Neem werknemers in Chili conform de regels aan en betaal ze vanaf dag één
Neem eenvoudig werknemers in Chili aan met Deel. De eersteklas Employer of Record van Deel stelt ons in staat lokale wetten, belastingen en arbeidsvoorwaarden namens u te regelen, en internationale loonadministratie uit te voeren in meer dan 150 landen, waaronder Chili.
Met lokale experts en ingebouwde compliancebescherming kan uw volgende nieuwe medewerker al binnen 3 dagen bij u starten via Deel.
Werknemers onboarden, betalen en beheren in Chili met Deel
Gewoonlijk heeft uw bedrijf een entiteit nodig om in Chili te mogen aannemen. Dat betekent een lokaal kantoor, een als dochteronderneming geregistreerd adres en een rekening bij een lokale bank. Dit alles, plus het regelen van regionale arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen, kan maanden duren.
Nu kunt u werknemers in Chili snel, eenvoudig en compliant aannemen. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en meer. En zodra uw nieuwe medewerker is ingewerkt, houdt Deel HR zijn of haar verlof en documenten op één plek, zodat het beheren van uw team in Chili niet betekent dat u een apart systeem nodig heeft.
Heeft u al een entiteit in Chili? Onze PEO-diensten kunnen de salarisadministratie en compliance voor uw directe werknemers verzorgen.
Valuta CLP
Hoofdstad Santiago
Officiële taal Spaans
Payrollcyclus Maandelijks
Alle noodzakelijke arbeidsvoorwaarden voor Chili direct ingebouwd
Deel stelt u in staat om binnen enkele minuten gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden aan werknemers in Chili te bieden. Alles in één beheersbaar online dashboard binnen één HR-platform.
- Ziektekostenverzekering
- Levensverzekering
- Pensioenfonds
- Winstdelingsbonus
- Werkloosheidsverzekering
- Arbeidsongevallenverzekering
- Particuliere Zorgverzekering - Unisure (optioneel)
- Particuliere Zorgverzekering - Allianz (optioneel)
Onze snelstartgids voor het aannemen in Chili
Navigeer door de onderstaande tabbladen om alles te leren wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Chili
Minimumloonvereisten
Het nationale minimumloon voor voltijdse werknemers in Chili is CLP 500.000.
Inkomstenbelasting Voor Individuen
De inkomstenbelasting voor particulieren varieert van 0% tot 40%. De inkomstenbelasting wordt berekend volgens progressieve schijven. Niet-ingezetenen kunnen onderworpen zijn aan een aanvullende vaste belasting van 15%.
| Bruto Jaarinkomen | Belastingtarief (%) |
|---|---|
| Tot CLP 854.050,50 | 0% |
| CLP 854.050,51 tot CLP 1.897.890,00 | 4% |
| CLP 1.897.890,01 tot CLP 3.163.150,00 | 8% |
| CLP 3.163.150,01 tot CLP 4.428.410,00 | 13,5% |
| CLP 4.428.410,01 tot CLP 5.693.670,00 | 23% |
| CLP 5.693.670,01 tot CLP 7.591.560,00 | 30,4% |
| CLP 7.591.560,01 tot CLP 19.611.530,00 | 35,5% |
| Meer dan CLP 19.611.530,01 | 40% |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden algemeen geschat op ongeveer 6,51% van het salaris van de werknemer.
-
- Wettelijke winstdeling - CLP 197.917
Thuiswerkvergoeding - CLP 32.000
Levensverzekering - 1,58%*
Ongevallenverzekering op het werk - 0,93% tot een maximum salaris voor de berekening van CLP 2.941.704,48 inclusief wettelijke winstdeling
Werkloosheidsverzekering - 2,4%**
Bijdrage pensioenhervorming - 1%
*Het maximale salaris voor de berekening van de levensverzekering is CLP 2.941.704,48 inclusief wettelijke winstdeling, en CLP 4.419.766,78 inclusief wettelijke winstdeling voor de berekening van de werkloosheidsverzekering
**Tot een maximum salaris voor de bijdrage van CLP 4.419.766,78 (inclusief wettelijke winstdeling)
Werkgeversaansprakelijkheidskost - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% toegepast om doorlopende werknemerscompensatie en aansprakelijkheidsdekking te waarborgen Deze kosten worden verstrekt als schattingen en zijn uitsluitend bedoeld voor algemene informatieve doeleinden. Om alle bijbehorende kosten en vergoedingen met betrekking tot de voorwaarden van enige arbeidsovereenkomst voor dit land volledig te begrijpen, neem contact op met ons Sales-team voor een offerte.
Overurentoeslag & Maximale Uren
De standaardwerktijden zijn 9 uur per dag en 45 uur per week. De standaardwerkweek is van maandag tot en met vrijdag.
Inhuren in Chili, zonder gedoe
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers inhuren in Chili via onze EOR-oplossing. Als u een entiteit heeft, verzorgt onze Global Payroll-oplossing de salarisadministratie en naleving voor uw directe werknemers. Onze meer dan 250 interne experts regelen alles, van het beheren van lokale wetgeving en complexe belastingsystemen tot uw salarisadministratie in Chili en meer dan 150 andere landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte Werkgeverskosten
6.51%
van het salaris van de werknemer