g2-Data提供(2025 年 04 月時点)

DeelとOysterの比較

150+の現地法人、68+件の連携、15+の支払い方法、HRIS、24時間365日のサポートなどにより、国際的な人材の採用、支払い、管理、育成を効率的かつ法令順守で合理化できます。

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スタートアップから大企業まで、40,000社以上に信頼されています

共有されたG2 Spring 2025のカテゴリーレポートの98%でOysterより高い評価を得ています

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OysterよりDeelをお選びください
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社内インフラ

パートナーと協力するために余計な費用を支払うのをやめてください

弊社は150か国以上で自社のインフラと社内専門家を活用しています。Oyster*は多くの国で外部パートナーに依存しています。

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サービス提供先の多くの法人を自社で保有しており、HR、法務、モビリティ、給与に関する現地の専門家を配置しています

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グローバル給与サービスの対応国

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50カ国以上にわたる単一のネイティブ給与計算エンジン

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即時のG2N計算と超高速の給与処理を50カ国以上で実現するリアルタイム給与

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米国向けの社内PEOサービスを提供します

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米国、カナダ、UAEを含む70か国以上を対象とした社内の移民サービスを提供します

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従業員の機器の導入から廃棄までのIT運用と物流を130か国以上で自動化します

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Deel HR

オールインワンのHRプラットフォームで時間を節約できます

グローバルチームを管理するために必要なすべてを統合しました。御社はコストを削減し、管理業務の時間を節約でき、より自信を持ってスケールできます。

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パフォーマンス、キャリア、学習管理、サーベイを含むタレントマネジメントソリューションを一つの統合ソリューションで提供します。

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エンドツーエンドの報酬管理

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人員を戦略的に計画・管理できます。人員申請と承認を一元化し、シナリオプランニング、予算予測、ステークホルダーの調整が可能です。

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世界中どこでも人材を見つけるために、主要なタレント会社とマッチングします

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Slack内で紹介、組織図、パルスサーベイ、PTO、アナウンス、称賛などを管理できるHRプラグインです。

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190カ国以上でオンボーディングに組み込まれたバックグラウンドチェックを実施、24時間以内に完了

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プラットフォーム

グローバル規模での拡大に対応した完全なプラットフォーム

AI、ワークフロー、レポート、カスタマイズ可能なポリシーなどの組み込み機能により複数のツールを不要にし、業務を効率化して御社のチームが複雑さなく拡大できます。

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すべてのデータを同期し、常に最新に保つための統合機能があります。

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120+

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AIによる人事・コンプライアンス支援が、キャリアフレームワークの作成、研修モジュールの作成などを支援します。

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カスタマイズ可能なレポートと高度なグローバルレポーティング。給与管理や従業員数の増減からD&IやPTOまで対応

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グローバル人事情報システム(HRIS)。組織図、高度なオンボーディングツール、自動化されたワークフロー、休暇管理などを搭載

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専門家が厳選した法務、税務、労働に関するガイダンスを集めたナレッジハブ

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組み込みの自動化とワークフローにより、グローバルな休暇管理、オンボーディングなどを追加費用なしで管理できます。

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給与差異サポートにより、給与の変動を特定し、背景を提示し、従業員へ給与変更の理由を伝えます。

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コンプライアンスハブが150か国以上での新規規制や潜在的な違反を自動的に御社へ通知します。

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支払い

チームに優れた支払い体験を提供できます

当社の柔軟で自動化された支払いインフラは、御社に提供する支払いオプションが少なく、契約者には引き出し方法が1種類しかないOysterとは異なります。

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ACH、SEPA、BACHS、クレジット/デビットカードに加え、コインベース、Mercury、Brexなどの複数のクライアント支払い方法に対応

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PayPal、Payoneer、Wise、コインベース、DolarApp、グローバルデビットカードなどを含む15以上の契約者向け出金方法

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暗号資産を含む120以上の通貨での支払い

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柔軟な支払いスケジュール

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コントラクターは給与を最長30日早く受け取ることが可能

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契約者向けの割引、特典、ワークスペース利用アクセス

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サポート

社内対応とチャネルサポートを24時間年中無休でご利用いただけます

Deelは迅速で信頼性の高いマルチチャネルの社内サポートを提供します。Oysterはチケットシステムのみを利用しています。

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49カ国に分散する100%社内チームにより、サポート担当者全員の品質、トレーニング、およびキャリアパスを管理しています。

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24時間年中無休のマルチチャネルサポート:電話、折り返し連絡、ビデオ通話、メール、WhatsApp、Slackを企業向けにご提供しています。

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100カ国以上でグローバルな人事およびコンプライアンスの洞察を即座に提供するAIアシスタントで、アプリ内およびSlackに統合されています。

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2,000人以上のグローバル社内人事および給与管理の専門家

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*この代表的な比較は、2025年4月時点で判明しているOysterの製品機能に基づいています。

Last Call Media

G2モメンタムリーダー

#1 Employer of Record software

G2の2025年春レポートで、複数のグローバルカテゴリにおいて当社がNo.1プラットフォームに選出されました。

  • #1 契約者管理ソフトウェア
  • #1 エンタープライズ向けマルチカントリー給与管理ソフトウェア
  • #1 雇用代行サービス(EOR)ソフトウェア
  • #1 エンタープライズ向けHRコンプライアンス
  • #1 グローバル雇用プラットフォーム

雇用代行サービス(EOR)ソフトウェア向けG2 Grid®

カスタマーサポートを新たな高みへ引き上げます
卓越したカスタマーサポートは、グローバルな人事と給与管理の基盤です。グローバルチーム向けのオールインワンHRおよび給与プラットフォームとしてリードする旅の中で、私たちは常に革新を続け、35,000以上のお客様への深いコミットメントを維持しています。
91%

ライブチャットでの初回コンタクトで解決された顧客課題の割合

6分

ほとんどのEORおよび契約者の課題を解決するまでの時間

90%+

CSATを16か月間維持

4.8/5

G2における当社のカスタマーサポート評価

なぜお客様に選ばれているかをご覧ください

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「Deelは間違いなく現代の組織に最適なオールインワンソリューションです。採用から支払いまで必要なすべてが1つのプラットフォームにそろっており、他のプロバイダーは同等のパートナーシップを提供できません。」

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Lindsay Ross

CHRO at Bitpanda

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「Deelは、さまざまな人事業務を一元化する使いやすいプラットフォーム、私たちを大切に扱う卓越したカスタマーサービス、そして堅牢なコンプライアンスにより他社と差別化されています。」

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William Dagiantis

Cofounder & CEO at Cloudasta

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「以前のEORプロバイダーでは、クライアントサポートの回答に数日かかっていました。Deelのサポートはより迅速なだけでなく、Deel AIによりグローバルな人事に関する質問へ即座に回答が得られ、状況が完全に一変しました。」

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Helen Keegan

Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls

免責事項:G2からのデータは2025年4月時点で収集されたもので、変更または更新される可能性があります。Deelは本ページの情報の完全性または正確性についていかなる保証もいたしません。

Deelならリモートや国際チームの拡大を簡単にできます。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS