Deel for Crypto and Blockchain
グローバル採用チェーンを分散化する
Deelの人事プラットフォームで、デジタル需要に対応しながら効率的にグローバルチームを拡大し、（ブロック）チェーン外の熟練人材を見つけましょう。
グローバル人材を強化している他の主要な暗号資産企業に参加しましょう
課題
迅速に成長し、グローバルな課題を克服する
急速な業界成長に伴い、多くの暗号資産・ブロックチェーン企業はグローバル展開を進めていますが、それには多くの課題が伴います。
- 人材の確保 - このような専門性の高い分野で高度な人材を見つけるのは難しいことがあります
- 現地法の対応 - 各国での事業拡大時に現地法やコンプライアンスを管理するには時間がかかります
- 人事と支払い - 慣れていない国での人事業務や支払い処理は慎重を要します
DeelはCartesiの給与管理を効率化することで、時間、コスト、リソースを節約しました
44+
オンボーディング済みのチームメンバー
15+
15か国以上で
15か国に44人の契約者がいる状況で、Cartesiは円滑かつ効率的な移行を確実にする必要がありました。Deelのサクセスチームにより、Cartesiはチーム全員を数日で移行・セットアップできました。迅速で効率的なサポートが24時間365日提供されました。
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どこでも採用
ブロックチェーン人材の採用範囲を無制限に
法人を設立することなく、グローバルな従業員や契約者を雇用して高度な人材を確保しましょう。契約書や国別の各種書類を現地仕様に合わせて作成し、コンプライアンスを維持します。
Deel HR
グローバルファーストのプラットフォームで全員の人事を管理
現地の従業員から国際的なワーカーまで、全員を1つの場所で管理し、チームデータの全体像を把握できます。休暇、経費、ボーナス、アプリのアクセスなどを数クリックで処理できます。
給与実行
チーム全員に暗号資産で支払う
暗号資産を含む120以上の通貨でワンクリックで全従業員に支払いできます。税金、従業員福利厚生、変化する現地法への対応など、給与管理に関するすべての事務を当社が代行しますので、人材を新しい市場へ展開できます。
なぜDeel
Deelを選ぶ理由
グローバルコンプライアンスのリーダー
創業時から、100カ国以上で自社インフラを展開し、世界中に社内の法務および給与の専門家を配置して、最高級のサービスを提供してきました。
オールインワンの人材プラットフォーム
人事と給与を統合して、どの国にいるどのタイプの労働者でもそのニーズに関わらず管理できます。EOR、契約者、人事情報システム(HRIS)、グローバル給与、ビザなどを一箇所にまとめます。
社内サポートへの即時アクセス
専任のカスタマーサポートマネージャーと24時間365日のアプリ内チャットサポートにより、最高かつ最速のサポートを保証します。平均応答時間は42 secondsです。
優れた自動化とカスタマイズ
APIを提供し、20以上のプラットフォームと連携して手作業を排除します。オンボーディング、解雇、契約変更など、国ごとに設定をカスタマイズすることも可能です。
より幸せなチーム
10種類以上の出金方法、現地特典、先進的な支払いオプション、国際デビットカードなどで、グローバルチームに最適な体験を提供します。
堅牢な国際セキュリティ
SOC2準拠、ISO 27001認証、GDPR準拠のソリューションにより、Okta SSOとシームレスに連携して、チーム、データ、知的財産を保護します。
Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります
150+
国
+40,000
顧客
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与
90+
エンタープライズ顧客のNPS