よりスマートなエンドツーエンドの人員計画で協働できます

ワークフォースプランニングソフトウェアは、人事チームが戦略的に人員を管理するためのツールで、採用ニーズの追跡、予算の予測、関係者の整合を支援します。人員リクエスト、承認、シナリオプランニングを効率化し、より賢明な人員決定を実現します。

Deel Workforce Planningは150カ国以上のコンプライアンスサポートを組み込み、採用計画が現地の労働法、給与ベンチマーク、タレント予測予算に沿うようにします。

Deel Workforce Planningはシナリオモデリングを可能にし、採用前に予算への影響を評価できます。リアルタイムのコスト可視化と採用予測を用いて、成長、補充、地域展開の計画を立てることができます（近日提供予定）。

現在、Deel Workforce PlanningはDeelの組み込みHRISおよびAshby ATSと連携しており、今後さらに多くのATSや財務計画ツールとの統合を追加予定です。

Deel Workforce Planningは、共有ダッシュボード、構造化された承認ワークフロー、部門横断の可視性を通じて、HR、財務、採用チームが人員計画で連携できるようにし、コラボレーションを向上させます。

Deel Workforce Planningは今後のアップデートでAI主導の報酬インサイト、採用推奨、スキルギャップ分析を導入し、チームが採用戦略を最適化できるよう支援します（近日提供予定）。