Deel for Fintech

Accélérez le développement de votre fintech grâce à la confiance

Lancez-vous sur de nouveaux marchés en quelques jours, pas en quelques mois. Deel fournit un système unifié de gestion de la main-d'œuvre pour recruter les meilleurs talents fintech, automatiser la Conformité mondiale et gérer une Paie sans frontières.

Recrutez des talents fintech partout

Accédez à des experts de premier plan dans plus de 150 pays, sans entités locales.

Conformité mondiale automatisée

Développez-vous rapidement grâce à des contrats localisés et au support juridique d'experts.

Paie mondiale rapide et flexible

Payez l'ensemble de votre équipe en monnaie locale ou en cryptomonnaie en quelques minutes.

Choisi par plus de 40 000 entreprises, des startups aux grandes entreprises

Conçu pour les fintech réglementées

Infrastructure de niveau institutionnel pour la croissance

Pour rivaliser avec les acteurs en place et obtenir des licences de niveau 1, vous avez besoin d'une infrastructure opérationnelle qui résiste à l'examen des régulateurs. Deel fournit une base conforme et prête pour l'audit pour le recrutement mondial, afin que vous puissiez faire croître vos équipes en toute confiance tout en préparant votre prochaine licence, votre audit ou une étape publique.

Infrastructure de précision pour des équipes à forte cadence

Intégration mondiale automatisée

Recrutez des ingénieurs de premier plan en quelques minutes grâce à des contrats validés par région qui prennent en charge les lois locales du travail complexes.

Informatique renforcée en matière de sécurité

Achetez, louez et expédiez des ordinateurs portables préconfigurés et chiffrés aux équipes à distance dans plus de 130 pays avec Deel IT.

Mobilité internationale et visas

Nous nous occupons des démarches administratives complexes d'immigration pour relocaliser vos principaux architectes vers de nouveaux centres financiers.

Paie multi-devises

Payez votre équipe mondiale dans plus de 120 devises en un clic, en éliminant le chaos des virements bancaires fragmentés.

Système d’information des ressources humaines (SIRH) et synchronisation financière

Connectez Deel directement à NetSuite, Workday ou HiBob pour une vue en temps réel de vos coûts de main-d’œuvre mondiaux.

Administration locale des avantages

Attirez des talents d'élite avec une assurance santé et d'autres avantages adaptés à leur juridiction spécifique.

« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d'y créer une entité. Cela nous donne effectivement une longueur d'avance. »

Lukas Besling, HR Manager at Revolut

Gouvernance intégrée dès la conception

Pourquoi les principales fintechs mondiales s'appuient sur Deel

Tout fonctionne à partir des mêmes données

Planification, recrutement, intégration (onboarding), développement et paie restent synchronisés, sans silos ni reprises de travail.

Cession de propriété intellectuelle inattaquable

Assurez-vous la propriété à 100 % de votre logiciel financier propriétaire grâce à des contrats juridiquement contraignants validés par région.

Protection des données pour les entreprises

Maintenez des normes mondiales de confidentialité (RGPD, SOC2) sur l'ensemble de votre main-d’œuvre répartie.

Tests de marché sans dépenses d'investissement

Développez-vous dans de nouvelles régions sans les coûts de 20 k$ à 50 k$ et sans les 6 mois d'attente nécessaires pour créer de nouvelles entités.

Gouvernance prête pour l'introduction en bourse

Répondez aux exigences strictes de due diligence grâce à des enregistrements transparents et automatisés de chaque embauche et paiement à l'échelle mondiale.

Assurance contre la mauvaise classification

Protégez votre valorisation contre les passifs fiscaux cachés grâce à la classification des travailleurs par IA et à une supervision juridique.

Intégrations

Connectez vos outils préférés avec Deel Integrations et Deel API

Grâce aux intégrations développées par Deel et à une API ouverte, vous pouvez connecter sans effort les principaux systèmes de comptabilité, d'intégration et de gestion RH, tout en automatisant et en synchronisant les données au sein de votre écosystème technologique RH.