Create accurate annual headcount plans faster
Disconnected tools and spreadsheets make global hiring slow and confusing. We take you out of scattered spreadsheets and into financially accurate headcount plans, efficient approvals, and real-time plan attainment updates.
Shareable and easy-to-use scenario planning
Faster plan execution with self-serve approvals
Improved financial planning with detailed hiring costs
ATS統合によるシームレスな採用
シナリオ計画
Plan ahead with data-driven scenario modeling
Proactively create and visualize headcount scenarios for your organization without spreadsheets and slide decks. Focus on building cost-efficient plans that keep both HR and Finance teams happy and your company on track.
- Accurately forecast headcount costs with integrated comp bands
- Analyze purpose-built reports for deep headcount insights
- Invite hiring managers to plan collaboratively
- Visualize scenarios in your org chart for better org design
key features
Everything you need for more accurate planning
ATS integrations
AI insights
Global salary insights
see it in action
Experience how simple planning a global workforce can be
「私たちは非常にスリムなチームで人事プロセスを管理しているので、Deelのようなプラットフォームがあればプロセスをシンプルかつ迅速に管理できて、時間を節約でき、余分な人員を雇う必要もなくなります」
Charles Cook
運用およびマーケティング担当バイスプレジデント
「Deelの合理化されたアカウント管理と包括的な機能は、私たちの採用プロセスを革新しました。 その結果、採用率が高まり、時間が大幅に節約でき、収益も大幅に増加しました」
Dr. Magda Wang
Responsible Cyber、共同創業者兼業務執行社員
「Deelへの移行により、管理時間とコストが月2～3日分節約できました。 かつては、世界中で複数の人々が問題の調整や診断、手動プロセスの実行に取り組んでいました。時間を節約したということは、複数人の給与と生産時間が節約できたということです」
Bec Donnelly
SiteMinder、人事担当バイスプレジデント
「私たちはさまざまなツールを使っていますが、今はすべてをDeelに統合しようとしています。当社にとって、1か所から請負業者に支払い、人事を管理できることは大きな問題の解決につながり、業務がシームレスになります」
David Stepania
Founder at ThirstySprout
「Deel HRを導入する前は、さまざまなスプレッドシートを使って、すべての情報を手作業で管理していました。時間がかかるし、間違いも発生しやすかったです。今は、すべてを同一のプラットフォームでワンストップツールとして管理できるようになりました」
Manuel Freire
Head of Legal and Finance at Nomic Foundation
よくある質問
労働力計画ソフトウェアとは？
労働力計画ソフトウェアは、採用ニーズの追跡、予算の予測、利害関係者の調整などにより、人事チームが人員を戦略的に管理できるよう支援します。人員数のリクエスト、承認、シナリオ計画を効率化し、労働力に関してより賢明な判断ができるようになります。
Deel Workforce Planningは、世界規模での計画にどう役立つの？
Deel Workforce Planningは、150か国以上で組み込みのコンプライアンスサポートを提供し、採用計画が現地の労働法、給与水準、グローバル展開のための人材予測予算に適合できるようにします。
Deel Workforce Planningは予測にどう役立つの？
Deel Workforce Planningはシナリオのモデル化を可能にし、チームが採用前に予算への影響を評価できるようにします。リアルタイムのコスト可視性と採用予測を活用して、成長、人員補充、地理的拡張を計画しましょう（近日公開予定）。
Deel Workforce Planningと統合できるツールは？
現在、Deel Workforce PlanningはDeelの組み込みHRISおよびAshby ATSと統合されており、今後さらに多くのATSや財務計画ツールとの統合が予定されています。
Deel Workforce Planning はどのようにコラボレーションを改善するの？
Deel Workforce Planningは、共有ダッシュボード、構造化された承認ワークフロー、部門横断的な可視性を通じて、コラボレーションを改善し、人事、財務、採用の各チームが人員計画で連携を保てるようにします。
AIはWorkforce Planningとどう関与しているの？
Deel Workforce Planningは、今後のアップデートでAIを活用した報酬インサイト、採用の推奨、スキルギャップ分析を導入し、チームが採用戦略を最適化できるように支援します（近日公開予定）。
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