コンプライアンス
世界中で採用する際のコンプライアンス
適切な書類を整えておくことで、海外での採用時の誤り（および罰金）を回避し、法務・運用の負担を軽減できます。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に信頼されています
適切な契約で事業を守る
各国の現地法に合わせて契約書をローカライズしていない場合、貴社は多くのリスクを負っています。
- Deelのダッシュボードから数分で契約書を編集、送信、署名できます
- 他社とは異なり、従業員とコントラクターの両方に対して契約書を現地法に合わせてローカライズします
- 現地法の変更に対応するため、契約書は継続的に見直しています
コンプライアンス違反の可能性がありますか？クイズを受けてみてください
労働者の誤分類は、重大な法的・コンプライアンス上のリスクを招く可能性があります。各国には労働者の分類に関する固有のルールがあり、絶えず変化しています。コンプライアンス状況を評価するためのクイズを用意しました。
- 雇用関連の裁判例に関する調査で訓練されたAI
- 推定精度は90％
- 完全に無料で、所要時間は数分です
無料の採用ツールをチェック
現地の給与インサイトから各国の雇用主負担コストまで、豊富なグローバル採用リソースで国際採用に関する疑問にお答えします。
従業員は採用してください。コンプライアンス対応は私たちにお任せください
Deelで従業員を雇用すると、現地法に沿ったコンプライアンス対応のすべての責任を当社が引き受けます。
- 適切な給与管理の税金、社会保険料、その他の公的手当の支払いを確実に行います
- 健康保険や年金などの法定福利厚生はすべて代行します
- 給与計算、給与明細、その他の人事管理業務を代行するので、貴社はビジネスに集中できます
米国チームの税務処理を数秒で行う
米国のコントラクターと連携する際には、現地の税務要件を厳格に管理する必要があります。幸い、当社はそのプロセスを自動化しています。
- W9およびW8フォームを自動作成します
- ダッシュボードからワンクリックで契約者の1099フォームをIRSに提出します
- すべての記録を一元管理します
GDPRに準拠する
お客様のチームが居住する国によっては、データ処理契約（DPA）の締結が必要になる場合があります。
- DeelのダッシュボードでDPAを作成、送信、署名できます
- 当社のDPAは世界中のプライバシー法に対応しています
- 署名済みのDPAはすべて一元管理してアクセス可能です
信頼できるデータセキュリティ
当社はデータセキュリティとコンプライアンスを非常に重視しています。
- シングルサインオンでDeelアカウントへのアクセスを認証できます
- 当社の情報セキュリティプログラムはISO 27001フレームワークに基づいて構築されています
- 当社はGDPRに完全準拠しており、データは暗号化されています
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
40,000以上
顧客
$20B以上
法令に準拠して処理されたグローバル給与
90以上
エンタープライズ顧客のNPS