더 똑똑하고 빠르며 스트레스 없는 글로벌 인사, 한 곳에서
속도, 정확성, 규정 준수(컴플라이언스)를 위해 설계된 하나의 연결된 시스템으로 모든 프로세스를 단순화하세요. 직원 수(헤드카운트)를 효율적으로 계획하고, 성과를 제때 검토하며, 보상 사이클을 더 빠르게 마무리하세요. 더 이상 스프레드시트, 팀 쫓기, 혼란은 없습니다—확신 있는 결과만 남습니다.

인력 계획부터 오프보딩까지, 모든 것을 Deel에서 처리하세요
스타트업부터 엔터프라이즈까지 35,000개 이상의 기업이 신뢰합니다

보편적인 HR 운영, 이제 하나로
출발을 좋게 하고 ‘Headcount Plan_Final_FINALv30.’ 같은 스프레드시트는 버리세요. HR, 재무, 채용팀이 손쉽게 협업할 수 있습니다. 모두가 같은 방향을 향했다면 이제 채용할 시간입니다. 예산에 맞는 인재를 찾을 수 있도록 최고의 파트너사와 연결해드립니다.
완전히 상호 연결된 도구로 절약할 수 있는 항목
50%
보고서 집계에 소요되는 시간
Forrester Total Economic Impact™ 보고서
45일
한 명의 채용 및 온보딩에 소요되는 시간
Deel 고객 결과를 기반(2023/24)
97시간
월간 관리 업무
Deel 고객 결과를 기반(2023/24)

Deel을 글로벌 조직에 선택해야 하는 이유는?
통합형 올인원 HR
모든 기능이 매끄럽게 연동됩니다. 보상 밴드를 활용해 직원 수(헤드카운트)를 계획하고, 성과 점수를 활용해 보수를 공정하게 조정하며, Deel IT와 연결하는 등 다양한 기능을 제공합니다.
모든 글로벌 근로자 유형
분산된 팀을 위해 설계되었으며 150개국 이상에서 모든 근로자 유형을 지원해 원활한 보고, 규정 준수(컴플라이언스), 근로자 경험을 제공합니다.
내장형 규정 준수(컴플라이언스)
분산된 팀의 노동법을 관리하는 일은 복잡하고 시간이 많이 듭니다. Deel은 150개국 이상에서 규정 준수(컴플라이언스)를 유지하도록 도와주어 안심하고 조직을 확장할 수 있게 합니다.
AI 기반, 데이터 중심
AI로 통합된 HR 및 급여 분석을 통해 실시간 인사이트, 즉각적인 답변, 자동화된 보고서 및 간소화된 관리가 가능하여 효율성을 10배 향상합니다.
유연한 설계
우리의 솔루션은 팀의 업무 방식에 맞춰 적응합니다. 역할, 워크플로우, 정책, 계약서, 직무 아키텍처를 조직의 구조, 위치 및 근로자 유형에 맞게 맞춤 설정하세요.
간단하고 직관적
HR은 복잡할 필요가 없습니다. HR 팀, 관리자 및 직원이 스스로 사용할 수 있는 도구들로 도입이 쉬워지고 실행이 더 빨라집니다.
Deel HR로 글로벌 팀이 더 스마트하게 확장하는 방법을 확인하세요
유용한 HR 자료 및 아티클
Deel은 원격 및 국제 팀 확장을 손쉽게 합니다.
150+
국가
+40,000
고객
$20B+
규정 준수에 따라 처리된 글로벌 급여
90+
기업 고객 대상 NPS

















