Embauchez et payez des employés en Monténégro en conformité dès le premier jour
Embauchez facilement des employés en Monténégro avec Deel. Le dispositif Employer De Référence de premier plan de Deel nous permet de gérer les lois locales, la fiscalité et les avantages sociaux, ainsi que la paie internationale, en votre nom dans plus de 150 pays, y compris Monténégro.
Soutenu par des experts locaux et grâce à une protection intégrée en matière de conformité, votre prochaine recrue pourrait commencer en aussi peu que 7 jours avec Deel.
Intégrez, payez et gérez vos employés en Monténégro avec Deel
En général, pour embaucher en Monténégro, votre entreprise doit disposer d’une entité. Cela signifie un bureau local, une adresse enregistrée en tant que filiale et un compte dans une banque locale. Tout cela, ajouté à la gestion des avantages locaux, de la paie et des licences, peut prendre des mois.
Désormais, vous pouvez embaucher des employés en Monténégro rapidement, facilement et en toute conformité. Automatisez la collecte des documents fiscaux, la paie, les avantages sociaux, et plus encore. Et une fois votre nouvelle recrue intégrée, Deel HR conserve leurs congés et leurs documents au même endroit, ce qui fait que gérer votre équipe en Monténégro ne nécessite pas un système distinct.
Vous avez déjà une entité en Monténégro ? Nos services PEO peuvent gérer la paie et la conformité pour vos employés directs.
Devise Euro
Capitale Podgorica
Langue officielle Monténégrin
Cycle de paie Mensuelle
Tous les avantages nécessaires pour Monténégro intégrés.
Deel vous permet de proposer des avantages localisés aux employés en Monténégro en quelques minutes. Le tout sur un tableau de bord en ligne facile à gérer, dans une seule plateforme RH.
- Assurance retraite
- Assurance maladie publique
- Sécurité sociale
- Assurance chômage
Notre guide de démarrage rapide pour l'embauche en Monténégro
Parcourez les onglets ci-dessous pour tout savoir sur l'embauche d'un employé en Monténégro
Exigences Relatives Au Salaire Minimum
Le salaire minimum au Monténégro est de 800 EUR par mois pour les employés ayant un niveau de qualification VI ou supérieur, et de 600 EUR par mois pour les employés ayant un niveau de qualification V ou inférieur.
Impôt Sur Le Revenu
L'impôt sur le revenu des personnes physiques s'élève jusqu'à 15 %. L'impôt est calculé en fonction des revenus de la personne.
- Jusqu'à 700 EUR par mois - 0 %
- De 701 EUR à 1 000 EUR par mois - 9 %
- Au-delà de 1 001 EUR par mois - 15 %
Coût De La Paie
Le coût pour l'employeur est généralement estimé à ~3,57 % du salaire de l'employé.
Assurance chômage - 0,50 %
Fonds du travail - 0,20 %
Chambre de commerce - 0,27 %
Surtaxe communale 15 %*
*La surtaxe communale est un coût patronal qui doit être payé sur la base des impôts de l’employé. Étant une surtaxe, il s’agit d’un pourcentage de l’impôt, et non du total du salaire brut.
Coût de responsabilité de l’employeur - Une taxe administrative de 0,60 % est appliquée pour garantir la couverture continue des indemnités et de la responsabilité des travailleurs
Ces coûts sont fournis à titre d'estimations et ont uniquement une valeur informative générale. Pour comprendre pleinement tous les coûts et frais associés aux conditions de tout contrat de travail pour ce pays, veuillez contacter notre équipe commerciale pour obtenir un devis.
Rémunération Des Heures Supplémentaires Et Durée Maximale
Les heures de travail standard sont de 8 heures par jour, 40 heures par semaine. La semaine de travail standard s'étend du lundi au vendredi.
Le paiement des heures supplémentaires est obligatoire. Les employés peuvent effectuer un maximum de 250 heures supplémentaires par an. Pour les heures supplémentaires, les employés sont payés :
140 % du taux horaire pour les heures effectuées pendant les heures de travail normales.
180 % du taux horaire pour les week‑ends.
180 % du taux horaire pour les jours fériés.
Recrutement en Monténégro, sans tracas
Avec Deel, votre entreprise peut facilement embaucher des employés en Monténégro avec notre solution EOR. Si vous disposez d'une entité, notre solution Deel Global Payroll prend en charge la paie et la conformité pour vos employés directs. Nos 250+ experts internes gèrent tout, de la gestion des lois locales et des systèmes fiscaux complexes jusqu’à votre paie en Monténégro et dans plus de 150 pays.
Frais de gestion
À partir de
$599
/mois
Coût Employeur Estimé
~3.57%
du salaire de l'employé