Neem werknemers in Honduras conform de regels aan en betaal ze vanaf dag één

Neem eenvoudig werknemers in Honduras aan met Deel. De eersteklas Employer of Record van Deel stelt ons in staat lokale wetten, belastingen en arbeidsvoorwaarden namens u te regelen, en internationale loonadministratie uit te voeren in meer dan 150 landen, waaronder Honduras.

Met lokale experts en ingebouwde compliancebescherming kan uw volgende nieuwe medewerker al binnen 3 dagen bij u starten via Deel.

Image

Werknemers onboarden, betalen en beheren in Honduras met Deel

Gewoonlijk heeft uw bedrijf een entiteit nodig om in Honduras te mogen aannemen. Dat betekent een lokaal kantoor, een als dochteronderneming geregistreerd adres en een rekening bij een lokale bank. Dit alles, plus het regelen van regionale arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen, kan maanden duren.

Nu kunt u werknemers in Honduras snel, eenvoudig en compliant aannemen. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en meer. En zodra uw nieuwe medewerker is ingewerkt, houdt Deel HR zijn of haar verlof en documenten op één plek, zodat het beheren van uw team in Honduras niet betekent dat u een apart systeem nodig heeft.

Heeft u al een entiteit in Honduras? Onze PEO-diensten kunnen de salarisadministratie en compliance voor uw directe werknemers verzorgen.

Image
Image
Valuta Hondurese lempira - HNL (salarissen in USD)
Image
Hoofdstad Tegucigalpa
Image
Officiële taal Spaans
Image
Payrollcyclus Maandelijks

Alle noodzakelijke arbeidsvoorwaarden voor Honduras direct ingebouwd

Deel stelt u in staat om binnen enkele minuten gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden aan werknemers in Honduras te bieden. Alles in één beheersbaar online dashboard binnen één HR-platform.

  • Pensioen
  • Sociale zekerheid
  • Werknemerscompensatie (beroepsopleiding)
  • Particuliere zorgverzekering - Unisure (optioneel)
  • Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
  • Wereldwijde levensverzekering - Allianz

Image
Onze snelstartgids voor het aannemen in Honduras

Navigeer door de onderstaande tabbladen om alles te leren wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Honduras

Minimumloonvereisten

Het minimumloon in Honduras varieert afhankelijk van de activiteit en de omvang van het bedrijf. Voor Deel EOR-werknemers is het maandelijkse minimumloon voor 2024 HNL 12.597,91.

Inkomstenbelasting Voor Individuen

De inkomstenbelasting loopt van 0% tot 25%. De inkomstenbelasting wordt berekend volgens progressieve tarieven.

Inkomstenbelastingtarieven

Belastingtarief Jaarlijks belastbaar inkomen (HNL)
0% 0 tot 209.369,62
15% 209.369,63 tot 319.251,54
20% 319.251,55 tot 742.445,49
25% Meer dan 742.445,50
Loonkosten

De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op 15,80% van het salaris van de werknemer.

  • Hondurean National Institute for Vocational Training (INFOP) - 1%

  • Public Health Insurance (Disability, Retirement, Death) - 3,5%*

  • Public Health Insurance (Sickness, Maternity) - 5%

  • Public Health Insurance (Professional Risk) - 0,20%

  • Housing Fund (RAP): Fondo de Vivienda - 1,50%***

  • Housing Fund (RAP): Cesantia/Reserva Laboral - 4%****

*Berekend op het salaris van de werknemer tot een maximumloon van HNL 11.109,30

**Berekend op het salaris van de werknemer tot een maximumloon van HNL 11.336,32

***Berekend op het deel van het salaris van de werknemer dat hoger is dan HNL 11.336,32

 ****Berekend op het deel van het salaris van de werknemer tot een maximumloon HNL

  • Kosten werkgeveraansprakelijkheid - er wordt een administratieve bijdrage van 0,60% toegepast om voortdurende werknemerscompensatie en aansprakelijkheidsdekking te waarborgen

Deze kosten worden verstrekt als schattingen en zijn uitsluitend bedoeld voor algemene informatiedoeleinden. Voor een volledig overzicht van alle bijbehorende kosten en vergoedingen in verband met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst voor dit land, neemt u contact op met ons salesteam voor een offerte.

Overurentoeslag & Maximale Uren

De normale werktijden zijn 8 uur per dag van maandag tot en met vrijdag en 4 uur op zaterdag, in totaal 44 uur per week.

Overwerk moet worden uitbetaald en is niet bij het salaris inbegrepen. Uren buiten de normale werktijd worden als overwerk beschouwd. Werknemers mogen maximaal 16 uur overwerk per week maken. Voor extra uren worden werknemers betaald:

  • 125% van het uurloon voor overwerk tussen 5.00 en 19.00 uur

  • 175% van het uurloon voor overwerk tussen 19.00 en 5.00 uur

  • 150% van het uurloon voor overwerk dat deels binnen de bovenstaande uren valt

  • 200% van het uurloon voor overwerk in het weekend en op officiële feestdagen.

Inhuren in Honduras, zonder gedoe

Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers inhuren in Honduras via onze EOR-oplossing. Als u een entiteit heeft, verzorgt onze Global Payroll-oplossing de salarisadministratie en naleving voor uw directe werknemers. Onze meer dan 250 interne experts regelen alles, van het beheren van lokale wetgeving en complexe belastingsystemen tot uw salarisadministratie in Honduras en meer dan 150 andere landen.

Beheervergoeding
Image

Vanaf

$599
/maand
Geschatte Werkgeverskosten
Image
15.80%

van het salaris van de werknemer