教育テック向けのDeel
世界のトップ教育者とつながる
世界中で採用を行い、A+人材を数分で確保し、世界中・24時間体制で学生をサポートできる、Deelの[HR]プラットフォーム。
グローバル人材を強化している他の主要な教育企業に参加しましょう
課題
迅速に成長し、グローバルな課題を克服する
多くのソフトウェア企業が急速な業界の成長とともにグローバル展開を進めていますが、そこには多くの課題が伴います。
- 人材の確保 - ソフトウェアエンジニアなどの高度で経験豊富な人材は不足しています。
- 現地法の対応 - 各国でのスケールに伴い、現地の法規制とコンプライアンス対応には時間がかかります
- 人事と支払い - 慣れない国での人事や支払い処理は厄介なことが多いです
なぜ世界中のエドテック企業がチームのグローバル展開にDeelを選ぶのか。
“Deel は、世界中に拠点のある小さな会社が人を採用して支払うことを非常にシンプルにしてくれました。プラットフォームは操作が非常にわかりやすく、ユーザーフレンドリーで、Deel のサポートは私たちのどんな要望にも期待以上に対応してくれました。”
Ben Tossel
Founder
“別の国際採用プラットフォームでは私たちのニーズに追いつけず、悪い経験をしました。幸いにも、Deel は私たちの成長戦略において素晴らしい味方でした。”
Pilar Ramirez
Senior Legal Manager
“私はコンプライアンス担当ですが、誰も世界中のすべての国に精通することはできません。Deel はそのすべてを対応してくれ、チームメンバーからの質問にもプラットフォーム上で直接答えてくれました。”
Harry Rillstone
Director of Legal & Compliance
どこでも採用
数分で世界中の優れた教育専門家をオンボーディング
法人を設立せずに、地域の教育者や特定言語スキルを持つ人材をグローバルな従業員または契約者として採用できます。当社が契約書や国別書類を現地向けにローカライズして、コンプライアンスを維持します。
Deel HR
グローバルファーストのプラットフォームで全員の人事を管理
現地の従業員から国際的なワーカーまで、全員を1つの場所で管理し、チームデータの全体像を把握できます。休暇、経費、ボーナス、アプリのアクセスなどを数クリックで処理できます。
給与実行
チーム全体への支払いが数分で完了
コントラクターから従業員まで、チームのあらゆるタイプのワーカーに対して150か国で支払いが可能です。当社が税金、従業員福利厚生、そして変化する現地法への対応など、すべての給与管理業務を処理しますので、貴社は新しい市場へタレントを展開できます。
Deelを選ぶ理由
Deelを気に入っていただける理由
グローバルコンプライアンスのリーダー
創業当初から100か国以上に自社インフラを構築し、世界各地に社内の法務および給与の専門家を配置して、最高水準のサービスを提供しています。
オールインワンの人材プラットフォーム
HRと給与を統合して、あらゆる国のあらゆる種類の従業員を、そのニーズに関係なく管理できます。EOR、契約者、HRIS、Global Payroll、ビザなどを1つの場所にまとめています。
社内サポートへの即時アクセス
専任のカスタマーサポートマネージャーと24時間365日のアプリ内チャットサポートにより、平均42 secondsの応答時間で最高かつ最速のサポートを保証します。
最適な自動化とカスタマイズ
APIを提供しており、20以上のプラットフォームと連携して手作業を排除できます。オンボーディング、退職、契約変更などは国別に設定をカスタマイズすることも可能です。
より満足度の高いチーム
10以上の出金方法、現地向け特典、高度な支払いオプション、国際デビットカードなどで、御社のグローバルチームに最適な体験を提供できます。
国際的に堅牢なセキュリティ
SOC2準拠、ISO 27001認証、GDPR対応のソリューションにより、御社のチーム、データ、知的財産を安全に保護します。これらはOkta SSOとシームレスに連携します。
ナレッジハブ
グローバルリソースライブラリを探索
Deelが可能にする、リモート・グローバルチームのスムーズな拡大
150+
国
+40,000
顧客数
$20B+
コンプライアンス対応の給与処理額
90+
エンタープライズ顧客のNPS