대기자 명단에 등록하면, 선택된 소수 그룹에 포함되어 Deel AI Workforce를 사용할 수 있는 기회가 주어질 수 있습니다. 선정되면 선정 사실과 다음 단계 안내를 이메일로 보내드립니다.

Deel AI Workforce는 귀사의 HR, payroll, 및 IT 워크플로우에 통합되어 작동합니다. 검증된 규정 준수 데이터로 학습되어 작업을 대신 실행해 드립니다.

고급 엔터프라이즈급 암호화, 접근 통제, 안전한 저장으로 민감한 데이터가 보호됩니다.

에이전트를 구축하고 맞춤화하는 데 코딩이 필요하지 않습니다. 또한 HR, PTO 및 IT의 사전 구축 에이전트 라이브러리에서 선택해 더 빠르게 업무를 시작할 수 있습니다.

당사의 AI 에이전트가 이를 대신 추적합니다. 데이터는 대시보드의 각 에이전트 아래에 표시되어 ROI를 쉽게 확인하고 측정할 수 있습니다.

AI 에이전트를 HR 워크플로에서 활용하는 유용한 방법은 다양합니다. 이러한 활용 사례는 일반적으로 많은 시간을 소모하는 반복적이고 규정 준수 비중이 높은 작업들을 포함합니다. 예시(이에 국한되지는 않음):

1. 휴가 및 PTO: 요청을 통합하고, 인력 배치를 확인하며, 잔여 일수를 즉시 업데이트합니다.

2. 온보딩/오프보딩: 계약서 자동 생성, 작업 일정 예약, 퇴사 관리.

3. 규정 준수(컴플라이언스): 만료되는 서류 추적, 갱신 알림 표시, 현지 법률 준수 보장.

4. 데이터 관리: 역할 변경 및 개인 정보를 시스템 간 동기화합니다.

5. 인재 리뷰: 직원 성과, 근속 기간, 급여 데이터를 보고서로 작성합니다.

6. 정책 문의: 복리후생/휴가 관련 질문에 답변하거나 HR로 전달합니다.

7. 설문조사: 직원 참여도 피드백을 발송, 수집 및 분석합니다.