Embauchez et payez des employés en Belize en conformité dès le premier jour
Embauchez facilement des employés en Belize avec Deel. Le dispositif Employer De Référence de premier plan de Deel nous permet de gérer les lois locales, la fiscalité et les avantages sociaux, ainsi que la paie internationale, en votre nom dans plus de 150 pays, y compris Belize.
Soutenu par des experts locaux et grâce à une protection intégrée en matière de conformité, votre prochaine recrue pourrait commencer en aussi peu que 5 jours avec Deel.
Intégrez, payez et gérez vos employés en Belize avec Deel
En général, pour embaucher en Belize, votre entreprise doit disposer d’une entité. Cela signifie un bureau local, une adresse enregistrée en tant que filiale et un compte dans une banque locale. Tout cela, ajouté à la gestion des avantages locaux, de la paie et des licences, peut prendre des mois.
Désormais, vous pouvez embaucher des employés en Belize rapidement, facilement et en toute conformité. Automatisez la collecte des documents fiscaux, la paie, les avantages sociaux, et plus encore. Et une fois votre nouvelle recrue intégrée, Deel HR conserve leurs congés et leurs documents au même endroit, ce qui fait que gérer votre équipe en Belize ne nécessite pas un système distinct.
Vous avez déjà une entité en Belize ? Nos services PEO peuvent gérer la paie et la conformité pour vos employés directs.
Devise Dollar du Belize (BZD)
Capitale Belmopan
Langue officielle Anglais
Cycle de paie Mensuelle
Tous les avantages nécessaires pour Belize intégrés.
Deel vous permet de proposer des avantages localisés aux employés en Belize en quelques minutes. Le tout sur un tableau de bord en ligne facile à gérer, dans une seule plateforme RH.
undefined
Notre guide de démarrage rapide pour l'embauche en Belize
Parcourez les onglets ci-dessous pour tout savoir sur l'embauche d'un employé en Belize
Exigences Relatives Au Salaire Minimum
Le salaire minimum pour 2026 est de BZ$5,00 de l'heure. Pour un employé à temps plein travaillant 45 heures par semaine, le salaire minimum mensuel est de BZ$975,00. Il n'existe pas de salaire minimum spécifique par secteur.
Impôt Sur Le Revenu
Le taux d'impôt sur le revenu des personnes physiques est de 25 % sur les revenus dépassant BZ$29 000. Les personnes gagnant en dessous de ce seuil peuvent bénéficier d'allégements personnels.
Coût De La Paie
Les cotisations patronales varient selon le type (sécurité sociale et retenues PAYE).
Sécurité sociale : varie de 55 %–81 % de la cotisation hebdomadaire totale (ou de BZ$4,47 à BZ$28,60 selon le niveau de revenus).
PAYE (Pay As You Earn) : les employeurs retiennent jusqu'à 25 % du revenu imposable de l'employé (sur les gains supérieurs à BZ$29 000) et les versent au Belize Tax Service Department — il s'agit d'une retenue sur le salaire de l'employé, et non d'une charge patronale.
Frais de responsabilité de l'employeur — une taxe administrative de 0,60 % est appliquée pour garantir la couverture continue des indemnités et des responsabilités des travailleurs
Rémunération Des Heures Supplémentaires Et Durée Maximale
Les horaires de travail standard sont au maximum de 45 heures par semaine. Les employés travaillent généralement 8 heures par jour, à l'exception des samedis où la durée peut être de 5 heures. La semaine de travail standard peut être du lundi au vendredi ou du lundi au samedi, selon la politique de l'entreprise.
Le paiement des heures supplémentaires est obligatoire. Les heures supplémentaires sont compensées comme suit :
Heures supplémentaires standard (jours de travail au-delà de 45 heures/semaine) — 150 % (1,5x) du taux horaire normal
Week-ends — 150 % (1,5x) du taux horaire normal
La plupart des jours fériés — 150 % (1,5x) du taux horaire normal
Noël, Vendredi saint, Lundi de Pâques — 200 % (2,0x) du taux horaire normal
À la demande de l'employé, les heures supplémentaires peuvent être compensées par un repos équivalent au lieu d'une majoration de salaire. Les heures supplémentaires doivent être autorisées par l'employeur et accompagnées du consentement écrit de l'employé. La preuve des heures supplémentaires peut être documentée via des formulaires signés soit numériquement, soit en encre humide.
Recrutement en Belize, sans tracas
Avec Deel, votre entreprise peut facilement embaucher des employés en Belize avec notre solution EOR. Si vous disposez d'une entité, notre solution Deel Global Payroll prend en charge la paie et la conformité pour vos employés directs. Nos 250+ experts internes gèrent tout, de la gestion des lois locales et des systèmes fiscaux complexes jusqu’à votre paie en Belize et dans plus de 150 pays.
Frais de gestion
À partir de
$599
/mois
Coût Employeur Estimé
~9.4%
du salaire de l'employé