g2のデータ（2025年4月時点）に基づく
Deel と Oyster の比較
150以上の現地法人、68+のインテグレーション、15以上の支払い方法、人事情報システム(HRIS)、24時間年中無休のサポートなどにより、国際的な人材の採用・支払い・管理・育成を効率的かつコンプライアンスを確保して合理化します。
40,000+ スタートアップから大企業までの企業が deel を選んでいます
OysterではなくDeelを選ぶ理由
社内インフラ
外部パートナーと連携するために余分な費用を払うのはやめましょう
当社は150+か国で自社インフラと社内の専門家を活用しています。Oyster*はほとんどの国で外部パートナーに依存しています。
サービスを提供する国の法人の大多数を自社で保有し、人事、法務、モビリティ、給与に関する現地の専門家を配置しています
グローバル給与サービスの対応国数
130
28
50か国以上で共通のネイティブな給与計算エンジン
即時のG2N計算と超高速の給与処理を50カ国以上で実現するリアルタイム給与
社内で提供する米国PEOサービス
米国、カナダ、UAEを含む70か国以上をカバーする社内の移民サービス
従業員機器の展開から廃棄までのIT運用と物流を130か国以上で自動化
Deel HR
オールインワンの人事プラットフォームで時間を節約
グローバルチームを管理するために必要なすべてを統合しました。コストを削減し、管理業務の時間を節約し、より自信を持って拡大できます。
パフォーマンス、キャリアマネジメント、ラーニング管理、サーベイを含む、すべてが統合されたタレントマネジメントソリューション
エンドツーエンドの報酬管理
従業員数を戦略的に計画・管理します。従業員数のリクエストと承認を一元化し、シナリオプランニングや予算予測を行い、ステークホルダー間の連携を図ります
世界中どこでも人材を見つけるために、主要なタレント会社とマッチングします
Slack上で紹介、組織図、パルスサーベイ、PTO（休暇）、お知らせ、称賛などを管理できる人事プラグイン
190か国以上でオンボーディングに組み込まれた身元確認を24時間以内に完了
プラットフォーム
グローバルスケールに対応した完全なプラットフォーム
AI、ワークフロー、レポート、カスタマイズ可能なポリシーなどの組み込み機能により、ツールの重複をなくし、運用を効率化し、複雑さなしでチームのスケールを支援します。
すべてのデータを同期・更新するインテグレーション
120以上
17
AI搭載の人事およびコンプライアンス支援は、キャリアフレームワークを起案し、研修モジュールを作成するなどの支援を行います
カスタマイズ可能なレポートと高度なグローバルレポーティング。給与管理や従業員数の増減からD&IやPTOまで対応
組織図、先進的なオンボーディングツール、自動化ワークフロー、休暇管理などを備えたグローバル人事情報システム(HRIS)
専門家が厳選した法務、税務、労働に関するガイダンスを備えたナレッジハブ
追加料金なしで、グローバルな休暇管理、オンボーディングなどを管理するための組み込みの自動化とワークフロー
給与の差異を特定し、背景情報を提供し、従業員の給与変動の理由を伝えるための給与変動サポート
コンプライアンスハブが、150+か国での新規規制や潜在的な違反を自動的に顧客に通知します
支払い
チームに卓越した支払い体験を提供する
当社の柔軟で自動化された支払いインフラは、支払いオプションが少なく、請負業者に対して引き出し方法を1つしか提供しないOysterとは一線を画しています。
ACH、SEPA、BACHS、クレジット／デビットカード以外にも、コインベース、Mercury、Brex など複数のクライアント支払い方法をサポート
PayPal、Payoneer、Wise、コインベース、DolarApp、グローバルデビットカードなどを含む15以上の契約者向け出金方法
暗号資産を含む120以上の通貨での支払い
柔軟な支払いスケジュール
コントラクターは給与を最長30日前に前倒しで受け取ることができる
コントラクター向けの割引、特典、ワークスペースアクセス
サポート
社内およびチャネルサポートを24時間年中無休で提供
Deelは迅速で信頼性の高いマルチチャネルの社内サポートを提供します。Oysterはチケットシステムのみを利用しています。
49カ国に配置された100%社内チームにより、サポート担当者全員の品質、研修、キャリアパスを管理しています
？
24時間365日のマルチチャネルサポート：電話、折り返し、ビデオ通話、メール、WhatsApp、エンタープライズ向けSlack
100+か国における即時のグローバル人事およびコンプライアンスのインサイトを提供するAIアシスタント（アプリ内およびSlack連携）
2,000人以上のグローバル社内人事および給与管理の専門家
*本比較は2025年4月時点で把握しているOysterの製品機能に基づく代表的な比較です。
Last Call Media
g2 モメンタムリーダー
雇用主記録代行ソフトウェアで1位
G2 の 2025 年春のレポートで、当社は複数のグローバルカテゴリで No.1 プラットフォームに選ばれました。
- #1 コントラクター管理ソフトウェア
- #1 企業向けマルチカントリー 給与管理ソフトウェア
- #1 雇用主記録代行 (EOR) ソフトウェア
- #1 企業向け 人事 コンプライアンス
- #1 グローバル雇用プラットフォーム
雇用主記録代行（EOR）ソフトウェア向けG2グリッド®
カスタマーサポートを新たな高みへ引き上げる
91％
ライブチャットでの初回対応で解決した顧客の問題の割合
6分
ほとんどのEORおよびコントラクターの問題を解決するのに要する時間
90%+
CSATを16か月以上維持
4.8/5
当社の顧客サポートに対するG2での評価
なぜお客様が私たちを支持するのかをご覧ください
「Deelは現代の組織にとって間違いなく最も適合するオールインワンソリューションです。採用と給与支払いに必要な機能がすべて1つのプラットフォームに揃っており、他のどのプロバイダーもこれほどのパートナーシップを提供していません。」
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
「Deelは、さまざまな人事業務を一元化するユーザーフレンドリーなプラットフォーム、私たちが大切にされていると感じさせる優れたカスタマーサービス、そして強固なコンプライアンスにより、他のプロバイダーの中で際立っています。」
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
「以前のEORプロバイダーでは、クライアントサポートの回答に数日かかっていました。Deelのサポートはそれより速いだけでなく、Deel AIによってグローバルな人事質問に即座に回答が得られるようになり、完全に状況が一変しました。」
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
免責事項：G2からのデータは2025年4月時点で収集されたものであり、変更や更新される場合があります。本ページの情報の完全性や正確性について、Deelは一切の保証を行いません。
Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります
150+
国
+40,000
顧客
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与
90+
エンタープライズ顧客のNPS