Embauchez et payez des employés en Nigeria en conformité dès le premier jour
Embauchez facilement des employés en Nigeria avec Deel. Le dispositif Employer De Référence de premier plan de Deel nous permet de gérer les lois locales, la fiscalité et les avantages sociaux, ainsi que la paie internationale, en votre nom dans plus de 150 pays, y compris Nigeria.
Soutenu par des experts locaux et grâce à une protection intégrée en matière de conformité, votre prochaine recrue pourrait commencer en aussi peu que 2 jours avec Deel.
Intégrez, payez et gérez vos employés en Nigeria avec Deel
En général, pour embaucher en Nigeria, votre entreprise doit disposer d’une entité. Cela signifie un bureau local, une adresse enregistrée en tant que filiale et un compte dans une banque locale. Tout cela, ajouté à la gestion des avantages locaux, de la paie et des licences, peut prendre des mois.
Désormais, vous pouvez embaucher des employés en Nigeria rapidement, facilement et en toute conformité. Automatisez la collecte des documents fiscaux, la paie, les avantages sociaux, et plus encore. Et une fois votre nouvelle recrue intégrée, Deel HR conserve leurs congés et leurs documents au même endroit, ce qui fait que gérer votre équipe en Nigeria ne nécessite pas un système distinct.
Vous avez déjà une entité en Nigeria ? Nos services PEO peuvent gérer la paie et la conformité pour vos employés directs.
Devise Naira Nigériane (NGN)
Capitale Abuja
Langue officielle Anglais
Cycle de paie Mensuelle
Tous les avantages nécessaires pour Nigeria intégrés.
Deel vous permet de proposer des avantages localisés aux employés en Nigeria en quelques minutes. Le tout sur un tableau de bord en ligne facile à gérer, dans une seule plateforme RH.
- Fonds De Formation Industrielle
- Fonds De Pension
- Assurance Santé Privée - Unisure (optionnelle)
- Nigeria Social Insurance Trust Fund (NSITF)
- Assurance Santé Privée - AXA (obligatoire)
- Assurance santé mondiale optionnelle - Allianz
- Assurance vie mondiale - Allianz
Notre guide de démarrage rapide pour l'embauche en Nigeria
Parcourez les onglets ci-dessous pour tout savoir sur l'embauche d'un employé en Nigeria
Exigences Relatives Au Salaire Minimum
Le salaire minimum est de 70 000 NGN par mois.
Impôt Sur Le Revenu
L'impôt sur le revenu des personnes physiques varie de 7 % à 24 %. L'impôt est calculé selon des tranches de revenu.
| Revenu annuel brut (NGN) | Taux d'imposition (%) |
|---|---|
| Jusqu'à 300 000 | 7 % |
| Jusqu'à 600 000 | 11 % |
| Jusqu'à 1 110 000 | 15 % |
| Jusqu'à 1 600 000 | 19 % |
| Jusqu'à 3 200 000 | 21 % |
| Plus de 3 200 000 | 24 % |
Coût De La Paie
Le coût pour l'employeur est généralement estimé à 14,50 % du salaire de l'employé.
Fonds de formation industrielle - 1,10 %
Fonds d'assurance sociale du Nigeria - 1,0 %
Fonds de pension - 10,0 %
Assurance vie (GPA) - 1,8 %
Coût de responsabilité de l'employeur - une taxe administrative de 0,60 % est appliquée pour assurer la couverture continue des indemnités et responsabilités
Ces coûts sont fournis à titre indicatif et ne sont destinés qu'à des fins d'information générale. Pour comprendre pleinement tous les coûts et frais associés aux termes de tout contrat de travail pour ce pays, veuillez contacter notre équipe commerciale pour un devis.
Rémunération Des Heures Supplémentaires Et Durée Maximale
Le paiement des heures supplémentaires n'est pas obligatoire. Les heures effectuées en dehors des heures de travail standard sont considérées comme des heures supplémentaires. Il n'existe pas de durée maximale de travail. Aucun taux de rémunération pour les heures supplémentaires n'est fixé par la loi ; cela relève de la discrétion de l'employeur.
Les heures de travail standard sont de 8 heures par jour, 40 heures par semaine. La semaine de travail standard va du lundi au vendredi.
Recrutement en Nigeria, sans tracas
Avec Deel, votre entreprise peut facilement embaucher des employés en Nigeria avec notre solution EOR. Si vous disposez d'une entité, notre solution Deel Global Payroll prend en charge la paie et la conformité pour vos employés directs. Nos 250+ experts internes gèrent tout, de la gestion des lois locales et des systèmes fiscaux complexes jusqu’à votre paie en Nigeria et dans plus de 150 pays.
Frais de gestion
À partir de
$599
/mois
Coût Employeur Estimé
14.50%
du salaire de l'employé