企業向けDeel

明確な方針と統制でグローバル人材を運用する

グローバルチームを運営するには複数のツールが必要になることがありますが、何十ものベンダーを使い分ける必要はありません。企業向けの給与管理、コンプライアンス、請負・フリーランサー管理などを一つのプラットフォームで接続すれば、すべてが連携し、コストは下がり、人材の運用効率が向上します。

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既に 40,000+ 社が利用

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あなた向けにグローバル人材管理をより簡単に

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150か国以上で現地の専門知識を活かして展開
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人事・財務システムに直接組み込む
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事業を展開するすべての地域でコンプライアンスを維持する
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オンデマンドで、あなたのタイムゾーンに合わせてエンタープライズの専門家とつながる
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すべての従業員の給与を一か所で処理する
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追加料金なしで、支払額を正確に把握する

企業向け給与ソフトウェア

あなたのために構築されたツールで、グローバルチームをサポートする

世界中の給与管理を簡単に

150+か国以上の従業員に対して、一度の処理で支払いが可能です。コンプライアンス、税金、申告は社内の専門家がすべて管理するため、信頼できる給与処理を実現し、戦略的な業務に使える時間を増やせます。

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給与業務を超えて、包括的な人材プラットフォームを提供
継続的コンプライアンス™

コンプライアンスは組み込まれているため、常に先を行けます。新しい給与規制に関するアラートや対応ガイダンスが届き、事業を展開するすべての地域で安心できます。

市場調査やオフボーディング計画など、手間のかかる反復作業をDeel AI Workforceエージェントに任せることで、人数を増やさずにより多くの業務をこなせます。

グローバルな人材を一目で把握できます。報酬、コストセンター、休暇、DE&Iに関するレポートを作成し、傾向を把握し、コストを管理し、より賢明な人材意思決定を行えます。

システム同士が連携していないと時間を無駄にします。WorkdayやSAPなどのお気に入りのツールをオープンAPIで統合し、人事と財務のデータを一元化できます。

あなたは毎日機密データを扱います。私たちがそれを安全に保護します。

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シングルサインオン認証
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GDPR準拠
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雇用賠償責任保険のカバー
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SOC 2 Type 2 準拠
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ISO 27001フレームワークに基づいて構築
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ユーザー権限管理

FAQs

当社はお客様の事業規模やステージに合わせて価格をカスタマイズします。キュレーションされた製品ツアーと価格相談のために、こちらから無料の30分デモを予約してください。

当社は150か国以上に現地法人を持っています。カバレッジはこちらで確認するか、国別の採用ガイドを詳しくご覧いただくか、特定の地域や国のカバレッジを確認するために専門家との時間を予約してください。

当社はあらゆる規模の何千もの企業のスケール支援を行ってきました。エンタープライズ向け事例の一部はここでご覧いただけます。また、社内の専門家との通話を予約して、エンタープライズ向けの提供内容について詳しくご相談いただけます。

いいえ。当社のエンタープライズ向け給与システムは完全に社内で管理しています。サードパーティのベンダーや現地プロバイダーにアウトソースすることはありません。社内の給与担当者が税務、政府への申告、社会保障の更新をお客様に代わって処理します。各国の法令順守を確実にするため、200人以上の法務専門家のネットワークとも提携しています。

DeelはWorkday、UKG、SAP、BambooHR、Hibobなど、主要なHRおよび財務システムと統合します。システムを接続すれば、従業員データ、給与、レポーティングを自動的に同期できます。統合の全リストはここをクリックしてください。APIのドキュメントはここをクリックしてください。

Deel Global Payrollは現在130か国以上で利用可能です。これには以下が含まれます:

  • アメリカ合衆国
  • カナダ
  • イギリス
  • ドイツ
  • フランス
  • インド
  • 中国
  • ブラジル
  • メキシコ
  • アラブ首長国連邦

最新のカバレッジはカバレッジページでご確認いただくか、専門家との時間を予約して国別の詳細を確認してください。

Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です

150以上

40,000以上

顧客

$20B以上

法令に準拠して処理されたグローバル給与

90以上

エンタープライズ顧客のNPS