Neem werknemers in Roemenië conform de regels aan en betaal ze vanaf dag één
Neem eenvoudig werknemers in Roemenië aan met Deel. De eersteklas Employer of Record van Deel stelt ons in staat lokale wetten, belastingen en arbeidsvoorwaarden namens u te regelen, en internationale loonadministratie uit te voeren in meer dan 150 landen, waaronder Roemenië.
Met lokale experts en ingebouwde compliancebescherming kan uw volgende nieuwe medewerker al binnen 3 dagen bij u starten via Deel.
Werknemers onboarden, betalen en beheren in Roemenië met Deel
Gewoonlijk heeft uw bedrijf een entiteit nodig om in Roemenië te mogen aannemen. Dat betekent een lokaal kantoor, een als dochteronderneming geregistreerd adres en een rekening bij een lokale bank. Dit alles, plus het regelen van regionale arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen, kan maanden duren.
Nu kunt u werknemers in Roemenië snel, eenvoudig en compliant aannemen. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en meer. En zodra uw nieuwe medewerker is ingewerkt, houdt Deel HR zijn of haar verlof en documenten op één plek, zodat het beheren van uw team in Roemenië niet betekent dat u een apart systeem nodig heeft.
Heeft u al een entiteit in Roemenië? Onze PEO-diensten kunnen de salarisadministratie en compliance voor uw directe werknemers verzorgen.
Valuta Roemeense leu (RON)
Hoofdstad Boekarest
Officiële taal Roemeens
Payrollcyclus Maandelijks
Alle noodzakelijke arbeidsvoorwaarden voor Roemenië direct ingebouwd
Deel stelt u in staat om binnen enkele minuten gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden aan werknemers in Roemenië te bieden. Alles in één beheersbaar online dashboard binnen één HR-platform.
- Werkloosheidsverzekering
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Particuliere zorgverzekering - Unisure (optioneel)
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
- Wereldwijde levensverzekering - Allianz
Onze snelstartgids voor het aannemen in Roemenië
Navigeer door de onderstaande tabbladen om alles te leren wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Roemenië
Minimumloonvereisten
Het minimumloon is RON 4.050 per maand.
Inkomstenbelasting Voor Individuen
Het tarief voor de inkomstenbelasting is 10%. De inkomstenbelasting wordt berekend volgens een vast tarief.
Loonkosten
De werkgeverskosten worden over het algemeen geschat op 2,85% van het salaris van de werknemer.
Werkgeversbijdrage voor sociale zekerheid - 2,25%
Kosten arbeidsongeschiktheid - RON 162
Vergoeding voor thuiswerken - RON 400*
Medisch onderzoek - RON 240
Kosten werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% toegepast om doorlopende werknemerscompensatie en aansprakelijkheidsdekking te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en uitsluitend bedoeld voor algemene informatie. Neem contact op met ons Sales-team voor een offerte om alle aanverwante kosten en vergoedingen in verband met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst voor dit land volledig te begrijpen.
Overurentoeslag & Maximale Uren
De standaardwerktijden zijn 8 uur per dag, 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Overwerk moet worden uitbetaald. Het kan financieel worden gecompenseerd of in de vorm van betaald verlof. Uren buiten de standaardwerkuren worden als overwerk beschouwd. Werknemers kunnen maximaal 32 uur overwerk per maand verrichten. Voor extra uren worden werknemers betaald:
175% van het gemiddelde uurloon per uur, op weekdagen en in het weekend
200% van het gemiddelde uurloon per uur, tijdens feestdagen.
Overwerk op weekdagen wordt gecompenseerd met betaald verlof binnen de volgende 90 kalenderdagen na het verrichten ervan. Overwerk op feestdagen wordt gecompenseerd met vrijaf binnen de volgende 30 dagen na het verrichten ervan.
Als compensatie door betaald verlof niet mogelijk is binnen de hierboven genoemde termijn, wordt het overwerk in de maand na afloop van de 30/90-dagenperiode uitbetaald aan de werknemer door een verhoging op het salaris toe te voegen die overeenkomt met de duur ervan.
Inhuren in Roemenië, zonder gedoe
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers inhuren in Roemenië via onze EOR-oplossing. Als u een entiteit heeft, verzorgt onze Global Payroll-oplossing de salarisadministratie en naleving voor uw directe werknemers. Onze meer dan 250 interne experts regelen alles, van het beheren van lokale wetgeving en complexe belastingsystemen tot uw salarisadministratie in Roemenië en meer dan 150 andere landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte Werkgeverskosten
2.85%
van het salaris van de werknemer