Aktienbeteiligungen
Bieten Sie globale Equity an und überwinden Sie Compliance‑Hürden
Lassen Sie Deel‑Expertinnen und ‑Experten die laufenden, länderspezifischen Steuer‑ und Meldepflichten übernehmen, damit Sie in jeder Gerichtsbarkeit Compliance einhalten.
Equity‑ & Token‑Services
Machen Sie globale Equity transparent und rechtskonform
Steuern und Meldungen für Equity unterscheiden sich von Land zu Land; Fehler führen zu unerwarteten Rechnungen und Verwirrung bei Auszahlungen. Mit diesem kostenpflichtigen Zusatz übernimmt unser Premium‑Service die Verwaltung von Equity‑Steuern, Meldungen und Gehaltsabrechnung in über 50 Ländern. Ihre Equity‑Ereignisse werden korrekt, termingerecht verarbeitet und klar in den Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden ausgewiesen.
Unterstützung für alle gängigen Equity‑Typen
Von Optionen und RSUs bis hin zu Token beraten unsere Expertinnen und Experten Sie, welches Instrument in jedem Land passend ist, und übernehmen Steuerfragen, Meldungen und Gehaltsabrechnung.
Kein Stress bei Steuerereignissen
Jedes Ereignis wird von Expertinnen und Experten geprüft, mit den richtigen Einbehalten verarbeitet und automatisch in Ihre Gehaltsabrechnung und Rechnungen übernommen.
Profitieren Sie von über 30 Jahren Expertenwissen
Unsere Spezialistinnen und Spezialisten wissen, dass sich Equity‑Vorschriften schnell ändern. Sie arbeiten direkt mit Ihnen zusammen, um Änderungen zu interpretieren, Risiken zu vermeiden und Compliance sicherzustellen.
Token automatisch synchronisieren und verarbeiten
Wir sorgen dafür, dass Token‑Zuteilungen in mehr als 90 Ländern korrekt erfasst, versteuert und gemeldet werden, sodass sie rechtskonform, gehaltsabrechnungsfähig und so nahtlos wie jede andere Equity sind.
Token‑Daten aktuell halten
Synchronisieren Sie mit LiquiFi, um Token‑Steuerereignisse direkt an Deel zu übertragen, sodass Aufzeichnungen ohne Mehraufwand aktuell bleiben.
Steuern überall korrekt anwenden
Expertinnen und Experten wenden für jede Token‑Zuteilung die richtigen lokalen Steuerregeln und Meldepflichten an, damit Sie Strafen vermeiden und mit Zuversicht zuweisen können.
Token in der Gehaltsabrechnung sehen
Token‑Zuteilungen erscheinen direkt in Lohnabrechnungen und Rechnungen, geben Ihren Mitarbeitenden Klarheit und Vertrauen und Ihnen die Sicherheit, dass alles geregelt ist.
Deel Equity
Equity und Gehaltsabrechnung synchron halten
Behalten Sie Equity am selben Ort im Blick, an dem Sie HR und Gehaltsabrechnung verwalten — mit unserem kostenlosen Kernprodukt Deel Equity. Zuteilungen bleiben durch die Synchronisation mit Ihrer Equity‑Management‑Plattform aktuell und bieten Finance und HR eine zentrale Quelle der Wahrheit.
Equity an alle Beschäftigtenarten binden
Verknüpfen Sie Zuteilungen, Vereinbarungen und Onboarding‑Status mit Gehalts‑ und Beschäftigungsdaten für EORs, Direktangestellte und Auftragnehmer.
Equity‑Daten genau halten
Tägliche Synchronisationen halten Zuteilungsdaten aktuell, während Ereignisse automatisch ins System fließen. Keine Tabellenkalkulationen erforderlich.
Equity dort einsehen, wo Sie sie benötigen
Greifen Sie in Echtzeit auf Equity‑Zuteilungsdaten für jede Arbeitskraft in Deel zu, synchronisiert mit HR und Gehaltsabrechnung, sodass die Gesamtvergütung stets aktuell ist.
Manuel Freire
Leiter Recht und Finanzen
FAQs
Werden Aktienoptionen, Aktien oder Token an Deel übertragen?
Nein, Deel hält niemals die Wertpapiere. Wir verarbeiten lediglich die Gehaltsabrechnung für steuerpflichtige Ereignisse.
Wie stellt Deel Equity die globale Compliance bei der Verwaltung von Equity für Mitarbeitende sicher?
Deel Equity nimmt die Komplexität globaler Compliance ab, indem es Steuerrecht in über 110 Ländern nahtlos navigiert. Unsere Plattform ist auf die Feinheiten des Equity‑Managements spezialisiert und stellt die rechtskonforme Gewährung globaler Equity‑Pläne sicher. Behalten Sie regulatorische Änderungen im Blick: Deel erkennt potenzielle Probleme und bietet umsetzbare Pläne.
Kann ich Deel Equity in andere Tools integrieren und wie funktioniert die Integration mit Carta?
Ja, Deel Equity lässt sich nahtlos integrieren. Synchronisieren Sie Steuerdaten, Ereignisse und mehr mit Carta, um einen umfassenden Überblick über Vergütungen zu erhalten. Es ist Ihre zentrale Anlaufstelle für fundierte Entscheidungen zur Mitarbeiterbeteiligung – von der Regel-Synchronisation bis zur automatisierten Berichterstattung.
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