더 똑똑하고 빠르며 스트레스 없는 글로벌 인사, 한 곳에서

속도, 정확성, 규정 준수(컴플라이언스)를 위해 설계된 하나의 연결된 시스템으로 모든 프로세스를 단순화하세요. 직원 수(헤드카운트)를 효율적으로 계획하고, 성과를 제때 검토하며, 보상 사이클을 더 빠르게 마무리하세요. 더 이상 스프레드시트, 팀 쫓기, 혼란은 없습니다—확신 있는 결과만 남습니다.

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인력 계획부터 오프보딩까지, 모든 것을 Deel에서 처리하세요

스타트업부터 엔터프라이즈까지 35,000개 이상의 기업이 신뢰합니다

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보편적인 HR 운영, 이제 하나로

출발을 좋게 하고 ‘Headcount Plan_Final_FINALv30.’ 같은 스프레드시트는 버리세요. HR, 재무, 채용팀이 손쉽게 협업할 수 있습니다. 모두가 같은 방향을 향했다면 이제 채용할 시간입니다. 예산에 맞는 인재를 찾을 수 있도록 최고의 파트너사와 연결해드립니다.

완전히 상호 연결된 도구로 절약할 수 있는 항목

50%

보고서 집계에 소요되는 시간

Forrester Total Economic Impact™ 보고서

45일

한 명의 채용 및 온보딩에 소요되는 시간

Deel 고객 결과를 기반(2023/24)

97시간

월간 관리 업무

Deel 고객 결과를 기반(2023/24)

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Deel을 글로벌 조직에 선택해야 하는 이유는?
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통합형 올인원 HR

모든 기능이 매끄럽게 연동됩니다. 보상 밴드를 활용해 직원 수(헤드카운트)를 계획하고, 성과 점수를 활용해 보수를 공정하게 조정하며, Deel IT와 연결하는 등 다양한 기능을 제공합니다.

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모든 글로벌 근로자 유형

분산된 팀을 위해 설계되었으며 150개국 이상에서 모든 근로자 유형을 지원해 원활한 보고, 규정 준수(컴플라이언스), 근로자 경험을 제공합니다.

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내장형 규정 준수(컴플라이언스)

분산된 팀의 노동법을 관리하는 일은 복잡하고 시간이 많이 듭니다. Deel은 150개국 이상에서 규정 준수(컴플라이언스)를 유지하도록 도와주어 안심하고 조직을 확장할 수 있게 합니다.

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AI 기반, 데이터 중심

AI로 통합된 HR 및 급여 분석을 통해 실시간 인사이트, 즉각적인 답변, 자동화된 보고서 및 간소화된 관리가 가능하여 효율성을 10배 향상합니다.

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유연한 설계

우리의 솔루션은 팀의 업무 방식에 맞춰 적응합니다. 역할, 워크플로우, 정책, 계약서, 직무 아키텍처를 조직의 구조, 위치 및 근로자 유형에 맞게 맞춤 설정하세요.

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간단하고 직관적

HR은 복잡할 필요가 없습니다. HR 팀, 관리자 및 직원이 스스로 사용할 수 있는 도구들로 도입이 쉬워지고 실행이 더 빨라집니다.

Deel은 원격 및 국제 팀 확장을 손쉽게 합니다.

150+

국가

+40,000

고객

$20B+

규정 준수에 따라 처리된 글로벌 급여

90+

기업 고객 대상 NPS