Embauchez et payez des employés en Côte d'Ivoire en conformité dès le premier jour

Embauchez facilement des employés en Côte d'Ivoire avec Deel. Le dispositif Employer De Référence de premier plan de Deel nous permet de gérer les lois locales, la fiscalité et les avantages sociaux, ainsi que la paie internationale, en votre nom dans plus de 150 pays, y compris Côte d'Ivoire.

Soutenu par des experts locaux et grâce à une protection intégrée en matière de conformité, votre prochaine recrue pourrait commencer en aussi peu que 3 jours avec Deel.

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Intégrez, payez et gérez vos employés en Côte d'Ivoire avec Deel

En général, pour embaucher en Côte d'Ivoire, votre entreprise doit disposer d’une entité. Cela signifie un bureau local, une adresse enregistrée en tant que filiale et un compte dans une banque locale. Tout cela, ajouté à la gestion des avantages locaux, de la paie et des licences, peut prendre des mois.

Désormais, vous pouvez embaucher des employés en Côte d'Ivoire rapidement, facilement et en toute conformité. Automatisez la collecte des documents fiscaux, la paie, les avantages sociaux, et plus encore. Et une fois votre nouvelle recrue intégrée, Deel HR conserve leurs congés et leurs documents au même endroit, ce qui fait que gérer votre équipe en Côte d'Ivoire ne nécessite pas un système distinct.

Vous avez déjà une entité en Côte d'Ivoire ? Nos services PEO peuvent gérer la paie et la conformité pour vos employés directs.

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Devise Franc CFA
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Capitale Yamoussoukro
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Langue officielle Français
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Cycle de paie Mensuelle

Tous les avantages nécessaires pour Côte d'Ivoire intégrés.

Deel vous permet de proposer des avantages localisés aux employés en Côte d'Ivoire en quelques minutes. Le tout sur un tableau de bord en ligne facile à gérer, dans une seule plateforme RH.

  • Couverture Santé Publique
  • Retraite
  • Fonds De Formation
  • Assurance Accidents Du Travail
  • Sécurité Sociale (CCSS)

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Notre guide de démarrage rapide pour l'embauche en Côte d'Ivoire

Parcourez les onglets ci-dessous pour tout savoir sur l'embauche d'un employé en Côte d'Ivoire

Exigences Relatives Au Salaire Minimum

Le salaire minimum est de XOF 75\0000 par mois.

Impôt Sur Le Revenu

À compter du 1er janvier 2024, l'impôt sur le revenu des personnes physiques (ITS) est calculé selon des taux progressifs en fonction des revenus, remplaçant l'ancien Impôt sur le Salaire (IS), la Contribution Nationale (CN) et l'Impôt Général sur le Revenu (IGR).

Taux D'Imposition 2024

Taux D'Imposition

Tranche De Revenu Annuel

Montant Maximum Total Par Tranche

0\0%

XOF 0 à 900\0000

XOF 0

16\0%

XOF 900\0000 à 2\0880\0000

XOF 316\0800

21\0%

XOF 2\0880\0000 à 9\0600\0000

XOF 1\0728\0000

24\0%

XOF 9\0600\0000 à 28\0800\0000

XOF 6\0336\0000

28\0%

XOF 28\0800\0000 à 96\0000\0000

XOF 25\0152\0000

32\0%

Au-delà de XOF 96\0000\0000 et plafonné à 999\0999\0999

XOF 314\0431\0999,7
Coût De La Paie

Le coût pour l'employeur est d'environ ~21,85\0% du salaire de l'employé.

  • Impôt sur le salaire (Impôt sur Salaire) - 1,20\0%

  • Assurance maternité (Assurance Maternité) - 0,75\0%*

  • Prestations familiales - 5,00\0%*

  • Fonds de pension public (Retraite générale) - 7,70\0%

  • Taxe d'apprentissage - 0,40\0%

  • Formation professionnelle continue - 0,60\0%

  • Complément annuel de formation professionnelle continue - 0,60\0%

  • Assurance accidents du travail et maladies professionnelles - 5,00\0%

*Jusqu'à un salaire maximum pour la contribution de XOF 75\0000.

**Jusqu'à un salaire maximum pour la contribution de XOF 3\0375\0000.

Frais de responsabilité employeur - Une taxe administrative de 0,60\0% est appliquée pour assurer une couverture continue d'indemnisation et de responsabilité des travailleurs. Ces coûts sont fournis à titre estimatif et ont uniquement un objectif informatif général. Pour comprendre pleinement tous les coûts et frais associés aux conditions de tout contrat de travail dans ce pays, veuillez contacter notre équipe Commerciale pour obtenir un devis.

Rémunération Des Heures Supplémentaires Et Durée Maximale

Les heures de travail standard sont de 8 heures par jour, 40 heures par semaine. La semaine de travail standard va du lundi au vendredi.

Recrutement en Côte d'Ivoire, sans tracas

Avec Deel, votre entreprise peut facilement embaucher des employés en Côte d'Ivoire avec notre solution EOR. Si vous disposez d'une entité, notre solution Deel Global Payroll prend en charge la paie et la conformité pour vos employés directs. Nos 250+ experts internes gèrent tout, de la gestion des lois locales et des systèmes fiscaux complexes jusqu’à votre paie en Côte d'Ivoire et dans plus de 150 pays.

Frais de gestion
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À partir de

$599
/mois
Coût Employeur Estimé
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21.85%

du salaire de l'employé