Neem werknemers aan en betaal hen in Bolivia, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving
Neem eenvoudig werknemers aan in Bolivia met Deel. Dankzij de toonaangevende dienstverlening van Deel als werkgever van record kunnen wij de lokale wetgeving, belastingen, arbeidsvoorwaarden en internationale salarisadministratie voor u afhandelen in meer dan 150 landen, waaronder Bolivia.
Dankzij lokale experts en ingebouwde bescherming tegen nalevingsrisico's kan uw volgende werknemer met Deel al binnen 5 dagen aan de slag.
Verzorg de onboarding, betaling en het beheer van werknemers in Bolivia met Deel
Om werknemers in Bolivia aan te nemen, heeft uw bedrijf doorgaans een lokale entiteit nodig. Dat betekent een lokaal kantoor, een adres dat als dochteronderneming is geregistreerd en een rekening bij een lokale bank. Dit alles kan maanden duren, zeker als u ook nog de regionale regels voor arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en vergunningen moet uitzoeken.
Nu kunt u snel, eenvoudig en volgens de wet- en regelgeving werknemers aannemen in Bolivia. Automatiseer het verzamelen van belastingdocumenten, de salarisadministratie, het beheer van arbeidsvoorwaarden en meer. Zodra de onboarding van uw nieuwe werknemer is afgerond, houdt Deel HR verlof en documenten op één plek bij. Zo heeft u geen apart systeem nodig om uw team in Bolivia te beheren.
Heeft u al een entiteit in Bolivia? Met onze PEO-diensten kunnen wij de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving verzorgen voor de werknemers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.
Valuta Boliviano
Hoofdstad Sucre
Officiële taal Spaans
Payrollcyclus Maandelijks
Alle benodigde arbeidsvoorwaarden voor Bolivia standaard inbegrepen
Met Deel biedt u werknemers in Bolivia binnen enkele minuten arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de lokale situatie. Alles in één overzichtelijk online dashboard op één HR-platform.
- Huisvestingsfonds
- Publieke zorgverzekering
- Staatspensioenfonds
- Arbeidsongevallenverzekering
- Particuliere zorgverzekering - Allianz (optioneel)
- Wereldwijde levensverzekering - Allianz
Onze snelstartgids voor het aannemen van personeel in Bolivia
Bekijk de onderstaande tabbladen voor alles wat u moet weten over het aannemen van een werknemer in Bolivia
Vereisten voor het minimumloon
Het minimumloon bedraagt BOB 2.750 per maand.
Inkomstenbelasting voor particulieren
Voor de inkomstenbelasting geldt een vast tarief van 13%
Loonkosten
De werkgeverskosten worden doorgaans geraamd op 17,81% van het salaris van de werknemer. Maandelijkse werkgeverskosten:
- Sociale zekerheid - 3,5%
- Beroepsrisicopremie - 1,71%
- Publieke ziektekostenverzekering - 10%
- Huisvesting (Provivienda) - 2%
- Thuiswerkvergoeding - BOB 200
Let op: het minimale maandelijkse salaris voor de berekening van de bijdragen voor sociale zekerheid, de beroepsrisicopremie en huisvesting (Provivienda) bedraagt BOB 2.750.
Eenmalige kosten:
Verplichte verwerkingskosten voor een arbeidsovereenkomst met handgeschreven handtekening - USD 80
Medisch onderzoek (onboarding) - BOB 200
Medisch onderzoek (uitdiensttreding) - BOB 200
Jaarlijkse kosten:
Dertiende maand (kerstbonus) - 1 maandsalaris
Aanvullende bonus 'Esfuerzo por Bolivia' – 1 maandsalaris (als aan de voorwaarde voor bbp-groei wordt voldaan)
Jaarlijkse premie (Prima Anual) – Maximaal 1 maandsalaris (als de werkgever winst maakt)
Anciënniteitsbonus (Bono de Antigüedad) – Afhankelijk van de diensttijd van de werknemer
Let op: salarissen worden volgens de wet elk jaar in januari verplicht met ongeveer 3% aangepast.
Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er worden administratiekosten van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen Deze kosten zijn ramingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die samenhangen met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons verkoopteam voor een offerte.
Overurentoeslag en maximale werktijd
De standaardwerktijd is 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.
Zorgeloos personeel aannemen in Bolivia
Met Deel kan uw bedrijf eenvoudig werknemers aannemen in Bolivia via onze EOR-oplossing. Heeft u een eigen entiteit? Dan regelt onze oplossing voor wereldwijde loonadministratie de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor uw werknemers in directe dienst. Onze ruim 250 interne experts regelen alles, van lokale wetgeving en complexe belastingstelsels tot uw salarisadministratie in Bolivia en meer dan 150 landen.
Beheervergoeding
Vanaf
$599
/maand
Geschatte werkgeverskosten
17.81%
van het salaris van de werknemer