Engage Office Hours Découvrez les nouveautés, en direct

Inscrivez-vous pour participer en direct : nous vous montrerons tout ce que l'équipe produit de Deel Engage a livré au cours des derniers mois. Que vous utilisiez Deel Engage depuis longtemps ou que vous commenciez tout juste avec un nouveau module, chaque session propose un aperçu pratique des dernières versions, présenté en direct dans le produit.

Dans cette série, vous verrez :

  • Les nouveautés sur les objectifs, les évaluations, les sondages, le développement, la formation et la carrière — démontrées en direct, sans diapositives
  • Comment les fonctionnalités d'IA réduisent les frictions dans vos cycles quotidiens, de la rédaction des retours à la synthèse des sondages
  • Ce qui arrive ensuite — un aperçu exclusif de ce que l'équipe prépare

Inscrivez-vous pour participer en direct : nous vous montrerons tout ce que l'équipe produit de Deel Engage a livré au cours des derniers mois. Que vous utilisiez Deel Engage depuis longtemps ou que vous commenciez tout juste avec un nouveau module, chaque session propose un aperçu pratique des dernières versions, présenté en direct dans le produit.

Dans cette série, vous verrez :

  • Les nouveautés sur les objectifs, les évaluations, les sondages, le développement, la formation et la carrière — démontrées en direct, sans diapositives
  • Comment les fonctionnalités d'IA réduisent les frictions dans vos cycles quotidiens, de la rédaction des retours à la synthèse des sondages
  • Ce qui arrive ensuite — un aperçu exclusif de ce que l'équipe prépare

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Vous aurez automatiquement accès à chaque session

Aperçu des sessions

Deux Sessions. Six Modules. Une Vue D’Ensemble Cohérente.

Chaque session sera animée par un expert produit Deel, avec des démonstrations étape par étape, des flux de travail concrets et des bonnes pratiques. Nous conclurons chaque session par une séance de questions-réponses en direct pour vous aider à lever les éventuels blocages.

29 septembre, 11 h ET

Session 1 : Objectifs, Évaluations Et Plans De Développement

Les évaluations ont toujours produit des informations. Cette session montre comment mener des évaluations personnalisées selon vos besoins et comment transformer les résultats en actions de développement.

30 septembre, 11 h ET

Session 2 : Sondages, Formation, Et Carrière

L'apprentissage et la carrière ont historiquement été deux conversations séparées : un sondage annuel, une plateforme de formation et développement distincte, une conversation ponctuelle sur la carrière. Cette session montre comment les dernières versions comblent ces écarts en une boucle continue — l'IA permettant à la boucle de fonctionner sans intervention manuelle.

Présentation des intervenants

Découvrez les intervenants de cette série

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Berfu Ulusoy, Responsable Principal Des Opérations Produit Chez Deel

Avec son expérience en Apprentissage et développement (L&D), Berfu est une experte pour aider nos partenaires à libérer tout le potentiel de Deel, en garantissant que chaque cycle d'évaluation génère un impact réel et une adoption durable LinkedIn

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Federico Gozzi, Responsable Produit Senior Chez Deel

Federico se spécialise dans la conception et l’amélioration de solutions d’entretien d’évaluation qui aident les équipes à se développer et à réussir. Expert technique et mentor, il accompagne également les futurs chefs de produit (PM), designers UX et analystes de données dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels. LinkedIn

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Marc Emmanueli, Responsable Produit Senior, Deel

Marc conçoit des expériences de Formation Et Développement au sein de Deel Engage. Fort d'une formation en ingénierie et d'une expertise pratique en ML et LLM, il aide les équipes à proposer un développement des collaborateurs plus personnalisé et efficace à grande échelle. LinkedIn

Ce Que Disent Les Clients Deel

« Grâce à Deel, nous avons gagné deux mois entiers sur les entretiens d’évaluation dès la première année. »

Lucía Rodriguez

Head of HR, Ladonware

« Deel a transformé notre approche de la performance. Nous avons enfin pu traduire les OKR stratégiques de l'entreprise en objectifs individuels clairs, offrant à nos équipes la clarté nécessaire pour réussir. »

Shawnda Kohr

HRBP, Beatgrid Media

Nos employés adorent tout avoir accessible au même endroit : leurs documents, leurs entretiens, leurs congés, leurs notes de frais. Tout est désormais dans Deel.

Dario Valiant Casilli

Operations Manager, Gomboc AI

« Les retours que j'ai reçus sur les entretiens d’évaluation avec Deel ont montré qu'ils étaient bien meilleurs que l'année précédente et que le processus était très facile à suivre. Et pour les évaluations entre pairs en particulier, cela a été révolutionnaire : nous sommes passés d'environ 50 % de complétion à 97 %. »

Petra Valjak

Head of People & Culture, Microblink

FAQ

Oui, et nous vous y encourageons. Utilisez ce formulaire pour soumettre vos questions. Elles aident les responsables produit à préparer la session et à garantir que la séance de questions-réponses couvre ce qui compte réellement pour vous.

Non. Inscrivez-vous et vous recevrez un lien vers l'enregistrement après la session. Cela dit, si vous assistez en direct, vous obtiendrez des réponses immédiates à vos questions : la séance de questions-réponses n'est pas scénarisée.

Non. Les deux sessions sont entièrement gratuites pour les clients Deel.

Chaque session dure environ 60 minutes : environ 40 minutes de démonstrations sur trois modules, suivies de 15 à 20 minutes de Q&A en direct.

Il s'agit d'une série pilote. Nous nous appuierons sur la participation et l'engagement lors de ces sessions pour définir la cadence à venir. Si vous souhaitez davantage de sessions, votre présence est le meilleur signal que vous puissiez envoyer.