世界中の優れたヘルス＆ウェルネス専門家を採用・雇用

多くのデジタルヘルスおよびウェルネス企業は、HRシステムから現地の給与ベンダーやパフォーマンス管理まで、人事や給与管理のために最大16種類ものプラットフォームを利用しています。

Deelをエンドツーエンドのグローバル人材ソリューションとして採用すれば、ログイン回数や給与エラーを減らし、グローバルな人材および給与レポーティングにより、労働力データをより完全に把握できるシームレスで統合された体験をお楽しみいただけます。

Deelの継続的コンプライアンスは、事業の変化に伴うリスクを他のどのプロバイダーよりも多く軽減します。コンプライアンスハブでは最新の規制アップデートやリスク警告へのアクセスを提供し、コンプライアンスを強化するためのガイダンスと実行可能なアラートを一箇所でお届けします。

クライアントや患者のいる場所で事業を展開しましょう。Deelでは、110か国以上の自社法人を活用して世界中のヘルス＆ウェルネス専門家を採用し、迅速にオンボーディングできます。透明性のある価格設定と一貫した高品質なサービスを社内で提供し、より多くをプラットフォーム上で管理します。