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DeelとADPの比較
当社は150か国以上のエンティティ、68+件の統合、15以上の支払い方法、人事情報システム(HRIS)、24時間365日のサポートなどを備え、国際的な人材の採用、支払い、管理、育成を効率的かつコンプライアントに合理化するお手伝いをします。
40,000+ スタートアップから大企業までの企業が deel を選んでいます
ADP より Deel を選ぶ理由
自社インフラ
外部パートナーと連携するために余分な費用を払うのはやめましょう
ADP*は一部の国で外部パートナーを利用しており、これがコスト増加やコンプライアンスリスクの増大につながる可能性があります。また、米国内向けとグローバル向けの給与を別々のシステムで運用しているため、体験に一貫性がありません。 当社は150か国以上で自社インフラと社内の専門家を備え、より強固なコンプライアンス保護を提供します。米国とグローバルの給与を同一システムで運用しているため、毎回の給与サイクルで一貫した体験を得られます。
エンティティの所有
150+
42+
自社運営のEORサービスを150+カ国で提供
EORおよび給与サービスを提供するすべての国で自社運営の給与処理を行う
米国の給与とグローバル給与を1つのシステムで運用
50か国以上にまたがる単一のネイティブな給与計算エンジン
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50か国以上でのリアルタイム給与により、G2N計算や超高速な給与処理を実現
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自社の移民サービスを50+カ国で提供
プラットフォーム
グローバル展開に対応した完全なプラットフォーム
AI、ワークフロー、レポート、カスタマイズ可能なポリシーなどの組み込み機能により、複数のツールを統合し、業務を効率化して、チームが複雑さなくスケールできるようにします。
給与インサイト、雇用／従業員福利厚生ガイドなどの支援ツールにより、150+か国での将来的な人員拡大の計画を支援します
グローバル給与、グローバル採用、人事情報システム(HRIS)、グローバルモビリティ、パフォーマンス管理、ラーニングマネジメント、分析を1つのシステムで
130カ国以上で、配備から廃棄まで従業員の機器に関するIT運用と物流を自動化します
150+カ国で、新しい規制や潜在的な違反を自動的に通知するコンプライアンスハブ
Netsuite、Quickbooks、Xeroなどを数日で統合します
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Deel HR
オールインワンの人事プラットフォームで時間を節約
グローバルチームを管理するために必要なすべてを統合しました。コストを削減し、管理業務の時間を節約し、より自信を持って拡大できます。
360°フィードバックを含む完全カスタマイズ可能なパフォーマンス管理システム
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役割やレベルごとの詳細なコンピテンシーを備えたキャリアロードマップ、AIによるキャリアパス、コンピテンシーライブラリ
AIでコース作成が可能な集中型学習管理システムにより、従業員研修の提供、割り当て、追跡を簡単に行えます
報酬バンドで従業員数を計画し、パフォーマンススコアを給与に連動させ、グローバル給与およびITサービスと連携できます
世界中どこでも人材を見つけるために、主要なタレント会社とマッチングします
紹介、組織図、パルスサーベイ、PTO（有休）、お知らせ、称賛などをSlack内で管理できる人事プラグイン
サポート
社内およびチャネルサポートを24時間365日提供
当社のソリューションは、アプリ内での24時間365日のサポートと専任のカスタマーサクセスマネージャーによりより迅速に対応します。ADPはサポート体制をビジネスの他部門から分離しているため、遅延が発生することがあります。
ビジネスの他部門と連携したグローバルサポートの専任窓口
電話、折り返し電話、ビデオ通話、メール、WhatsApp、エンタープライズ向けSlackなどによる24時間365日のマルチチャネルサポート
EOR従業員向けの現地人事チーム
アプリ内およびSlack連携で、100か国以上のグローバルな人事・コンプライアンスに関する即時のインサイトを提供するAIアシスタント
透明な料金
隠れた手数料や予期せぬ追加料金はありません
ADPの顧客は追加料金が多いと指摘しています。通常、カスタマイズには追加費用がかかり、実装費用も高額です。 当社の価格設定は透明で、比類のないカスタマイズ、カスタマーサポート、セルフサービスの自動化など、すべてが含まれています。
カスタマーサービスが料金に含まれます
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無料のセルフサービス自動化
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APIを使って無料で構築できます
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*この代表的な比較は、2025年4月時点で判明しているADPの製品機能に基づいています
カスタマーサポートを新たな高みへ
優れたカスタマーサポートは効果的なグローバル人事・給与管理の基盤です。グローバルチーム向けのオールインワン人事・給与プラットフォームとして業界をリードするために、常に革新を続け、35,000社以上のお客様に深いコミットメントを持って取り組んでいます。
91%
ライブチャットでの初回対応で解決した顧客の問題の割合
6分
ほとんどのEORおよび契約者の問題を解決するまでの時間
90％以上
16か月以上にわたり維持されたCSAT
4.8/5
G2における当社カスタマーサポートの評価
お客様が当社を支持する理由をご覧ください
「Deelは間違いなく現代の組織に最も適したオールインワンソリューションです。採用と支払いに必要なすべてを一つのプラットフォームで提供するため、他のどのプロバイダーも彼らの提供するパートナーシップのレベルに及びません。」
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
「Deelは、さまざまな人事業務を一元化するユーザーフレンドリーなプラットフォーム、私たちが大切にされていると感じさせる優れたカスタマーサービス、そして強固なコンプライアンスにより、他のプロバイダーの中で際立っています。」
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
「以前のEORプロバイダーでは、クライアントサポートの回答に数日かかっていました。Deelのサポートはそれより速いだけでなく、Deel AIによってグローバルな人事の質問に瞬時に回答が得られるようになり、完全な変化がありました。」
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
免責事項：G2からのデータは2025年4月時点で収集されたものであり、変更または更新される場合があります。本ページの情報の完全性または正確性について、Deelは一切保証しません。
Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります
150+
国
+40,000
顧客
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与
90+
エンタープライズ顧客のNPS