Deel for Crypto and Blockchain
グローバルな採用チェーンを分散化する
Deelの人事プラットフォームで、デジタル需要に対応しながら効率的にグローバルチームを拡大し、（ブロック）チェーン外の熟練人材を見つけましょう。
グローバル人材を強化している他の主要な暗号資産企業に参加しましょう
課題
迅速に成長し、グローバルな課題を克服する
多くの暗号資産・ブロックチェーン企業は、業界の急速な成長に伴いグローバル展開を進めており、それに伴う多くの障壁が発生しています。
- 人材の確保 - こうした専門分野では高度なスキルを持つ人材を見つけるのが難しいことがあります
- 現地法の対応 - 各国で拡大する際、現地法やコンプライアンスへの対応には時間がかかります
- 人事と支払い - 慣れない国での人事や支払いの対応は複雑になりがちです
DeelはCartesiの給与管理を効率化することで、時間、コスト、リソースを節約しました
44+
オンボードされたチームメンバー
15+
15か国以上で
15か国にわたる44人の契約者がいたため、Cartesiはスムーズかつ効率的な移行を確保する必要がありました。Deelのサクセスチームにより、Cartesiはチーム全員を数日で移管して立ち上げることができました。迅速で効率的なサポートが24/7で提供されました。
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どこでも雇用
ブロックチェーン人材をどこからでも採用可能に
現地法人を設立せずに、グローバルな従業員やコントラクターを採用して高度な人材を確保しましょう。当社が契約書や国別書類をローカライズして、コンプライアンスを維持します。
Deel HR
グローバルファーストのプラットフォームで全員の人事を管理
国内の従業員から海外の従業員まで、すべてを一箇所で管理し、チームデータの全体像を把握できます。休暇、経費、ボーナス、アプリのアクセス権などを数クリックで処理できます。
給与管理を実行
チーム全員に暗号資産で支払う
暗号資産を含む120以上の通貨でワンクリックで全従業員に支払いできます。税金、従業員福利厚生、変化する現地法への対応など、給与管理に関するすべての事務を当社が代行しますので、人材を新しい市場へ展開できます。
Deelが選ばれる理由
Deelを選ぶ理由
グローバルコンプライアンスのリーダー
設立当初から、100か国以上に独自のインフラを持ち、世界各地に社内の法務と給与管理の専門家を配置して最高水準のサービスを提供しています。
オールインワンの人材プラットフォーム
どの国でも、あらゆるタイプの労働者をニーズに応じて管理できるように、人事と給与管理を統合します。EOR、コントラクター、人事情報システム(HRIS)、グローバル給与、ビザなどを一か所にまとめます。
社内サポートへの即時アクセス
専任のカスタマーサポートマネージャーと、平均42 secondsの応答時間を誇る24時間年中無休のアプリ内チャットサポートにより、最高かつ最速のサポートを保証します。
業界最高の自動化とカスタマイズ
APIを提供し、20以上のプラットフォームと連携して手作業を排除します。オンボーディング、雇用終了、契約変更などを国別にカスタマイズすることも可能です。
より満足度の高いチーム
10以上の引き出し方法、現地向けの特典、高度な支払いオプション、国際デビットカードなどで、グローバルチームに最高の体験を提供します。
堅牢な国際的セキュリティ
SOC2コンプライアンス、ISO 27001認証、GDPR準拠のソリューションにより、チーム、データ、知的財産を保護します。これらはOkta SSOとシームレスに連携します。
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
40,000以上
顧客
$20B以上
法令に準拠して処理されたグローバル給与
90以上
エンタープライズ顧客のNPS