Engage Office Hours Voyez Ce Qui Est Nouveau, En Direct — 29 Et 30 septembre

Engage a reçu sa plus grande mise à jour à ce jour — nouveaux modules, capacités d’IA sur l’ensemble de la plateforme, nouveau partenariat de bibliothèque de contenus, et améliorations sur toutes les parties de la plateforme. Rejoignez l’équipe produit les 29 et 30 septembre, pour des démonstrations en direct, des workflows réels, et une séance de questions‑réponses ouverte.

In this series, you'll see:

  • Three new modules: Check-ins, Instant feedback, and Kudos
  • Go1 integration: plus de 300 fournisseurs de contenus, plus de 120 langues, désormais intégrés à Formation
  • AI updates across Reviews, Check-ins, Learning, and more: from transcript summaries to feedback writing to course creation
  • Improvements across every module

Engage a reçu sa plus grande mise à jour à ce jour — nouveaux modules, capacités d’IA sur l’ensemble de la plateforme, nouveau partenariat de bibliothèque de contenus, et améliorations sur toutes les parties de la plateforme. Rejoignez l’équipe produit les 29 et 30 septembre, pour des démonstrations en direct, des workflows réels, et une séance de questions‑réponses ouverte.

In this series, you'll see:

  • Three new modules: Check-ins, Instant feedback, and Kudos
  • Go1 integration: plus de 300 fournisseurs de contenus, plus de 120 langues, désormais intégrés à Formation
  • AI updates across Reviews, Check-ins, Learning, and more: from transcript summaries to feedback writing to course creation
  • Improvements across every module

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Aperçu des sessions

Deux Sessions. Neuf Modules. Une Vue Connectée.

Chaque session est animée par les responsables produits de Deel : démonstrations en direct, workflows réels, pas de slides. Nous parcourrons chaque récente fonctionnalité, montrerons comment les modules fonctionnent ensemble, puis terminerons par une séance de questions‑réponses ouverte.

29 septembre, 11 h ET

Session 1: Objectifs, Entretiens, Retour Instantané, Kudos, Check-ins

Les modules qui alimentent votre cycle de performance, désormais avec un feedback continu et des reconnaissances entre les évaluations. Voyez Check-ins, Instant feedback et Kudos en action pour la première fois, et découvrez ce qui a été amélioré dans Goals et Reviews.

30 septembre, 11 h ET

Session 2: Sondages, Développement, Formation Et Carrière

Les modules qui stimulent la croissance et le développement, désormais avec la bibliothèque de contenus de Go1 intégrée. Découvrez comment Formation se connecte aux plans de développement et aux cadres de carrière grâce à du contenu prêt à être attribué provenant de plus de 300 fournisseurs, ainsi que des mises à jour pour Sondages, Développement et Carrière.

Présentation des intervenants

Découvrez les intervenants de cette série

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Berfu Ulusoy, Responsable Principal Des Opérations Produit Chez Deel

Avec son expérience en Apprentissage et développement (L&D), Berfu est une experte pour aider nos partenaires à libérer tout le potentiel de Deel, en garantissant que chaque cycle d'évaluation génère un impact réel et une adoption durable LinkedIn

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Federico Gozzi, Responsable Produit Senior Chez Deel

Federico se spécialise dans la conception et l’amélioration de solutions d’entretien d’évaluation qui aident les équipes à se développer et à réussir. Expert technique et mentor, il accompagne également les futurs chefs de produit (PM), designers UX et analystes de données dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels. LinkedIn

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Marc Emmanueli, Responsable Produit Senior, Deel

Marc conçoit des expériences de Formation Et Développement au sein de Deel Engage. Fort d'une formation en ingénierie et d'une expertise pratique en ML et LLM, il aide les équipes à proposer un développement des collaborateurs plus personnalisé et efficace à grande échelle. LinkedIn

Ce Que Disent Les Clients Deel

« Grâce à Deel, nous avons gagné deux mois entiers sur les entretiens d’évaluation dès la première année. »

Lucía Rodriguez

Head of HR, Ladonware

« Deel a transformé notre approche de la performance. Nous avons enfin pu traduire les OKR stratégiques de l'entreprise en objectifs individuels clairs, offrant à nos équipes la clarté nécessaire pour réussir. »

Shawnda Kohr

HRBP, Beatgrid Media

Nos employés adorent tout avoir accessible au même endroit : leurs documents, leurs entretiens, leurs congés, leurs notes de frais. Tout est désormais dans Deel.

Dario Valiant Casilli

Operations Manager, Gomboc AI

« Les retours que j'ai reçus sur les entretiens d’évaluation avec Deel ont montré qu'ils étaient bien meilleurs que l'année précédente et que le processus était très facile à suivre. Et pour les évaluations entre pairs en particulier, cela a été révolutionnaire : nous sommes passés d'environ 50 % de complétion à 97 %. »

Petra Valjak

Head of People & Culture, Microblink

FAQ

Oui, et nous vous y encourageons. Utilisez ce formulaire pour soumettre vos questions. Elles aident les responsables produit à préparer la session et à garantir que la séance de questions-réponses couvre ce qui compte réellement pour vous.

Non. Inscrivez-vous et vous recevrez un lien vers l'enregistrement après la session. Cela dit, si vous assistez en direct, vous obtiendrez des réponses immédiates à vos questions : la séance de questions-réponses n'est pas scénarisée.

Non. Les deux sessions sont entièrement gratuites pour les clients Deel.

Chaque session dure environ 60 minutes : environ 40 minutes de démonstrations sur trois modules, suivies de 15 à 20 minutes de Q&A en direct.

Il s'agit d'une série pilote. Nous nous appuierons sur la participation et l'engagement lors de ces sessions pour définir la cadence à venir. Si vous souhaitez davantage de sessions, votre présence est le meilleur signal que vous puissiez envoyer.