Embauchez et payez des employés en Tunisia en conformité dès le premier jour
Embauchez facilement des employés en Tunisia avec Deel. Le dispositif Employer De Référence de premier plan de Deel nous permet de gérer les lois locales, la fiscalité et les avantages sociaux, ainsi que la paie internationale, en votre nom dans plus de 150 pays, y compris Tunisia.
Soutenu par des experts locaux et grâce à une protection intégrée en matière de conformité, votre prochaine recrue pourrait commencer en aussi peu que 3 jours avec Deel.
Intégrez, payez et gérez vos employés en Tunisia avec Deel
En général, pour embaucher en Tunisia, votre entreprise doit disposer d’une entité. Cela signifie un bureau local, une adresse enregistrée en tant que filiale et un compte dans une banque locale. Tout cela, ajouté à la gestion des avantages locaux, de la paie et des licences, peut prendre des mois.
Désormais, vous pouvez embaucher des employés en Tunisia rapidement, facilement et en toute conformité. Automatisez la collecte des documents fiscaux, la paie, les avantages sociaux, et plus encore. Et une fois votre nouvelle recrue intégrée, Deel HR conserve leurs congés et leurs documents au même endroit, ce qui fait que gérer votre équipe en Tunisia ne nécessite pas un système distinct.
Vous avez déjà une entité en Tunisia ? Nos services PEO peuvent gérer la paie et la conformité pour vos employés directs.
Devise Tunisian Dinar (TND)
Capitale Tunis
Langue officielle Tunisian Arabic
Cycle de paie Monthly
Tous les avantages nécessaires pour Tunisia intégrés.
Deel vous permet de proposer des avantages localisés aux employés en Tunisia en quelques minutes. Le tout sur un tableau de bord en ligne facile à gérer, dans une seule plateforme RH.
- Pension
- Public Health Insurance
- Social Security
- Transport Premium and Attendance Bonus
- Workplace Accident Insurance
Notre guide de démarrage rapide pour l'embauche en Tunisia
Parcourez les onglets ci-dessous pour tout savoir sur l'embauche d'un employé en Tunisia
Exigences Relatives Au Salaire Minimum
The minimum monthly wage for full-time employees is TND 459.26.
Impôt Sur Le Revenu
The individual income tax ranges from 0% to 35%. Income tax is calculated according to progressive rates. Multiple additional factors may impact overall rates such as the household status and the number of children.
|
Gross Annual Income |
Personal income tax rate |
Personal income tax rate including social security contribution |
|---|---|---|
|
Up to TND 5,000 |
0% |
0%-0.05%* |
|
From TND 5,000 to 20,000 |
26% |
26.5% |
|
From TND 20,000 to 30,000 |
28% |
28.5% |
|
From TND 30,000 to 50,000 |
32% |
32.5% |
|
Over TND 50,000 |
35% |
35.5% |
*From January 2020, the SCC rate of 0% applies only to individuals realizing exclusively salaries, wages, pensions, and life annuities whose annual net income does not exceed TND 5,000.
Coût De La Paie
The employer cost is generally estimated at 17.67% of the employee salary.
Social Security Employer - 16.57%
Work accident - 0.50%
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0.60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage
These costs are provided as estimates and are intended solely for general informational purposes. To fully comprehend all associated costs and fees related to the terms of any employment agreement for this country, please contact our Sales team for a quote.
Rémunération Des Heures Supplémentaires Et Durée Maximale
Standard working hours are 8 hours per day, 40 hours per week. The standard workweek is from Monday to Friday.
Overtime payment is not mandatory and may be included in the salary. Hours outside of standard work hours are considered overtime. Employees can work a maximum of 20 hours of overtime a week. For additional hours, employees are paid between 150%-200% of the hourly wage depending on the agreement between the employee and employer.
Recrutement en Tunisia, sans tracas
Avec Deel, votre entreprise peut facilement embaucher des employés en Tunisia avec notre solution EOR. Si vous disposez d'une entité, notre solution Deel Global Payroll prend en charge la paie et la conformité pour vos employés directs. Nos 250+ experts internes gèrent tout, de la gestion des lois locales et des systèmes fiscaux complexes jusqu’à votre paie en Tunisia et dans plus de 150 pays.
Frais de gestion
À partir de
$599
/mois
Coût Employeur Estimé
17.67%
du salaire de l'employé