Gestion des accès
Gérez automatiquement les accès au fur et à mesure que les équipes évoluent
Attribuez automatiquement, mettez à jour et supprimez les accès lorsque des personnes rejoignent l’entreprise, changent de poste ou partent. Les autorisations restent exactes dans l’ensemble de vos outils afin que chacun puisse effectuer des demandes ponctuelles, que les services informatiques gardent le contrôle et que les ressources humaines n'aient plus à courir après les mises à jour ou les demandes d'assistance.

Solution de gestion des accès
Mettez à jour dynamiquement vos données RH lorsque les rôles changent
Des accès obsolètes exposent des données sensibles et empêchent les équipes d'accéder à ce dont elles ont besoin. Accélérez l'intégration (onboarding), renforcez la conformité et sécurisez les actifs de l'entreprise tout au long du cycle de vie des collaborateurs en gérant l'accès aux applications et aux appareils en temps réel via votre IdP.

Collaboration entre RH et informatique
Votre source de référence pour les contrôles d'accès informatiques
S'intègre à tous les principaux IdP
Conservez votre IdP préféré et exploitez la puissance de la gestion des accès aux applications basée sur les RH. Deel agit comme votre source de référence en amont pour les données RH et les accès aux applications, sans que vous ayez besoin d'effectuer une migration d'identité.

FAQs
Deel est-il un fournisseur d'identité (IdP) ?
Non, Deel n'est pas un fournisseur d'identité (IdP). Deel s'intègre à votre fournisseur d'identité préféré pour vous offrir un accès aux applications piloté par les RH, sans les contraintes liées à la migration.
Avec quels fournisseurs d'identité puis-je synchroniser Deel ?
Deel prend en charge des intégrations natives avec Microsoft Entra, Google Workspace, Okta et JumpCloud. Vous pouvez également connecter d'autres fournisseurs d'identité en utilisant la Deel API.
Que se passe-t-il lorsque j'ajoute un travailleur à Deel ?
Lorsque vous ajoutez un travailleur à Deel, son compte est automatiquement provisionné dans votre fournisseur d'identité (IDP) connecté. Toutes les modifications que vous effectuez dans Deel — par exemple le rôle, l'équipe ou le statut — sont synchronisées en temps réel pour maintenir l'exactitude des accès.
Puis-je définir quelles applications chaque groupe d'employés doit pouvoir accéder sur Deel ?
Oui, pour les fournisseurs d'identité (IDP) avec lesquels Deel dispose d'une intégration « améliorée ». Cela inclut des IDP tels que Google et JumpCloud.
Que se passe-t-il lorsqu'une personne quitte l'organisation ?
Lorsqu'un travailleur est désactivé dans Deel, ses accès sont mis à jour en fonction de son appartenance aux groupes, et donc dans votre fournisseur d'identité (IDP). En général, les travailleurs sortis sont ajoutés à votre groupe IDP équivalent pour les sortants, ce qui révoque l'accès à toutes les applications. Vous pouvez définir combien de jours avant ou après leur dernier jour officiel ils doivent conserver l'accès aux applications.
Dois-je gérer les groupes à la fois dans Deel et dans mon fournisseur d'identité ?
Non. Vous pouvez créer des groupes dynamiques directement dans Deel en utilisant des attributs des employés tels que le rôle, l'équipe ou le lieu. Ces groupes se synchronisent automatiquement avec votre fournisseur d'identité, de sorte que les accès restent à jour sans gestion en double.
Qu'est-ce qu'une solution de gestion des accès ?
La gestion des accès aide les services informatiques à contrôler qui a accès aux applications, outils et systèmes — et quand. Deel automatise les changements d'accès lorsque des personnes rejoignent, changent de poste ou quittent l'entreprise, réduisant le travail manuel, améliorant la sécurité et maintenant la productivité des équipes.
En quoi la gestion des accès diffère-t-elle des outils IAM traditionnels ?
Les outils IAM traditionnels se concentrent uniquement sur les annuaires et les applications. Deel relie la gestion des accès directement aux données réelles de la main-d’œuvre, de sorte que les permissions se mettent à jour automatiquement lorsque les rôles, emplacements ou contrats changent — sans intervention manuelle.
Puis-je configurer des workflows personnalisés pour l'accès aux applications à l'intérieur de Deel ?
Oui, vous pouvez utiliser le générateur de flux de travail natif de Deel pour créer des workflows personnalisés autour de l'octroi et de la révocation des accès aux applications, ainsi que des règles d'approbation d'accès aux applications Ad hoc.
Ressources pour commencer
Nous avons mis notre expertise au service d'une série de guides, d'articles et de webinaires soigneusement conçus et faciles à suivre, adaptés à toutes les tailles d'entreprise.

Tout sur l'EOR : un guide sur Employer of Record

Les avantages du recrutement international

Modèle de demande de propositions pour Employeur de référence (EOR)
Autres façons d'automatiser avec Deel IT
Deel facilite la croissance d'équipes à distance et internationales
+150
pays
sont couverts par l'EOR pour embaucher à l'international
+40 000
entreprises
utilisent Deel pour payer leurs collaborateurs internationaux
+20 Md$
de paie internationale
ont déjà été traités par Deel en parfaite conformité
NPS >90
auprès des entreprises clientes
le niveau de satisfaction le plus élevé du secteur




