DEEL FOR INSURANCE

보험사 및 에이전시를 위한 올인원 글로벌 HR 및 급여

전 세계 어디서나 보험 전문가와 기술 인재를 채용, 고용 및 지급하세요 — 뛰어난 규정 준수와 유연성으로 지원합니다. 150개 이상의 소유 법인과 규정 준수된 HR 및 급여를 한곳에서 제공하는 Deel 글로벌 인력 플랫폼은 글로벌 보험 산업의 변화하는 인재 수요를 충족하도록 설계되었습니다.

통합

하나의 플랫폼으로 HR, 글로벌 급여 등을 통합하세요

글로벌 보험 산업의 복잡한 인재 수요를 충족하려면 많은 기업이 HR 시스템부터 현지 급여 업체 및 성과 관리에 이르기까지 인사관리와 급여를 관리하기 위해 최대 16개의 서로 다른 플랫폼을 사용합니다. 엔드투엔드 글로벌 인재 솔루션으로 Deel을 선택하면 로그인 수와 급여 오류가 줄어든 매끄럽고 통합된 경험을 누릴 수 있으며, 글로벌 인력 및 급여 보고를 통해 인력 데이터에 대한 보다 완전한 이해를 얻을 수 있습니다.

업계 선도적인 경험을 위해 Deel을 선택하세요

500K

전 세계에서 온보딩된 직원 수

35K

지원된 글로벌 기업

$17.3B

규정 준수에 따라 처리된 글로벌 급여

채용

업계를 선도하는 EOR, 계약직 관리, 법인 설립 서비스 등으로 Deel은 전 세계에서 최고의 의료 전문가를 빠르게 채용하고 온보딩할 수 있도록 지원합니다.

관리

간소화된 HRIS는 직원 라이프사이클의 모든 HR 측면을 자동화합니다. 강력한 통합 기능을 통해 팀의 필요에 맞게 선호하는 도구를 연동할 수 있습니다.

지급

당사의 급여 관리는 단일 플랫폼에서 몇 번의 클릭만으로 100+개국 이상에서 모든 유형의 근로자에게 지급할 수 있게 합니다. 현지 규정 준수, 세금, 복리후생 등의 지속적 관리 업무를 자동화하고 간소화합니다.

Deel Engage

AI 기반의 도구 모음(성과관리, 펄스 서베이, 러닝 관리 등)을 통해 근로자 성과를 증진시키고 관리자를 지원합니다.

—Karl Schroeder,

Head of Finance at SafetyWing

Deel과 협업 후 성장

1만 달러

연간 절감액

지속적 규정 준수

Deel Compliance Hub로 지속적 규정 준수를 실현하세요

Deel의 상시 규정 준수(컴플라이언스)는 비즈니스가 발전하더라도 다른 어떤 공급자보다 더 많은 위험을 완화합니다. 당사의 컴플라이언스 허브는 최신 규제 업데이트와 위험 경보에 대한 접근을 제공하며, 단일 장소에서 규정 준수를 강화하기 위한 안내와 실행 가능한 알림을 제공합니다.

월간 인력 인사이트

귀사의 근로자 데이터와 규제 변화를 분석하여 인력에 맞춘 인사이트를 담은 월간 보고서를 이메일로 발송하고, 비자 만료, 오분류 위험 등도 알려드립니다.

근로자 분류기

신규 입사자의 온보딩 과정을 그 어느 때보다 간단하고 규정을 준수하게 진행할 수 있습니다. 몇 가지 질문에 답하면 관련 현지 법률과 판례를 바탕으로 해당 구성원의 분류를 안내해드립니다.

컴플라이언스 모니터

전 세계의 최신 관련 규제 변경사항을 자동으로 수집·분석해 설명하고, 잠재적 문제를 표시하며, 대시보드에 쉬운 언어로 권장 조치를 안내합니다.

계약자(프리랜서) 관리

최고 수준의 계약직 관리로 전문 인재를 유치하세요

Deel은 HR 행정 업무를 자동화하고 오분류 위험을 완화하며 150개국 이상에서 정시 지급 옵션을 보장합니다. 15개의 유연한 지급 옵션, 매끄러운 셀프 서비스 HR 플랫폼, 그리고 다른 제공업체에서 제공하지 않는 특전을 통해 Deel은 최고의 근로자 경험을 제공합니다.

커버리지

150개 이상의 법인으로 제공되는 시장 선도적 커버리지

어디서나 보험, 금융 및 기술 분야의 우수 인재를 속도와 유연성 있게 채용하세요. Deel은 전 세계 150개국 이상의 당사 전속 회사 법인을 통해 보험 인수인, 감사 및 전문가를 채용하고 신속하게 온보딩할 수 있도록 지원합니다. 투명한 가격 책정과 일관된 품질의 서비스를 제공하고, 더 많은 업무를 플랫폼 상에서 관리할 수 있도록 모든 것을 사내에서 처리합니다.