Deel Talent

より速くトップのグローバル人材を見つけて採用できます

優秀な人材を迅速に見つけるために、主要な採用会社とつながることができます。募集依頼の作成、エージェンシーが紹介した候補者の確認、従業員のオンボーディングをすべて1つのDeel HRで行えます。

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当社のグローバル人材パートナーネットワークを活用してください

適切な候補者を見つけるのに苦労していますか。当社の専門家にお任せください。当社のグローバルな採用パートナー網は、複数の業界と地域にまたがる採用に精通しており、より早く適切な人材を見つけるお手伝いをします。

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すぐに採用できる優秀な候補者

募集依頼を作成すると、選定した人材紹介会社の履歴書の確認をすぐに開始できます。

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予期せぬ費用のないコスト管理

採用コストを予測可能にし、予算内に収めるために、エージェンシー手数料を事前に固定できます。

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御社のコンプライアンスをすべて代行します

労働者の分類から新規採用のコンプライアンスまで、御社が現地の労働法を順守できるようにサポートします。

1か所ですべての人材パートナーを管理して時間を取り戻せます

複数の人材パートナーを手作業で管理していますか。すべてを1つのプラットフォームで効率化できます。応募者数、採用完了までの時間、支出、節約できた時間などを含むエージェンシーインテリジェンスにより、パートナーのパフォーマンスを明確に把握できます。

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実際にご覧ください

グローバル人材の採用がどれほど簡単かを体験してください

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Chantal Madi

Immutableの人事運用責任者

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Carmen Fan

Floshipのマーケティング責任者

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Daniel Peña

DevSavantのCEO

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求人依頼から法令に準拠したオンボーディングまで

募集する役職について、職種名、仕事内容、国、報酬を具体的に定義してください。正確な候補者のマッチングのために職務仕様書を添付できます。

FAQs

Deel Talentは当社の審査済みタレントおよび採用エージェンシーネットワークを使って、多様な職種・スキル・地域で優秀な人材を調達できます。理想的な候補者が見つかったら、コンプライアンスや給与からオンボーディングまで、すべてプラットフォーム内で適法に採用手続きを完了できます。

当社のプラットフォームでは、求人依頼を投稿すると間もなくタレントパートナーと連絡を取り合えます。これにより、すぐに候補者の履歴書を受け取り始められます。候補者が決まったら、Deelを離れることなく従業員または契約者としてオンボーディングできます。

はい。既存の人材派遣会社をDeel Talentに招待できます。彼らは迅速な審査プロセスを経て承認されると、当社が代わりにオンボーディングを行います。

はい。求人依頼を作成する際、御社の候補者要件と勤務地に基づいて最適な人材派遣会社をご提案できます。

まだですが、多くの主要な採用管理システム(ATS)向けのAPIを現在開発中です。この統合により、御社はATSを通じて求人を投稿しエージェンシーと連携できるようになり、別のシステムにログインすることなく候補者の応募を受け取り、フィードバックを行えるようになります。

はい。Deelは24時間365日のグローバルサポートを提供しており、複数の地域でカスタマーサービスをご利用いただけます。

Deelが可能にする、リモート・グローバルチームのスムーズな拡大

150+

国

+40,000

顧客数

$20B+

コンプライアンス対応の給与処理額

90+

エンタープライズ顧客のNPS