Neem werknemers in Kroatië conform de regels aan en betaal ze vanaf dag één
Neem eenvoudig werknemers in Kroatië aan met Deel. De eersteklas Employer of Record van Deel stelt ons in staat lokale wetten, belastingen en arbeidsvoorwaarden namens u te regelen, en internationale loonadministratie uit te voeren in meer dan 150 landen, waaronder Kroatië.
Met lokale experts en ingebouwde compliancebescherming kan uw volgende nieuwe medewerker al binnen 3 dagen bij u starten via Deel.
Werknemers onboarden, betalen en beheren in Kroatië met Deel
Gewoonlijk heeft uw bedrijf een entiteit nodig om in Kroatië te mogen aannemen. Dat betekent een lokaal kantoor, een als dochteronderneming geregistreerd adres en een rekening bij een lokale bank. Dit alles, plus het regelen van regionale arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen, kan maanden duren.
Nu kunt u werknemers in Kroatië snel, eenvoudig en compliant aannemen. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en meer. En zodra uw nieuwe medewerker is ingewerkt, houdt Deel HR zijn of haar verlof en documenten op één plek, zodat het beheren van uw team in Kroatië niet betekent dat u een apart systeem nodig heeft.
Heeft u al een entiteit in Kroatië? Onze PEO-diensten kunnen de salarisadministratie en compliance voor uw directe werknemers verzorgen.
Valuta EUR
Hoofdstad Zagreb
Officiële taal Kroatisch
Payrollcyclus Maandelijks
Alle noodzakelijke arbeidsvoorwaarden voor Kroatië direct ingebouwd
Deel stelt u in staat om binnen enkele minuten gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden aan werknemers in Kroatië te bieden. Alles in één beheersbaar online dashboard binnen één HR-platform.
- Sociale zekerheid
- Particuliere zorgverzekering - Unisure (optioneel)
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
Onze snelstartgids voor het aannemen in Kroatië
Navigeer door de onderstaande tabbladen om alles te leren wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Kroatië
Minimumloonvereisten
Het minimumloon voor voltijdse werknemers is € 970 per maand. Het bedrag wordt pro rata berekend voor deeltijdmedewerkers.
Inkomstenbelasting Voor Individuen
De inkomstenbelastingtarieven in Kroatië variëren op basis van de woonplaats van de werknemer. De volgende tarieven zijn van toepassing op maandinkomen:
|
|
2024 Belastingtarief |
|---|---|
|
Maandinkomen tot € 4.200 |
15% - 23,6% |
|
Maandinkomen € 4.201 en meer |
25% - 35,4% |
|
Belastingvrije vrijstelling |
€ 560 |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden algemeen geschat op 17,10% van het salaris van de werknemer.
Zorgverzekering - 16,5%
Voorwaardelijke kosten:
Bruto-belastingcorrectie voor onkosten: Variabel, afhankelijk van het salaris van de werknemer. Dit is een extra bedrag dat wordt toegevoegd om de inkomstenbelasting te dekken die de werknemer verschuldigd is over vergoede onkosten.
Werkgeversaansprakelijkheidskost - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% toegepast om doorlopende werknemerscompensatie en aansprakelijkheidsdekking te waarborgen Deze kosten zijn bij benadering en uitsluitend bedoeld voor algemene informatiedoeleinden. Voor volledige duidelijkheid over alle bijbehorende kosten en vergoedingen met betrekking tot de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land, neem contact op met ons Sales-team voor een offerte.
Overurentoeslag & Maximale Uren
De standaardarbeidsduur is 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Inhuren in Kroatië, zonder gedoe
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers inhuren in Kroatië via onze EOR-oplossing. Als u een entiteit heeft, verzorgt onze Global Payroll-oplossing de salarisadministratie en naleving voor uw directe werknemers. Onze meer dan 250 interne experts regelen alles, van het beheren van lokale wetgeving en complexe belastingsystemen tot uw salarisadministratie in Kroatië en meer dan 150 andere landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte Werkgeverskosten
17.10%
van het salaris van de werknemer