スケールする企業のための究極の人材プラットフォーム

希望する候補者を選んだら、Deelがオンボーディングと必要な現地対応の契約を対応します。該当する福利厚生の設定も行い、入社初日から会社に歓迎されていると感じられるようにします。御社は新しいチームメンバーの初日に向けた準備だけ行ってください！

グローバルの知見と当社の社内専門家へアクセスできることで、雇用主コストの把握を簡単にします。100か国以上の採用ガイドを用意しており、各国で何が予想されるかを事前に把握できます。

当社のコントラクター向けソリューションからPEOサービスまで、Deelは幅広い人事業務を支援します。オンボーディングや文書管理、福利厚生管理の自動化など、御社に最適なソリューションを一緒に見つけます。

Deelは、どこにいても管理できる従業員数に制限を設けません。Deelであれば、ソリューションの規模不足を心配する必要はありません。ニーズの変化に伴ってプロバイダーを切り替えるコストを負担することがないようにします。

Deelは、市場拡大時に御社に適した戦略を完全にコントロールできるようにします。Foreign Employer Regisration（外国雇用者登録）やEntity Setup（法人設立）などの幅広いソリューションを提供するだけでなく、御社の目標に合った最も効率的なモデルを一緒に選択します。