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フィンテック向け

ボーダレスで従来とは異なるチームを構築する

グローバルな雇用と支払いにより、金融テクノロジーセクターの高まる需要を満たします。 コンプライアンス、給与計算、人事管理を担当します。

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他の大手フィンテック企業に参加して、グローバルな労働力をレベルアップしましょう

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課題

急速に成長し、グローバルな課題を打ち負かす

多くのフィンテック企業は、業界の急速な成長に伴いグローバルに拡大しており、多くの障害が伴う可能性があります。

  • 人材の発掘 - 特殊な専門分野で高度なスキルを持つ人材を発掘するのは困難な場合もあります
  • 現地の法律に関するサポート - 活動する国を広げながら現地の法律やコンプライアンスを管理するには時間がかかります
  • 人事と支払い - なじみのない国での人事や支払いの処理は厄介なものです
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Luka Besling,

人事マネージャー - Revolut

150+

雇われた人材

10+

従業員の異動

どこでも雇用

優秀な人材でグローバルな需要を上回る

現地法人を設立せずにグローバルな従業員や業務委託者(コントラクター)を雇うことで、フィンテックに最高の人材をもたらします。 契約書と国固有の書類をローカライズして、コンプライアンスを維持します。

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Deel HR

グローバルファーストのプラットフォームで全員の人事を管理

現地の従業員から海外の従業員まで、全員を 1 か所で管理し、チームデータの世界観を把握できます。 数回クリックするだけで、休暇、経費、ボーナス、アプリへのアクセスなどを処理します。

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給与支払いの実行

チーム全員に数分で支払う

業務委託者(コントラクター)から従業員まで、150か国のチームのすべての種類の労働者に支払います。 税金、福利厚生、現地の法律の変更など、すべての給与管理業務を処理し、優秀な人材を新しい市場に連れて行くことができます。

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Deelを選ぶ理由

Deelが好きな理由

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グローバルコンプライアンスリーダー

初日から、私たちは100カ国以上に独自のインフラを持ち、世界中の社内の法務および給与専門家が一流のサービスを確保しています。

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オールインワンの労働力プラットフォーム

人事と給与を統合して、ニーズに関係なく、あらゆる国のあらゆるタイプの労働者を管理します。 EOR、業務委託者(コントラクター)、人事情報システム(HRIS)、グローバル給与計算、ビザなどを1か所にまとめています。

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社内サポートへの即時アクセス

専任のカスタマーサポートマネージャーと24時間365日アプリ内チャットサポートによる最良かつ最速のサポートを1.25分の応答時間で保証します。

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最高の自動化とカスタマイズ

APIを提供し、20以上のプラットフォームと統合して手作業を排除することができます。 入社手続き、解雇、契約変更などのために国ごとに設定を調整することもできます。

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より幸せなチーム

10通り以上の引き出し方法、現地の特典、高度な支払いオプション、国際デビットカードなどを使用して、グローバルチームに可能な限り最高の体験を提供します。

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強固な国際安全保障

Okta SSOとシームレスに連携するSOC2コンプライアンス、ISO 27001認証、GDPR準拠のソリューションにより、チーム、データ、知的財産を安全に保ちます。

ナレッジハブ

グローバルリソースのライブラリを探索する

トップテック人材の雇用ガイド

統合
市場で最も堅牢な統合スイート
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すべての詳細

Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます

150+

35,000+

お客様

200人以上

社内の専門家

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価格

米国の給与計算

PEO

Deel Contractor of Record

グローバルな労働力を管理

従業員を雇用

業務委託者を雇用

労働者を配置転換

オープンAPI

サービスステータス

プレス

Deelの利点
実務に関する世界的な最新インサイトが受信トレイに直接届きます。

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