Neem werknemers in Litouwen conform de regels aan en betaal ze vanaf dag één
Neem eenvoudig werknemers in Litouwen aan met Deel. De eersteklas Employer of Record van Deel stelt ons in staat lokale wetten, belastingen en arbeidsvoorwaarden namens u te regelen, en internationale loonadministratie uit te voeren in meer dan 150 landen, waaronder Litouwen.
Met lokale experts en ingebouwde compliancebescherming kan uw volgende nieuwe medewerker al binnen 2 dagen bij u starten via Deel.
Werknemers onboarden, betalen en beheren in Litouwen met Deel
Gewoonlijk heeft uw bedrijf een entiteit nodig om in Litouwen te mogen aannemen. Dat betekent een lokaal kantoor, een als dochteronderneming geregistreerd adres en een rekening bij een lokale bank. Dit alles, plus het regelen van regionale arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen, kan maanden duren.
Nu kunt u werknemers in Litouwen snel, eenvoudig en compliant aannemen. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en meer. En zodra uw nieuwe medewerker is ingewerkt, houdt Deel HR zijn of haar verlof en documenten op één plek, zodat het beheren van uw team in Litouwen niet betekent dat u een apart systeem nodig heeft.
Heeft u al een entiteit in Litouwen? Onze PEO-diensten kunnen de salarisadministratie en compliance voor uw directe werknemers verzorgen.
Valuta Euro (EUR)
Hoofdstad Vilnius
Officiële taal Litouws
Payrollcyclus Maandelijks
Alle noodzakelijke arbeidsvoorwaarden voor Litouwen direct ingebouwd
Deel stelt u in staat om binnen enkele minuten gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden aan werknemers in Litouwen te bieden. Alles in één beheersbaar online dashboard binnen één HR-platform.
- Pensioenverzekering
- Publieke ziektekostenverzekering
- Sociale zekerheid
- Staatsgarantiefonds
- Werkloosheidsverzekering
- Arbeidsongevallenverzekering
- Particuliere zorgverzekering - Unisure (optioneel)
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
- Wereldwijde levensverzekering - Allianz
Onze snelstartgids voor het aannemen in Litouwen
Navigeer door de onderstaande tabbladen om alles te leren wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Litouwen
Minimumloonvereisten
Het minimum brutomaandsalaris is € 1.153.
Inkomstenbelasting Voor Individuen
Litouwen hanteert een progressief belastingstelsel voor inkomstenbelasting (PIT) met tarieven van 20% tot 32%:
| Belastingtarief | Jaarinkomen 2026 |
|---|---|
| 20% | € 0 tot € 82.962 |
| 25% | € 82.962 tot € 138.270 |
| 32% | Meer dan € 138.270 |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op 2,37% van het salaris van de werknemer.
-
Werkloosheidsverzekeringsbijdrage - 1,31%
-
Betalingen aan het fonds - 0,16%
-
Bijdrage aan het fonds voor langdurige werkgelegenheid - 0,16%
-
Sociale verzekering tegen arbeidsongevallen en beroepsziekten - 0,14%
-
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% toegepast om doorlopende werknemerscompensatie en aansprakelijkheidsdekking te waarborgen
Dit zijn schattingen en zijn uitsluitend bedoeld voor algemene informatiedoeleinden. Om alle bijkomende kosten en vergoedingen in verband met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land volledig te begrijpen, neem contact op met ons verkoopteam voor een offerte.
Overurentoeslag & Maximale Uren
Overurentoeslag is verplicht. Uren buiten de standaardwerkuren gelden als overwerk. Werknemers kunnen maximaal 48 uur overwerk per week maken. Werknemers kunnen maximaal 180 uur overwerk per jaar maken. Voor extra uren ontvangen werknemers 1,5 keer hun reguliere salaris.
De standaardwerkdag is acht uur per dag, 40 uur per week. De standaardwerkweek is van maandag tot en met vrijdag.
Inhuren in Litouwen, zonder gedoe
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers inhuren in Litouwen via onze EOR-oplossing. Als u een entiteit heeft, verzorgt onze Global Payroll-oplossing de salarisadministratie en naleving voor uw directe werknemers. Onze meer dan 250 interne experts regelen alles, van het beheren van lokale wetgeving en complexe belastingsystemen tot uw salarisadministratie in Litouwen en meer dan 150 andere landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte Werkgeverskosten
2.37%
van het salaris van de werknemer