Embauchez et payez des employés en Jordanie en conformité dès le premier jour
Embauchez facilement des employés en Jordanie avec Deel. Le dispositif Employer De Référence de premier plan de Deel nous permet de gérer les lois locales, la fiscalité et les avantages sociaux, ainsi que la paie internationale, en votre nom dans plus de 150 pays, y compris Jordanie.
Soutenu par des experts locaux et grâce à une protection intégrée en matière de conformité, votre prochaine recrue pourrait commencer en aussi peu que 7 jours avec Deel.
Intégrez, payez et gérez vos employés en Jordanie avec Deel
En général, pour embaucher en Jordanie, votre entreprise doit disposer d’une entité. Cela signifie un bureau local, une adresse enregistrée en tant que filiale et un compte dans une banque locale. Tout cela, ajouté à la gestion des avantages locaux, de la paie et des licences, peut prendre des mois.
Désormais, vous pouvez embaucher des employés en Jordanie rapidement, facilement et en toute conformité. Automatisez la collecte des documents fiscaux, la paie, les avantages sociaux, et plus encore. Et une fois votre nouvelle recrue intégrée, Deel HR conserve leurs congés et leurs documents au même endroit, ce qui fait que gérer votre équipe en Jordanie ne nécessite pas un système distinct.
Vous avez déjà une entité en Jordanie ? Nos services PEO peuvent gérer la paie et la conformité pour vos employés directs.
Devise Dinar jordanien
Capitale Amman
Langue officielle arabe
Cycle de paie Mensuelle
Tous les avantages nécessaires pour Jordanie intégrés.
Deel vous permet de proposer des avantages localisés aux employés en Jordanie en quelques minutes. Le tout sur un tableau de bord en ligne facile à gérer, dans une seule plateforme RH.
- Sécurité Sociale
- Assurance santé privée \0— Allianz (facultative)
- Assurance santé mondiale optionnelle \0— Allianz
- Assurance vie mondiale \0— Allianz
Notre guide de démarrage rapide pour l'embauche en Jordanie
Parcourez les onglets ci-dessous pour tout savoir sur l'embauche d'un employé en Jordanie
Exigences Relatives Au Salaire Minimum
En Jordanie, le salaire minimum mensuel varie selon que l'employé est ressortissant du pays ou non :
260\0JOD par mois pour les travailleurs jordaniens
230\0JOD par mois pour les autres nationalités
Impôt Sur Le Revenu
L'impôt sur le revenu des personnes physiques varie de 5\0% à 30\0%. L'impôt est calculé selon des taux progressifs.
| Revenu Annuel Brut | Taux d'imposition (\0%) |
|---|---|
| Premiers 5\0000 JOD | 5\0% |
| Deuxièmes 5\0000 JOD | 10\0% |
| Troisièmes 15\0000 JOD | 15\0% |
| Quatrièmes 20\0000 JOD | 20\0% |
| Jusqu'à 1\0000\0000 JOD | 25\0% |
| Au-dessus de 1\0000\0000 JOD | 30\0% |
Coût De La Paie
Le coût pour l'employeur est généralement estimé à 14,85\0% du salaire de l'employé.
— Sécurité sociale — Contribution employeur — 14,25\0%
Veuillez noter : le salaire mensuel maximum pour le calcul des cotisations de la Sécurité sociale est de 3\0394 JOD.
Coûts ponctuels :
Processus de signature du contrat employé imprimé — 56,75 JOD
— Coût de responsabilité de l'employeur — une taxe administrative de 0,60\0% est appliquée pour garantir la couverture continue de l'indemnisation et de la responsabilité des travailleurs
Ces coûts sont fournis à titre indicatif uniquement et ont pour seul objet de fournir des informations générales. Pour comprendre pleinement tous les coûts et frais associés aux modalités de tout contrat de travail dans ce pays, veuillez contacter notre équipe commerciale pour obtenir un devis.
Rémunération Des Heures Supplémentaires Et Durée Maximale
Les heures de travail normales sont de 8 heures par jour, 40 heures par semaine. Toutefois, la semaine de travail peut être étendue à 6 jours et 48 heures par semaine.
La semaine de travail standard va du dimanche au jeudi.
Recrutement en Jordanie, sans tracas
Avec Deel, votre entreprise peut facilement embaucher des employés en Jordanie avec notre solution EOR. Si vous disposez d'une entité, notre solution Deel Global Payroll prend en charge la paie et la conformité pour vos employés directs. Nos 250+ experts internes gèrent tout, de la gestion des lois locales et des systèmes fiscaux complexes jusqu’à votre paie en Jordanie et dans plus de 150 pays.
Frais de gestion
À partir de
$599
/mois
Coût Employeur Estimé
14.85%
du salaire de l'employé