Embauchez et payez des employés en Ukraine en conformité dès le premier jour
Embauchez facilement des employés en Ukraine avec Deel. Le dispositif Employer De Référence de premier plan de Deel nous permet de gérer les lois locales, la fiscalité et les avantages sociaux, ainsi que la paie internationale, en votre nom dans plus de 150 pays, y compris Ukraine.
Soutenu par des experts locaux et grâce à une protection intégrée en matière de conformité, votre prochaine recrue pourrait commencer en aussi peu que 5 jours avec Deel.
Intégrez, payez et gérez vos employés en Ukraine avec Deel
En général, pour embaucher en Ukraine, votre entreprise doit disposer d’une entité. Cela signifie un bureau local, une adresse enregistrée en tant que filiale et un compte dans une banque locale. Tout cela, ajouté à la gestion des avantages locaux, de la paie et des licences, peut prendre des mois.
Désormais, vous pouvez embaucher des employés en Ukraine rapidement, facilement et en toute conformité. Automatisez la collecte des documents fiscaux, la paie, les avantages sociaux, et plus encore. Et une fois votre nouvelle recrue intégrée, Deel HR conserve leurs congés et leurs documents au même endroit, ce qui fait que gérer votre équipe en Ukraine ne nécessite pas un système distinct.
Vous avez déjà une entité en Ukraine ? Nos services PEO peuvent gérer la paie et la conformité pour vos employés directs.
Devise Hryvnia Ukrainienne (UAH)
Capitale Kyiv
Langue officielle Ukrainien
Cycle de paie Bimensuel
Tous les avantages nécessaires pour Ukraine intégrés.
Deel vous permet de proposer des avantages localisés aux employés en Ukraine en quelques minutes. Le tout sur un tableau de bord en ligne facile à gérer, dans une seule plateforme RH.
- Sécurité Sociale
Notre guide de démarrage rapide pour l'embauche en Ukraine
Parcourez les onglets ci-dessous pour tout savoir sur l'embauche d'un employé en Ukraine
Exigences Relatives Au Salaire Minimum
Le salaire minimum est de 8000 UAH par mois.
Impôt Sur Le Revenu
Le taux d'imposition sur le revenu des personnes physiques est de 18\0% en Ukraine. L'impôt sur le revenu est calculé sur la base d'un taux forfaitaire.
Coût De La Paie
Le coût employeur est généralement estimé à 22,60 % du salaire de l'employé.
Assurance sociale d'État obligatoire — 22 %
Frais uniques obligatoires de traitement du contrat de travail manuscrit — 80 USD
Les cotisations à l'assurance sociale sont calculées sur un salaire minimum de 8 000 UAH et jusqu'à un salaire maximum de 160 000 UAH par mois.
Coût de responsabilité employeur — des frais administratifs de 0,60 % sont appliqués pour garantir la couverture des indemnités et responsabilités des travailleurs
Ces coûts sont fournis à titre d'estimations et n'ont qu'un objectif informatif général. Pour comprendre pleinement tous les coûts et frais associés aux termes de tout contrat de travail dans ce pays, veuillez contacter notre équipe commerciale pour obtenir un devis.
Rémunération Des Heures Supplémentaires Et Durée Maximale
Les heures de travail standards sont de 8 heures par jour, 40 heures par semaine. La semaine de travail standard va du lundi au vendredi.
Recrutement en Ukraine, sans tracas
Avec Deel, votre entreprise peut facilement embaucher des employés en Ukraine avec notre solution EOR. Si vous disposez d'une entité, notre solution Deel Global Payroll prend en charge la paie et la conformité pour vos employés directs. Nos 250+ experts internes gèrent tout, de la gestion des lois locales et des systèmes fiscaux complexes jusqu’à votre paie en Ukraine et dans plus de 150 pays.
Frais de gestion
À partir de
$599
/mois
Coût Employeur Estimé
22.60%
du salaire de l'employé