IDとアクセス
誰がいつデバイスにアクセスできるかをより細かく管理できます
入社、異動、退職に応じてアクセス権の変更が自動で行われるため、HRがITに更新を依頼する必要はありません。リスクを低減し、時間を節約し、初日からチームの生産性を維持できます。

アクセス管理ソリューション
役割が変わったときにアクセスを自動で更新します
入社、退職、異動すると、古いアクセス権が機密データをさらし、チームが必要な情報にアクセスできなくなります。自動更新により権限を正確かつ安全に保ちます。遅延やセキュリティの隙間、HRの負担が発生しません。

FAQs
どのIdPをDeelと同期できますか?
現在、Microsoft Entra、Google Workspace、Okta、JumpCloudとのネイティブ統合に対応しています。他のIdPはDeel API経由でも接続できます。
Deelアカウントにワーカーを追加するとどうなりますか?
御社のDeelアカウントに労働者を追加すると、選択したアイデンティティプロバイダー(IdP)にアカウントを発行します。Deelで属性を変更すると、その変更はIdPにも即時に反映されます。
誰かが組織を離れた場合はどうなりますか?
Deelアカウントで誰かが解雇または無効化されると、選択したIdP上のプロフィールを直ちに停止します。つまり、その企業IDに紐づくアプリ、ツール、デバイスへのアクセス権を失います。
DeelとIdPで別々にグループを作成する必要はありますか?
いいえ。Deel のネイティブな 人事情報システム(HRIS) にあるあらゆる情報フィールドを使って動的グループを作成できます。Deel 上で作成したグループは自動的に IdP に作成・同期され、常に最新の状態が保たれます。
IDアクセス管理ソリューションとは何ですか?
IDアクセス管理ソリューションは、オンプレミスとクラウドの両方で、企業がアプリケーション、ネットワーク、システムへのアクセスを安全に付与できるようにします。
また、パスワードリセットやその他のアクセス関連タスクを自動化することで、ヘルプデスクへの問い合わせを減らし、手動でのユーザー申請を不要にします。
導入に役立つ資料
当社の専門知識を注ぎ込んだ、用途ごとにわかりやすく作られたガイド、ブログ、ウェビナーをあらゆる規模の企業向けにご用意しています。
Deelが可能にする、リモート・グローバルチームのスムーズな拡大
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