チームがグローバルな人事と給与計算にDeelを好む理由は次のとおりです
スケールアップ、スケールダウン、およびあらゆる面で
Deelはグローバルな雇用、給与計算、人事情報システム（HRIS）を1つのプラットフォームに統合することで、競合他社とは一線を画しています。 業務委託者、代替雇用（EOR）の従業員、および自社の現地法人の下で雇用されたチームメンバーをすべて1か所で管理できるため、チームの設定は非常に柔軟です。
必要なものすべてでチームを成長させる
契約書テンプレート、ビザ、バックグラウンドチェック、給与計算・支払い、備品手配、福利厚生、株式、統合などを備えた当社のすぐに使えるプラットフォームは、チームのニーズに合わせてカスタマイズできます。
24時間年中無休の社内サポートとマルチチャネルサポートを利用する
Deelは市場で最速の社内サポートを提供します。他のプロバイダーは外部パートナーと提携するため、多くの拠点でサービスレベルの不一致が発生します。さらに、入社手続きはセルフサービスまたはメールで処理されることが多く、時間がかかります。
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好きな場所で雇うことができます。私たちはそれを意味します
Deelは、独自のインフラストラクチャを使用して質の高いサービスを確保し、市場で最大のサービス範囲を提供しています。 ほとんどの競合他社は、サービス提供範囲が狭いか現地法人の設立のためにパートナー企業と協力しているため、最初から最後まで一貫した経験を提供できません。
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ワークフローのあらゆるものを自動化
Deelには、世界規模で効率的に作業するのに役立つすべてが揃っています。 私たちは、入社手続き、給与計算・支払い、契約書変更、14以上の支払いオプションなどのための完全にカスタマイズ可能な設定を持つ唯一のプラットフォームです。
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ディールの違い
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業務委託者への支払い、EOR、グローバル給与計算、人事情報システム（HRIS）などを1つのプラットフォームで
100カ国以上に自社現地法人を所有
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20以上のインテグレーション
自動請求書作成
自動支払い
プラットフォーム上での契約書の修正と終了について
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各クライアントのカスタマーサクセスマネージャー
24時間365日アプリ内サポート
すべての国で同じレベルのサービスを提供する社内サポート
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クライアントのための10以上の資金調達方法
業務委託者のための8通り以上の引き出しオプション
業務委託者のためのカード
給与調整はいつでも可能
給与の前払い
給与計算締日
毎月15日-20日
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ローカライズされたコンプライアンスに準拠した契約書は、常にレビューおよび更新されています
ローカライズされたコンプライアンス文書の収集
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従業員と業務委託者の両方のための特典
業務委託者の健康保険割引
暗号資産での引き出し
ワンクリックでチーム全体に支払い
備品のレンタルを追加し、バックグラウンドチェックを実行し、新しい契約書を作成するときにワークスペースを追加します
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定額料金、予測可能で隠れた料金なし
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知的財産権の保護、KYC、OFAC、バックグラウンドチェック、GDPRおよびSOC2に準拠しています。
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EOR従業員を入社させる平均時間
2日間
≈2-3週間
このページのデータは2023年2月28日現在のものであり、変更または更新される可能性があります。 Deelは、このページの情報の完全性または正確性についていかなる表明も行いません。
業界をリードするグローバル給与計算ソフトウェア
Deelは、G2のユーザーレビューによると、グローバル給与計算と業務委託者（コントラクター）への支払いサービスのリーダーです。
Deelに切り替えて、業界をリードする体験をお楽しみください
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財務マネージャー、change.org
Fin3 Technologies, Inc COO
最高情報責任者、
Staycity Group
