Neem werknemers aan en betaal hen in Bulgarije, vanaf dag één volgens de wet- en regelgeving

Het minimumloon in Bulgarije bedraagt € 620,20 per maand.

Voor de inkomstenbelasting geldt een vast tarief van 10%.

Opmerking: naast deze inkomstenbelasting moeten werknemers 13,78% afdragen aan de sociale zekerheid.

De werkgeverskosten worden doorgaans geschat op 19% van het salaris van de werknemer.

• Zorgverzekering - 4,80%*

• Fonds voor arbeidsongevallen en beroepsziekten - 0,50%*

• Algemeen ziekte- en moederschapsfonds - 2,10%*

• Werkloosheidsfonds - 0,60%* 

• Pensioenfonds bij het NSSI - 8,22%*

• Aanvullende verplichte pensioenverzekering bij een universeel pensioenfonds - 2,80%*

• Medische keuring en arbeidsveiligheid en gezondheid - BGN 5

*Het maximale salaris voor de berekening van de bijdrage is BGN 3.750.

Eenmalige kosten

• Koerierskosten voor de bezorging van de arbeidsovereenkomst - BGN 20

• Verplichte verwerkingskosten voor een met inkt ondertekende arbeidsovereenkomst - USD 80

Jaarlijkse kosten

• Risicobeoordeling - BGN 35

• Bedrijfsverzekering voor arbeidsveiligheid - BGN 25

• Kosten voor werkgeversaansprakelijkheid - Er wordt een administratieve vergoeding van 0,60% in rekening gebracht om doorlopende dekking voor arbeidsongevallen en aansprakelijkheid te waarborgen Deze kosten zijn schattingen en dienen uitsluitend ter algemene informatie. Neem voor een volledig overzicht van alle kosten en vergoedingen die samenhangen met de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst in dit land contact op met ons salesteam voor een offerte.

De standaardwerktijd is 8 uur per dag en 40 uur per week. De standaardwerkweek loopt van maandag tot en met vrijdag.