より賢いエンドツーエンドの人員計画で共同作業する

人員計画ソフトウェアは人事チームが従業員数を戦略的に管理するのを支援します。採用ニーズの追跡、予算予測、関係者の整合を行い、従業員数に関するリクエスト、承認、シナリオ作成を効率化して、より賢明な人員計画の意思決定を可能にします。

Deel 人員計画は150か国以上の組み込みのコンプライアンスサポートを提供し、採用計画が現地の労働法、給与ベンチマーク、人材予測に基づく予算と整合するようにします。

Deel 人員計画はシナリオモデリングを可能にし、採用前に予算への影響を評価できます。成長、補充採用、地域展開の計画を、リアルタイムのコスト可視化と採用見込みで行えます（近日提供予定）。

現在、Deel 人員計画はDeelの組み込み人事情報システム(HRIS)とAshbyのATSと連携しており、さらに多くのATSや財務計画ツールとの連携を近日追加予定です。

共有ダッシュボード、構造化された承認ワークフロー、部門横断の可視性により、Deel 人員計画は協業を促進し、人事、財務、採用チームが人員計画で一致するようにします。

Deel 人員計画は今後のアップデートでAIを活用した報酬に関する洞察、採用推奨、スキルギャップ分析を導入し、採用戦略の最適化を支援します（近日提供予定）。