Neem werknemers in Slovenië conform de regels aan en betaal ze vanaf dag één
Neem eenvoudig werknemers in Slovenië aan met Deel. De eersteklas Employer of Record van Deel stelt ons in staat lokale wetten, belastingen en arbeidsvoorwaarden namens u te regelen, en internationale loonadministratie uit te voeren in meer dan 150 landen, waaronder Slovenië.
Met lokale experts en ingebouwde compliancebescherming kan uw volgende nieuwe medewerker al binnen 3 dagen bij u starten via Deel.
Werknemers onboarden, betalen en beheren in Slovenië met Deel
Gewoonlijk heeft uw bedrijf een entiteit nodig om in Slovenië te mogen aannemen. Dat betekent een lokaal kantoor, een als dochteronderneming geregistreerd adres en een rekening bij een lokale bank. Dit alles, plus het regelen van regionale arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen, kan maanden duren.
Nu kunt u werknemers in Slovenië snel, eenvoudig en compliant aannemen. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en meer. En zodra uw nieuwe medewerker is ingewerkt, houdt Deel HR zijn of haar verlof en documenten op één plek, zodat het beheren van uw team in Slovenië niet betekent dat u een apart systeem nodig heeft.
Heeft u al een entiteit in Slovenië? Onze PEO-diensten kunnen de salarisadministratie en compliance voor uw directe werknemers verzorgen.
Valuta Euro EUR
Hoofdstad Ljubljana
Officiële taal Sloveens
Payrollcyclus Maandelijks
Alle noodzakelijke arbeidsvoorwaarden voor Slovenië direct ingebouwd
Deel stelt u in staat om binnen enkele minuten gelokaliseerde arbeidsvoorwaarden aan werknemers in Slovenië te bieden. Alles in één beheersbaar online dashboard binnen één HR-platform.
- Vakantiegeld
- Maaltijdvergoeding
- Pensioenverzekering
- Publieke ziektekostenverzekering
- Thuiswerkvergoeding
- Arbeidsongevallenverzekering
- Particuliere zorgverzekering - Unisure (optioneel)
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
- Wereldwijde levensverzekering - Allianz
Onze snelstartgids voor het aannemen in Slovenië
Navigeer door de onderstaande tabbladen om alles te leren wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Slovenië
Minimumloonvereisten
Het maandelijkse minimumloon bedraagt € 1.277,72 (vanaf 2025)
Inkomstenbelasting Voor Individuen
De inkomstenbelasting voor natuurlijke personen varieert van 16% tot 50%. De inkomstenbelasting wordt berekend op basis van progressieve tarieven. Verschillende bijkomende factoren kunnen het uiteindelijke tarief beïnvloeden, zoals de huishoudsamenstelling en het aantal kinderen.
| Bruto Jaarinkomen | Belastingtarief (%) |
|---|---|
| Tot € 8.500 | 16% |
| Tot € 25.000 | 26% |
| Tot € 50.000 | 33% |
| Tot € 72.000 | 39% |
| Meer dan € 72.000 | 50% |
Loonkosten
Maandelijkse Kosten
Pensioen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering - 8,85%
Bijdragen voor ziektekostenverzekering - 6,56%
Werkloosheidsverzekeringsbijdrage - 0,60%
Bijdrage voor arbeidsongevallen - 0,53%
Bijdrage ouderbescherming - 0,10%
Maaltijd- en reiskostenvergoeding - € 175,12*
Thuiswerkvergoeding - € 50
Langdurige zorgverzekering - 1%
*geschat als € 7,96 toeslag per dag * 22 gemiddelde werkdagen
Jaarlijkse Kosten
Jaarlijkse vakantievergoeding - Minimum € 1.277,72
Winterbonus - € 638,86
Werkgeversaansprakelijkheidskost - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% toegepast om doorlopende werknemerscompensatie en aansprakelijkheidsdekking te waarborgen
Deze kosten zijn schattingen en uitsluitend bedoeld voor algemene informatiedoeleinden. Om alle bijbehorende kosten en vergoedingen in verband met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst voor dit land volledig te begrijpen, neemt u contact op met ons Sales-team voor een offerte.
Overurentoeslag & Maximale Uren
Standaardwerkuren zijn 40 uur per dag, 8 uur per week. De standaardwerkweek is van maandag tot en met vrijdag.
Betaling van overuren is niet verplicht. Uren buiten de standaardwerkuren kunnen als overuren worden beschouwd. Overurentoeslag moet tussen de partijen worden afgesproken.
Inhuren in Slovenië, zonder gedoe
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers inhuren in Slovenië via onze EOR-oplossing. Als u een entiteit heeft, verzorgt onze Global Payroll-oplossing de salarisadministratie en naleving voor uw directe werknemers. Onze meer dan 250 interne experts regelen alles, van het beheren van lokale wetgeving en complexe belastingsystemen tot uw salarisadministratie in Slovenië en meer dan 150 andere landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte Werkgeverskosten
16.70%
van het salaris van de werknemer