当社の福利厚生ソフトウェアでプランを構築し、管理しましょう

Deel Benefits Adminは従業員の福利厚生を管理するソフトウェアです。簡単なヒントとリマインダーを使って、従業員は医療と貯蓄の対象範囲を構築できます。Deel Benefits Adminは、キャリアと統合し、給与計算と同期して、人事の福利厚生管理を自動化し、効率化します。

Deel Benefits Adminは2025年4月にDeel EOR Benefitsを管理するためのバックエンド体験として利用可能になります。EOR従業員は Deel Benefits Adminを介して登録し、Deel EORのクライアントはDeel Benefits Adminを使用して従業員が登録した福利厚生を確認します。Deel Benefits Adminは、一部のグローバル給与計算サービスのクライアントにも利用可能です。登録にご興味をお持ちの場合は、担当のカスタマーサクセスマネージャーにお問合せください。プランコンフィグレータへのアクセスは、2025年秋に米国のDeel US PayrollおよびDeel PEOサービスをご利用のお客様に提供されます。Benefits Adminへのグローバルアクセスは、2026年にすべてのお客様にご利用いただける予定です。

Deel Benefits Adminは、API活用型コネクタ、Noyoを使用して従業員レベルの加入状況を保険会社に送信します。自動同期は、UnitedHealthcare、Kaiser Permanente、Anthem、Cigna、Humana、Principal、Guardianなどの従業員福利厚生プロバイダーで利用可能です。管理者は登録期間中に提供するプランを選び、仲介価格と拠出金を指定して保存すると、従業員が選択したプランが該当の保険会社とライブ同期されます。

当社の構成機能を使用すると、従業員に提供するほぼすべての補償範囲を作成できます。Deel Benefits Adminには、医療、歯科、眼科、基本生命保険、短期障害保険、長期障害保険、AD&D、Flex Benefitsへのネイティブで即時利用可能なサポートが含まれます。カスタマイズ可能な当社の福利厚生ソリューションは、各補償範囲と各補償範囲内のプランが異なるフィールド、ロジック、必要書類で始まることを確実にします。

開始時には、Deel Employer of Recordのクライアントと従業員、およびDeel Global Payrollの選出されたクライアントのみがプラン構成機能または加入体験にアクセスできます。ただし、Deel US PayrollとDeel PEOのクライアントは、2025年秋のオープン加入期間にDeel Benefits Adminを利用できます。