Embauchez et payez des employés en Arménie en conformité dès le premier jour
Embauchez facilement des employés en Arménie avec Deel. Le dispositif Employer De Référence de premier plan de Deel nous permet de gérer les lois locales, la fiscalité et les avantages sociaux, ainsi que la paie internationale, en votre nom dans plus de 150 pays, y compris Arménie.
Soutenu par des experts locaux et grâce à une protection intégrée en matière de conformité, votre prochaine recrue pourrait commencer en aussi peu que 3 jours avec Deel.
Intégrez, payez et gérez vos employés en Arménie avec Deel
En général, pour embaucher en Arménie, votre entreprise doit disposer d’une entité. Cela signifie un bureau local, une adresse enregistrée en tant que filiale et un compte dans une banque locale. Tout cela, ajouté à la gestion des avantages locaux, de la paie et des licences, peut prendre des mois.
Désormais, vous pouvez embaucher des employés en Arménie rapidement, facilement et en toute conformité. Automatisez la collecte des documents fiscaux, la paie, les avantages sociaux, et plus encore. Et une fois votre nouvelle recrue intégrée, Deel HR conserve leurs congés et leurs documents au même endroit, ce qui fait que gérer votre équipe en Arménie ne nécessite pas un système distinct.
Vous avez déjà une entité en Arménie ? Nos services PEO peuvent gérer la paie et la conformité pour vos employés directs.
Devise AMD
Capitale Erevan
Langue officielle Arménien
Cycle de paie Mensuelle
Tous les avantages nécessaires pour Arménie intégrés.
Deel vous permet de proposer des avantages localisés aux employés en Arménie en quelques minutes. Le tout sur un tableau de bord en ligne facile à gérer, dans une seule plateforme RH.
- Fonds de pension
- Assurance santé privée – Unisure (optionnelle)
- Assurance santé privée – Allianz (optionnelle)
- Assurance vie mondiale – Allianz
Notre guide de démarrage rapide pour l'embauche en Arménie
Parcourez les onglets ci-dessous pour tout savoir sur l'embauche d'un employé en Arménie
Exigences Relatives Au Salaire Minimum
Le salaire minimum est de 68 000 AMD par mois.
Impôt Sur Le Revenu
Coût De La Paie
0 USD
Coût de la responsabilité de l'employeur - Des frais administratifs de 0,60 % sont appliqués pour garantir la couverture continue des compensations et responsabilités des travailleurs
Rémunération Des Heures Supplémentaires Et Durée Maximale
Les horaires de travail standard sont de 8 heures par jour, 40 heures par semaine. La semaine de travail normale va du lundi au vendredi.
Recrutement en Arménie, sans tracas
Avec Deel, votre entreprise peut facilement embaucher des employés en Arménie avec notre solution EOR. Si vous disposez d'une entité, notre solution Deel Global Payroll prend en charge la paie et la conformité pour vos employés directs. Nos 250+ experts internes gèrent tout, de la gestion des lois locales et des systèmes fiscaux complexes jusqu’à votre paie en Arménie et dans plus de 150 pays.
Frais de gestion
À partir de
$599
/mois
Coût Employeur Estimé
0.60%
du salaire de l'employé