Neem werknemers in Bulgarije conform de regels aan en betaal ze vanaf dag één
Neem eenvoudig werknemers in Bulgarije aan met Deel. De eersteklas Employer of Record van Deel stelt ons in staat lokale wetten, belastingen en arbeidsvoorwaarden namens u te regelen, en internationale loonadministratie uit te voeren in meer dan 150 landen, waaronder Bulgarije.
Met lokale experts en ingebouwde compliancebescherming kan uw volgende nieuwe medewerker al binnen 5 dagen bij u starten via Deel.

Werknemers onboarden, betalen en beheren in Bulgarije met Deel
Gewoonlijk heeft uw bedrijf een entiteit nodig om in Bulgarije te mogen aannemen. Dat betekent een lokaal kantoor, een als dochteronderneming geregistreerd adres en een rekening bij een lokale bank. Dit alles, plus het regelen van regionale arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen, kan maanden duren.
Nu kunt u werknemers in Bulgarije snel, eenvoudig en compliant aannemen. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en meer. En zodra uw nieuwe medewerker is ingewerkt, houdt Deel HR zijn of haar verlof en documenten op één plek, zodat het beheren van uw team in Bulgarije niet betekent dat u een apart systeem nodig heeft.
Heeft u al een entiteit in Bulgarije? Onze PEO-diensten kunnen de salarisadministratie en compliance voor uw directe werknemers verzorgen.

Alle noodzakelijke arbeidsvoorwaarden voor Bulgarije direct ingebouwd
Deel stelt u in staat om binnen enkele minuten gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden aan werknemers in Bulgarije te bieden. Alles in één beheersbaar online dashboard binnen één HR-platform.
- Sociale zekerheid
- Arbeidsongevallenverzekering
- Particuliere gezondheidszorg - Unisure (optioneel)
- Optionele wereldwijde zorgverzekering - Allianz

Onze snelstartgids voor het aannemen in Bulgarije
Navigeer door de onderstaande tabbladen om alles te leren wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Bulgarije
Minimumloonvereisten
Het minimumloon in Bulgarije is € 620,20 per maand.
Inkomstenbelasting Voor Individuen
De inkomstenbelasting voor natuurlijke personen is een vast tarief van 10%.
Opmerking: naast deze inkomstenbelasting moeten werknemers 13,78% bijdragen aan de sociale zekerheid.
Loonkosten
De werkgeverslast wordt over het algemeen geschat op ongeveer 19% van het salaris.
Health insurance - 4,80%*
Occupational accident and disease fund - 0,50%*
Common sickness and maternity fund - 2,10%*
Unemployment fund - 0,60%*
Pension Fund in NSSI - 8,22%*
Supplementary Compulsory Pension Insurance in Universal Pension Fund - 2,80%*
Medische keuring en Arbeidsveiligheid - BGN 5
*Het maximale loon voor de berekening van de bijdrage is BGN 3.750.
Eenmalige kosten
Koerierkosten voor EA-bezorging - BGN 20
Verplichte afhandelingskost Voor Arbeidsovereenkomst Met Natte Handtekening - USD 80
Jaarlijkse kosten
-
Risicobeoordeling - BGN 35
-
Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering Arbeidsveiligheid - BGN 25
-
Werkgeversaansprakelijkheidskosten - Er wordt een administratieve heffing van 0,60% toegepast om doorlopende werknemerscompensatie en aansprakelijkheidsdekking te waarborgen Deze kosten worden verstrekt als schattingen en zijn uitsluitend bedoeld voor algemene informatieve doeleinden. Om alle bijbehorende kosten en vergoedingen met betrekking tot de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst voor dit land volledig te begrijpen, neemt u contact op met ons Sales-team voor een offerte.
Overurentoeslag & Maximale Uren
De standaardwerkdag is 8 uur per dag, 40 uur per week. De standaard werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Inhuren in Bulgarije, zonder gedoe
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers inhuren in Bulgarije via onze EOR-oplossing. Als u een entiteit heeft, verzorgt onze Global Payroll-oplossing de salarisadministratie en naleving voor uw directe werknemers. Onze meer dan 250 interne experts regelen alles, van het beheren van lokale wetgeving en complexe belastingsystemen tot uw salarisadministratie in Bulgarije en meer dan 150 andere landen.
Beheervergoeding

Vanaf
$599
/maand
Geschatte Werkgeverskosten

19.60%
van het salaris van de werknemer