Genehmigungen zugeschnitten ist — ohne aufwändige Einrichtung.

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Binden Sie Ihre vorhandenen Tools ein und legen Sie los

Bringen Sie Signale aus Slack, Zapier oder externen Systemen ein, damit Agenten mit den Tools arbeiten, die Ihre Teams bereits nutzen.

FAQs

Ein KI-Agent ist ein zweckorientierter Assistent, der Ihnen dabei hilft, Probleme zu untersuchen, Änderungen zu erklären und Maßnahmen in den Deel-Workflows zu ergreifen, die Sie nutzen.

Nein. Eingebaute Intelligenz läuft automatisch, um Probleme zu kennzeichnen, aber KI-Agenten werden von Ihrem Team eingesetzt, wenn Sie Antworten oder Hilfe bei der Lösung benötigen.

Agenten können Gehaltsabrechnungsänderungen erklären, Anomalien untersuchen, fehlende Informationen aufdecken, Probleme zusammenfassen und bei der Vorbereitung der nächsten Schritte oder Eskalationen helfen.

Ja. Agenten gelten für die Workflows, die Sie in Deel ausführen. Wenn Sie Deel nur für die Gehaltsabrechnung nutzen, konzentrieren sich Agenten auf Lohndaten und Aktivitäten.

Nein. Agenten unterstützen, indem sie Klarheit und Kontext liefern, aber Ihr Team behält die Kontrolle über Entscheidungen und Genehmigungen.

KI-Agenten sind als kostenpflichtiges Add-on verfügbar; die Preisgestaltung richtet sich nach Nutzung und Umfang.

Nein. Sie nehmen lästige Aufgaben ab, damit Ihre Expert:innen sich auf Urteilsvermögen und Entscheidungen konzentrieren können.

Nein. Sie funktionieren in HR, Compliance, Finanzen und Betrieb — überall dort, wo Daten und Regeln aufeinandertreffen.

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