Neem werknemers in Nieuw-Zeeland conform de regels aan en betaal ze vanaf dag één
Neem eenvoudig werknemers in Nieuw-Zeeland aan met Deel. De eersteklas Employer of Record van Deel stelt ons in staat lokale wetten, belastingen en arbeidsvoorwaarden namens u te regelen, en internationale loonadministratie uit te voeren in meer dan 150 landen, waaronder Nieuw-Zeeland.
Met lokale experts en ingebouwde compliancebescherming kan uw volgende nieuwe medewerker al binnen 2 dagen bij u starten via Deel.
Werknemers onboarden, betalen en beheren in Nieuw-Zeeland met Deel
Gewoonlijk heeft uw bedrijf een entiteit nodig om in Nieuw-Zeeland te mogen aannemen. Dat betekent een lokaal kantoor, een als dochteronderneming geregistreerd adres en een rekening bij een lokale bank. Dit alles, plus het regelen van regionale arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen, kan maanden duren.
Nu kunt u werknemers in Nieuw-Zeeland snel, eenvoudig en compliant aannemen. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en meer. En zodra uw nieuwe medewerker is ingewerkt, houdt Deel HR zijn of haar verlof en documenten op één plek, zodat het beheren van uw team in Nieuw-Zeeland niet betekent dat u een apart systeem nodig heeft.
Heeft u al een entiteit in Nieuw-Zeeland? Onze PEO-diensten kunnen de salarisadministratie en compliance voor uw directe werknemers verzorgen.
Valuta Nieuw-Zeelandse dollar (NZD)
Hoofdstad Wellington
Officiële taal Engels
Payrollcyclus Maandelijks
Alle noodzakelijke arbeidsvoorwaarden voor Nieuw-Zeeland direct ingebouwd
Deel stelt u in staat om binnen enkele minuten gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden aan werknemers in Nieuw-Zeeland te bieden. Alles in één beheersbaar online dashboard binnen één HR-platform.
- Opbouw Vakantiedagen
- Pensioen
- Arbeidsongevallenverzekering
- Particuliere Zorgverzekering - Unisure (optioneel)
- Particuliere Zorgverzekering - Allianz (optioneel)
- Wereldwijde Levensverzekering - Allianz
Onze snelstartgids voor het aannemen in Nieuw-Zeeland
Navigeer door de onderstaande tabbladen om alles te leren wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Nieuw-Zeeland
Minimumloonvereisten
In Nieuw-Zeeland is het minimumloon doorgaans NZD 23,15 per uur. In specifieke gevallen, zoals bij training en beginnende arbeid, geldt een minimumloon van NZD 18,52 per uur.
Per 1 april 2025 stijgen deze tarieven naar NZD 23,50 per uur en NZD 18,80 per uur respectievelijk.
Inkomstenbelasting Voor Individuen
De inkomstenbelasting voor particulieren varieert van 10,5% tot 39%. De inkomstenbelasting wordt berekend volgens progressieve tarieven. Verschillende bijkomende factoren kunnen de uiteindelijke tarieven beïnvloeden, zoals de huishoudsamenstelling en het aantal kinderen.
|
Bruto Jaarinkomen (Voor 31 Juli 2024) |
Bruto Jaarinkomen (Na 31 Juli 2024) | Belastingtarief (%) |
|---|---|---|
| Tot NZD 14.000 | Tot NZD 15.600 | 10,5% |
| NZD 14.001 - 48.000 | NZD 15.601 - 53.500 | 17,5% |
| NZD 48.001 - 70.000 | NZD 73.500 - 78.100 | 30% |
| NZD 70.001 - 180.000 | NZD 78.101 - 180.000 | 33% |
| Meer Dan NZD 180.000 | Meer Dan NZD 180.000 | 39% |
Loonkosten
De werkgeverskosten worden over het algemeen geschat op 4,31% van het salaris van de werknemer. - Werkgeversbijdrage KiwiSaver / ESCT - 3,5% - Werkgeversheffing ACC - 0,21% tot een maximale maandelijkse salarisbasis van NZD 12.732,50
Kost Voor Werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve toeslag van 0,60% toegepast om doorlopende werknemerscompensatie en aansprakelijkheidsdekking te waarborgen
Dit zijn schattingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem contact op met ons Sales-team voor een offerte om alle bijbehorende kosten en vergoedingen voor de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land volledig te begrijpen.
Overurentoeslag & Maximale Uren
Overwerkbetaling is niet verplicht. Als er overwerk is, worden uren op een officiële feestdag betaald tegen 150% van het normale uurloon.
De standaard werktijden zijn 8 uur per dag, 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Inhuren in Nieuw-Zeeland, zonder gedoe
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers inhuren in Nieuw-Zeeland via onze EOR-oplossing. Als u een entiteit heeft, verzorgt onze Global Payroll-oplossing de salarisadministratie en naleving voor uw directe werknemers. Onze meer dan 250 interne experts regelen alles, van het beheren van lokale wetgeving en complexe belastingsystemen tot uw salarisadministratie in Nieuw-Zeeland en meer dan 150 andere landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte Werkgeverskosten
4.31%
van het salaris van de werknemer