더 똑똑하고 빠르며 스트레스 없는 글로벌 인사, 한 곳에서

속도, 정확성, 규정 준수(컴플라이언스)를 위해 설계된 하나의 연결된 시스템으로 모든 프로세스를 단순화하세요. 직원 수(헤드카운트)를 효율적으로 계획하고, 성과를 제때 검토하며, 보상 사이클을 더 빠르게 마무리하세요. 더 이상 스프레드시트, 팀 쫓기, 혼란은 없습니다—확신 있는 결과만 남습니다.

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인력 계획부터 오프보딩까지, Deel에서 모두 처리하세요

스타트업부터 대기업까지 35,000개 이상의 기업이 신뢰

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보편적인 HR 운영, 이제 하나로

힘차게 시작하고 "Headcount Plan_Final_FINALv30"라는 스프레드시트를 버리세요. 인사, 재무, 채용팀이 쉽게 협업할 수 있습니다. 모두가 정렬되었으니 이제 채용할 차례입니다. 예산에 맞는 인재를 찾을 수 있도록 최고의 업체들과 연결해 드립니다.

완전히 상호 연결된 도구로 절약할 수 있는 항목

50%

보고서 작성에 소요되는 시간

Forrester Total Economic Impact™ 보고서

45일

한 명의 채용 및 온보딩에 소요되는 시간

Deel 고객 결과를 기반(2023/24)

97시간

월간 관리 업무

Deel 고객 결과를 기반(2023/24)

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글로벌 조직에 Deel을 선택해야 하는 이유
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통합형 올인원 인사

모든 것이 원활하게 연동됩니다. 보상 밴드로 직원 수(헤드카운트)를 계획하고, 성과 점수로 공정하게 급여를 조정하며, Deel IT와 연결하는 등 다양한 기능을 제공합니다.

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모든 글로벌 근로자 유형

분산된 팀을 위해 설계되었으며 150개 이상의 국가에서 모든 근로자 유형을 지원해 원활한 보고, 규정 준수(컴플라이언스), 근로자 경험을 제공합니다.

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내장된 규정 준수(컴플라이언스)

분산 팀 전반의 노동법 관리는 복잡하고 시간이 많이 듭니다. Deel은 150개 이상의 국가에서 규정 준수(컴플라이언스)를 유지하도록 도와주어 안심하고 조직을 확장할 수 있게 합니다.

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AI 기반, 데이터 중심

인사 및 급여 분석을 AI와 통합하여 실시간 인사이트, 즉각적인 응답, 자동화된 보고서, 간소화된 관리로 효율성을 10배 향상합니다.

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설계부터 유연함

우리 솔루션은 팀의 업무 방식에 맞춰 적응합니다. 역할, 워크플로, 정책, 계약, 직무 구조를 조직의 구조, 지역 및 근로자 유형에 맞게 맞춤 설정하세요.

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간단하고 직관적

인사는 복잡할 필요가 없습니다. 인사팀, 관리자, 직원용 셀프 서비스 도구로 도입이 쉽고 실행이 더 빠릅니다.

Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다

150+

국가

40,000+

고객

200억 달러+

규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여

90+

엔터프라이즈 고객 NPS