반의 노력으로 고성과 팀을 구축하세요

인재 관리 시스템(TMS)은 HR 및 인력 관리 프로세스를 간소화하고 통합하는 종합 소프트웨어 솔루션입니다. 주요 기능은 다음과 같습니다:

1. 채용 및 온보딩: 채용 공고, 지원서 관리 및 신규 직원 통합 지원
2. 성과 관리: 조직 목표와의 정렬을 보장하기 위해 직원 성과를 모니터링하고 평가
3. 학습 및 개발: 인력 교육, 역량 개발 및 경력 진급을 위한 도구 제공
4. 승계 계획: 향후 리더십 역할을 위해 내부 후보자를 식별하고 준비 이러한 기능을 중앙화함으로써 TMS는 효율성을 높이고 데이터 정확성을 개선하며 전략적 의사결정을 지원합니다.

Engage는 당사의 인재 관리 소프트웨어로, 온보딩, 성과 관리, 개발 등 핵심 프로세스를 하나의 플랫폼으로 자동화하고 통합합니다. Engage를 통해 직원 데이터를 수집하고 분석하며, 성과 지표 추적, 교육 프로그램 관리, 경력 경로 계획 등의 업무를 처리할 수 있습니다. 이러한 통합은 HR 전문가들이 정보에 기반한 결정을 내리고 인재 전략을 비즈니스 목표와 일치시키며 직원 참여와 개발을 촉진하도록 돕습니다.

Engage는 기업이 우수 인재를 유지하고 고성과 문화를 조성하도록 돕는 인재 관리 시스템입니다. 주요 목적은 다음과 같습니다:

• 회사 전체 목표에 대한 단일 출처를 생성: 모든 팀원이 조직의 목표와 정렬되도록 보장
• 맞춤형 성과 평가 사이클 구성: 특정 요구에 맞춘 평가 실행. 정량적·정성적 방법을 사용해 익명 및 공개 피드백 수집
• 역할 및 승진 투명성 촉진: 역할 기대치와 경력 성장 기회를 전달하는 경력 진급 프레임워크 정의
• 학습 및 개발을 통한 핵심 인재 유지: LMS 모듈을 통해 지속적인 성장과 경력 발전 기회 제공
• 정기 설문으로 팀의 요구 파악: 개발, 경력 성장, 만족도 등에 대한 피드백을 수집·측정하고 중앙화된 분석 대시보드로 실행 계획 수립

Deel의 인재 관리 시스템은 분산된 인재 프로세스와 흩어진 도구들의 문제를 참여, 성과, 학습 및 경력 관리를 위한 통합 솔루션으로 해결합니다. 이 완전한 시스템은 인재 개발을 간소화하고 일관된 성과 평가를 보장하며 고성과 문화를 조성합니다. 이 기능들을 통합하면 Deel은 관리 부담을 줄이고 생산성을 향상시키며 HR 팀이 분리된 플랫폼을 관리하는 대신 전략적 인재 성장에 더 집중할 수 있게 합니다.

Engage는 360° 리뷰, OKRs, 성과 리뷰 보정 등 글로벌 팀에 대해 공정하고 일관된 성과 평가를 보장하는 기능을 제공합니다.

예, Engage는 기존 HRIS와 통합됩니다. 다만 Deel의 HRIS 설정이 필요하며, 이는 직무 구조(job architecture)와 워크플로 자동화 같은 기능을 활용하기 위한 모든 Deel HR 솔루션의 필수 기반입니다.

아니요, Engage는 올인원 시스템으로만 제공됩니다. Engage는 리뷰, 목표, 설문, 개발 계획, 학습 및 경력 관리를 포함하는 제품 번들입니다. 모든 모듈을 반드시 사용해야 하는 것은 아니지만, 함께 사용했을 때 하나의 일관된 인재 관리 전략을 만드는 데 더 강력한 효과가 있습니다.