成長企業のための究極の人事プラットフォームです

候補者を選定したら、Deelがオンボーディングと必要な現地対応の契約書を手配します。該当する福利厚生の手配も行い、入社初日から御社に歓迎されていると感じてもらえるようにいたします。御社がする必要があるのは新しいチームメンバーの初日に備えることだけです。

グローバルな知見と社内の専門家へのアクセスにより、雇用コストの把握を容易にします。100か国以上の採用ガイドを用意しており、各国で何が想定されるかを事前に把握できるようにします。

契約者向けソリューションからPEOサービスまで、Deelは幅広い人事業務の管理を支援できます。オンボーディングや文書管理の自動化、福利厚生管理など、御社に最適なソリューションを一緒に見つけることができます。

Deelでは、どの地域でも管理できる従業員数に制限はありません。御社が成長してもDeelのソリューションが対応できなくなる心配はありません。ニーズが変わった際にプロバイダーを変更するための費用を御社が負担する必要がないようにいたします。

Deelは、御社の事業拡大に最適な戦略を御社自身でコントロールできるようにします。海外での雇用主登録や法人設立などの幅広いソリューションを提供するだけでなく、御社の目標に合った最も効率的なモデルを選定するお手伝いをいたします。