すべてのチームでの報酬レビューを簡素化する

Deel Compensationを購入すると、Deel Global Salary insightsのフルデータセットにアクセスでき、150以上の国で従業員に支払うべき金額を把握するのに役立ちます。

当社の報酬計画ソフトウェアは、グローバル組織が以下のワークフローを効率化するのに役立ちます：

1. グローバル報酬戦略の策定：カスタム報酬バンドを簡単に構築し、最新の市場ベンチマークと比較できます。
2. 報酬決定の実行：より迅速で効率的な報酬計画とフォーカルレビューを実現します。
3. グローバル報酬戦略の共有と管理：部門横断の利害関係者が報酬決定を閲覧・伝達できるようにします。

Deel Compensationはベンチマーキング、ワークフロー、インサイトを組み合わせた報酬管理ツールで、主な機能は次のとおりです：

1. メリットサイクル（昇給サイクル）および報酬レビューサイクル
2. 報酬バンド管理
3. 従業員向けトータルリワードポータル
4. 給与透明性の有効化
5. 給与分析

Deel CompensationはネイティブでDeel HRIS、Deel Engage、Deel Global Payrollと統合します。また、他のHRISとはDeel Integrations.を通じて連携します。

Deel CompensationはHRチームが給与バンド、報酬レビューサイクル、給与透明性のための集中ワークスペースで報酬計画を効率化するのを支援します。

データドリブンなインサイトを活用し、HRテックスタックと統合することで、Deel Compensationは企業が優秀な人材を維持し、従業員満足度を向上させ、組織への信頼を高める一方で、手作業を削減します。