コンプライアンス
グローバル採用時のコンプライアンス
適切な書類を整えることで、海外採用時のミス（および罰金）を回避し、法務および運用上の負担を軽減できます。
スタートアップから大企業まで、40,000+ 社に信頼されています
適切な契約で御社のビジネスを保護します
採用する各国の現地法に合わせて契約書をローカライズしていないと、御社のビジネスは多くのリスクを抱えます。
- Deelダッシュボードから数分で契約書を編集、送信、署名できます
- 他のプロバイダーとは異なり、従業員と契約者の双方に対応した契約書を現地向けにローカライズします
- 現地法の変更に対応できるよう、契約書を常に見直しています
コンプライアンスに準拠していませんか？クイズをお試しください
従業員誤分類は高額な法的・コンプライアンス上のリスクにつながります。各国には労働者分類に関する独自かつ変化するルールがあり、御社の状況を評価するためのクイズをご用意しました。
- 雇用関連の判例調査を学習したAIを活用しています
- 推定精度は90%です
- 完全に無料で、所要時間は数分です
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現地の給与インサイトから各国の雇用主コストまで、幅広いグローバル採用リソースで国際採用に関するあらゆる疑問にお答えします。
従業員の採用はあなたが行い、コンプライアンスは当社が担います
Deelで従業員を採用すると、現地法令の順守に関するすべての責任を弊社が負います。
- 必要なすべての給与管理に関する税、社会保険料、その他の政府手数料の支払いを行います
- 健康保険や年金などの必須の現地福利厚生は弊社が対応します
- 給与、給与明細、人事関連の事務処理全般を弊社が処理しますので、御社は事業に専念できます
米国のチームメンバーの税務処理を数秒で完了
米国の契約者と取引する場合、現地の税務管理には厳格な要件があります。幸いなことに、当社はそのプロセスをすべて自動化します。
- 従業員用のW9およびW8を自動で生成します
- ダッシュボードからワンクリックで、全ての契約者の1099フォームをIRSに提出します
- すべての記録を一か所に整理して保管します
GDPRに準拠する
顧客の所在国によっては、チームがデータ保護契約に署名する必要がある場合があります。
- Deelのダッシュボード上でDPA（データ処理契約）を作成、送信、署名できます
- 当社のDPA契約は世界中のプライバシー法に対応しています
- 署名済みのDPAをすべて一か所に保存・アクセスできます
信頼できるデータセキュリティ
データセキュリティとコンプライアンスを非常に重視しています。
- シングルサインオンでDeelアカウントへのアクセスを認証できます
- 当社の情報セキュリティプログラムはISO 27001フレームワークに基づいています
- 当社はGDPRに完全に準拠しており、あなたのデータは暗号化された状態で保護されます
Deelが可能にする、リモート・グローバルチームのスムーズな拡大
150+
国
+40,000
顧客数
$20B+
コンプライアンス対応の給与処理額
90+
エンタープライズ顧客のNPS